工作感悟

工作感悟(一)

懂学生才能育学生

管学生不如懂学生,懂学生才能帮学生,帮助学生改变不良习惯很重要,帮学生树立正确的人生观更重要。消极的人生观会使一个人一事无成,甚至断送一个人的一生,作为一位教育工作者,应该培养学生健康、积极向上的心态,使学生树立正确的人生观十分重要!

工作感悟(二)

以情感人,以理服人

不论和谁在一起,不论面对的对象怎么样,都应该本着“以情感人,以理服人”的思想去工作、去沟通、去交往,时刻保持冷静、友善、快乐、阳光的心态。我认为:没有友善,不论出发点有多好,都不会感化人,都很难打动人。(这句话是说情绪、态度很重要,“态度决定成败”)经验证明,老师和学生谈心时,好的态度决定成功,不好的态度注定失败。因为脾气不好,难听的话就多,就不易被人所接受,并容易刺伤人或者激化矛盾。为什么一再强调微笑课堂,强调与学生之间的亲和力。魏巍所写《我的老师》一文中这样写到:有一次上课犯错的时候,老师用教鞭敲我的头,我猛地一躲,教鞭轻轻地落在石板边上,这说明老师并没有真心要打我的意思。她笑了,我也笑了,大伙都笑了。这笑声里蕴含着多少师爱,这位老师是作者最佩服、最尊敬的老师,也是学生最佩服的老师。这个故事充分说明“情”字的重要。

工作感悟(三)

改变差生采取“望、闻、问、切”法比较好

在给犯错误的学生谈心时,一定让他先开口说话,不问情况就直接批评,容易伤害学生,有时他容易感到很委屈。先问清原因,再下结论也不迟。“吃药看疗效,治病看效果”,中医看病采取“望、闻、问、切”,那么我们在给违纪学生谈话、转化后进生上也应采取这四点,①看学生表情(即望);②听他们的心声(即闻);③问清情况(即问);④定方向、指出路、提出合理的建议(即切)。即使给他们处分也要让其乐意接受,真正让他们感到替他们着想。要想治病(思想病)必须找准根源。中药的副作用小,甚至有些没有副作用。西药副作用大,特别对癌症患者,用放、化疗的方式治疗,副作用大于正作用,多数人受不了,甚至寿命更短。如果动大手术,有的可能下不了手术台就丧命了,所以,有时对待中后期癌症患者,或者已经转移的癌症患者,多数采取保守治疗,不受罪,多活一天是一天,同时,采取精神治疗,让他心情愉快,即不受罪,又提高了生活质量,有时可能会产生奇迹,所以在处理严重违纪学生时更要慎重,不然会断送他一生前途,有的离开学校可能永远就与学校无缘了,所以常怀有一颗“死灰能复燃”的思想为了家长、为了学生冒险增加一条成长之路,同时多与危险学生沟通、交流,时刻关注他们的成长。我认为培养优生是我们义不容辞的责任,那么改变差生也至关重要。

 

第二篇:工作感悟

工作感悟

时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我到公司已有一年了。这一年的工作经历,带给了我许多——知识、朋友、经验等等,也让我在这一年中逐渐成长起来,从一名刚毕业的青涩学生蜕变成了一名有责任的企业人。

回首来时路,一路磕碰有喜也有忧,在初来乍到的那些日子里,无论是生活环境还是工作环境,亦或是和同事间的相处,都是需要去适应和磨合的。值得庆幸的是,在这个过程中我的同事们,他们在我的工作和生活中都给予了我极大的支持和帮助。工作中对于我提出的疑惑,大家都能非常耐心地指导我,这让我在感动之余又感到十分的幸运,生活中他们不时的邀请我去家里做客,这让我能够深刻地感受到,部门中的同事们已经把我当作了大家庭中的一员。

去年x月,我作为一名刚刚走出象牙塔的大学生,来了到xxxx这个大家庭。面对xx这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,逐渐适应了xx这个工作环境。

步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先在学校养成的个人习惯,不但要从头开始学习新的知识,处理新的人际关系,更重要的是进行个人角色的转变。 刚开始的时候,领导安排我作为一名后台支撑人员,做一些后台支撑的工作,这和我在大学的一切完全的不一样,在大学里出现了一些错误,不会给他人造成太大的影响,但是现在一旦自己的环节出现了差错,就将会给其他同事的工作造成困扰,甚至会给公司造成损失,刚开始的时候怀着这样忐忑的心情开始做事,就害怕自己会在哪里出错,觉得自己欠缺的地方太多了。但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井然有序的状态,而且随着时间的推移,自己的意志也得到了磨练,我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能不断进步。随着工作的推进,我逐渐对xx公司的各项业务和指标有了全面的了解。慢慢的在我熟悉了公司的各项指标后,我开始更多的参与到一线的工作中去,如果是以前在学校学的知识只是纸上谈兵,而在一线的工作经历则是我印证从理论到实践的一个过程,首先通过和一线同事、商家的交流让我了解了市场的具体情况,学到了很多好的工作和沟通方法,其次通过自己的观察、实践,让我对工作的具体流程有了清楚地了解,最后通过和客户面对面的交流,更加直观的了解到了用户的真实想法,不断

在实践中发现问题并解决问题,在实践中产生想法,再通过实践来印证自己的想法。而现在我主要负责营销策划—增量的部分,这是一个对个人组织能力和协调能力要求较高的工作,他不但要求拥有充足的实践经验,还要求拥有能将业务涉及部门协调到一起的能力,而这个业务所涉及的部门非常多,作为业务牵头人,你若想把这个业务做的出色,那你必须把涉及部门都团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍,否则单靠个人是无法圆满完成这份工作的,这份工作对我的个人能力提出了新的要求,只有这样不断对自己提出新的要求,不断达成要求,才能取得真正的进步!

随着四季的交替,这一年的时光已悄然走过,从实习到正式成为一名xx员工的角色转换,工作内容也相应的有所改变,让我明白不管自己扮演着什么角色,都有学不尽的知识。这一年我是在不断学习和纠错中走过的,有幸能够成为xx的一员,新环境、新角色、新岗位,对我来说应该是一个必不可少的经历,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这一年的工作和学习中,我接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。

现在是我努力学习的阶段,“三人行,必有我师”。公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。

作为一名刚刚开启职业生涯的年轻工作者,我今后的路还很长,学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的能力进行提升,保持优点,改正缺点,通过提升个人能力来承担更大的责任,最后为公司未来的发展贡献更大的力量。

Xxx

20xx年x月二十九日

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