运动会总结

运动会总结 运动会终于成功落下帷幕了，从总体上来说这次活动是比较成功的。我们目的是进行文明道德风尚教育，推动体育运动的开展，提高各个大家的团结协作能力，丰富业余生活的理念。举办了此次运动会。

首先作为二课部的成员与参与者，我部主要负责运动会的前期工作，对运动员的选拔和训练，还有方阵的训练，虽然工作繁重，旦我们依然做的有条不紊。每天起早晚归对参加我系比赛的运动员进行训练，以保证运动员水平的提高。最终在比赛中取得满意的成绩，这不仅取决于我们运动健儿的能力，还归功于学生会成员的认真负责的态度。当然，也离不开各班班长、体委的支持和帮住。

其次，这次比赛我们的人员安排较为合理，规则通知比较明确。在比赛过程中，检录、宣传、后勤等工作积极展开，各部门分工明确，同时又相互帮助，贯穿统一，让工作展开更加方便。特别是在方阵训练中，感谢其他部门对我们的帮助，让我们在方队训练中积极统一，人数保障更有信心。面对新干事对活动的不熟悉，在今各项活动中，一开始都由老生带着我们，对工作熟悉后，再放手让自己干。多多培养这方面活动的组织者。 本次活动总体下来，效果还是不错的，达到了预先的目的。在开展活动的同时，各个专业，班级同学之间的团队合作精神有了很好的体现。通过活动让各个年级的同学有了交流。希望同学能将在比赛过程中的拼搏精神延续的接下去的学习，工作和生活中。

最后，我们还要感谢老师们的指导及同学们对此项活动的支持。正是因为你们的支持，加之我们的共同努力，赛场上才会有如此多的笑脸在绽放，才会有锣鼓声声响的呐喊加油。希望老师们继续支持我们，我们也一定会尽自己的全力，把以后的活动做得更好，把体育的快乐送到每一位同学手中的！

——————二课部 段高平

 

第二篇：运动会总结

也许这并不是一个正式的活动总结，但我只想说明一些真实的事情。今天我们站在操场上等待成绩时是很兴奋的，结果出来时我用了很长时间才反应过来。回接待处的路上不停的在想原因，很多很多问题这时都出现在脑中，但我以前认为这些不足导致这样的失败，可是还是发生了。

先从开始说吧，从我自己说吧。我认为我应该负很大责任。一个不敢承担责任的领导是不值得任何人追随的。

（一） 工作交接中我的失误

记得在那次副部级会议上你说让我负责学生会，当时我怀疑自己是否胜任，尤其是当时你把运动会这么大的事交给了XXX和XXX，我就猜想你只是给他们竞争或者表现的机会，而只是安排我先占着一个位置，以后从他们中挑选一个，然后再想办法安排我。随后你把大部分的事情都交代了XXX，我就认为我刚开始的想法是正确的。这是我刚开始我一直没有全面负责的重要的原因，我不想扰乱你们的安排，同时因为我不喜欢争风头，有很多时候和XXX意见不和，又不想在他背后说他，所以刚开始一些他工作上的不足我没有直接告诉你。 后来工作又交接给我了，XXX的地位发生了变化，由于我们本来存在性格差异，我又没有做好沟通工作，所以工作的转交很不成功。我怕他因地位的落差心里难受，就不敢给他安排任务。后来给他安排了一些事情，他都应付了我，我嘴上没说过，但心里都明白。也许他认为我一个小女生难以胜任这份工作，我想我会用实际行动来改变他的看法。

一个团队的高层没有团结好，这是致命的错误，但我开始时没把它太当回事，我想等运动会结束时再说，直到运动前一天才爆发，那天你应该知道。我和罗毅合作很好，从小没有合不来的合作伙伴，学生会里我和所有人都能很好合作，除了他，我应该主动去团结去沟通，但由于没有抽出时间去做这件事，导致前后工作衔接的不当。

同一件事情让两个完全不同的人去干，而且是分开阶段衔接起来干，这本来就不正确。

前半部分工作几乎都是空的，然后我又努力去做，还是以我的方式。也许大家刚适应了他，又要来适应我。这对整体工作很不利。我努力着让我们两个的做事风格去融合，但在一周之内做到，我能力之外的事情，所以在这件事情上，是我的失败。

（二） 我工作经验的不足

去年的运动会我没有参与整体的协调和安排，也没有深入了解。很多事情都是你教我的，我这是走你们走过的路，我没有加入自己的想法，很多事情都是受你支配，而你说的又不一定完全符合今年咱们现在新学院的情况。并不是我没有创新能力，而是创新是需要付出代价的，我实在不敢拿运动会做实验品。

整体工作框架的漏洞

1有点大跃进的感觉。你们都忽略了咱们是个小学院。

2选人的方法存在根本上的脱离实际错误

3有些干部拈轻怕重

4工作不够细化

5我们三个都不够负责。没有人认真去监督工作

6 没有仔细汲取去年的教训，我也是偶尔才问小白和家成去年的事情。

7XXX在前期工作中过于浮华，大部分工作都没有落实，我是运动会前一周开始接手开始落实的。只有一周的时间，即使我能力再大，也不可能扭转局面。

8 运动的失败整体上说是由于学生会的失败导致的

9人少是导致失败的一部分原因

10老师的有些要求是不符合实际的

学生会的问题

这并不是今天才出现的问题，而是长期积累的。

1最大的错误：应该从一开始就有严格的制度和监督制度，学生会一直都是懒散的，导致每件事的分配都得不到有效执行，大部分人都 在应付。

2主席团的成员都没有做好表率，一个比一个懒散。除了周红超，其他的对学生会不理不睬，除了事情也不主动承担。XXX和XXX的存在只是挂名。大部分成员对此非常不满。对赵晨浩的意见也比较大，他一出现就批评大家，他的做事风格很不被接受。

3学生会现在的状况就是：有任务的话就互相推脱，然后开始应付。结果要是好的，就开始邀功，如果出什么差错就开始推脱责任。

4部门分工不明确，遇到什麽事情就眉毛胡子一把抓，乱七八糟的。 这个习惯是上学期留下来的。

5团委和学生会应该分开干。

6没有明确的奖惩制度

7学生会的人没有得到切身的利益，导致没有干劲

8当时学生会纳新的时候 存在很多问题，导致现在有些人占着个职位却什么都不会干。

我们三个的缺陷：

1我没有严厉的管理，没有强大的威慑力，导致严肃不起来。我心肠太软，导致有些问题得不到切实的处理。

2XXX没有亲和力过于自负，大家对他即使口服也心不服，他的做事方式不被大家接受，导致大家敷衍了事。

3XXX做事圆滑，看重自己的利益，很多人不愿意和他共事。

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