百纳乡干部作风建设监督检查半年

工 作 总 结

为了认真贯彻落实科学发展观，扎实推进了全乡干部作风建设上台阶、上水平，促进全乡社会经济又好又快发展，建设和谐新百纳提供了有效服务。我乡认真开展干部作风建设的监督检查，现将工作总结如下：

一、紧贴实际抓落实，再推干部作风建设上台阶

1、学习贯彻，研究部署。全县干部作风建设大会结束后，乡党委及时召开会议，深入学习大会精神，结合群众评议机关的综合情况，客观分析作风建设形势，查找存在问题和薄弱环节，剖析原因，围绕主题，紧贴实际，研究提出"优质服务推进年"贯彻落实意见。召开了干部作风建设大会，认真总结了近年全乡的作风建设和站、股、室开展"一岗双责、双重管理"竞赛活动情况，对20xx年的机关作风建设进行了动员部署。乡党委书记缪兴勇作了重要讲话，并就贯彻全乡干部作风建设大会精神，如何加强站、股、室作风建设，促进站、股、室新年度各项目标任务落实，提出了贯彻意见和落实措施。

2、强化管理，提高效能。在全乡干部职工上下广泛开

展了以站、股、室为单位，以"内抓管理、强化素质、外树形象、优质服务"为主要内容的"一岗双责、双重管理"竞赛

考核活动，并对竞赛考核方案再次修改完善，进一步明确了目标，细化了职能。考核工作组坚持每季度召开分析会，定期不定期对各站、股、室开展活动情况进行检查或抽查，每半年对全体干部职工思想状况进行分析，查、考、评并举不断完善。通过建立健全目标明确、责任分明的导向机制、建立健全求真务实、开拓创新的运作机制，建立健全奖优罚劣、比学赶超的激励机制，进一步激发了站、股、室上下积极进取和奋发向上的精神。

3、瞄准问题，落实整改。针对"群众评议机关"活动中反馈的查档门槛高的问题，发动各站、股、室人员，对每个工作环节和服务细节，全面查找，认真分析，研究改进措施。着眼全局，立足处室，瞄准问题，不放过细微之处，点点滴滴，扎扎实实抓整改。各处室针对自身存在的问题，在深刻剖析原因的基础上，制定了27条整改措施，并逐条抓好落实。

二、精心组织大讨论，再增机关作风建设新动力

学习动员，引向深入。新一轮解放思想为推进机关作风建设提供了契机，对于创新建设理念、内容、方法、举措是一种强动力。该乡抓住机遇，借助动力，扎实组织开展。乡党委高度重视新一轮解放思想大讨论，迅速行动，及时召开专题学习会，认真学习省、地、县关于解放思想的重要讲话文件的学习，畅谈学习体会， 紧贴站、股、室实际，研究

提出了贯彻落实上级关于开展新一轮解放思想大讨论实施方案。

要求全体党员干部，特别是领导干部在解放思想大讨

论中，要深刻认识开展解放思想大讨论活动的重大意义，努力把思想统一到党委的决策部署上来。以思想的解放激发全乡社会事业发展活力，以观念的更新推动社会事业创新的发展；紧密联系思想和工作实际，着力解决好现实中存在的突出问题。首先，要把解放思想与推动当前工作、完成全年任务目标相结合；其次，要把解放思想与解决实际问题相结合；第三，要把解放思想与转变工作作风相结合。三是扎实推进解放思想大讨论活动的开展，确保活动取得实实在在的成效。领导干部要率先垂范，带头做到早解放、快解放、真解放，真正做到思想在先，行动在先，突破在先；要明确目标，落实责任。正确处理好工作与讨论的关系，不折不扣地搞好学习、调研、讨论与整改。要明确目标，自觉把"三宽"要求和"三创"精神作为努力的方向，真正做到认识到位、措施到位、工作到位；要努力出成果。树立走在前列的新理念，确立走在前列的新思路，明确走在前列的新举措，拿出走在前列的新办法。并且要把这些新观念、新思路、新举措、新方法，落到实处，转化为实际工作成果，使我们能真切感受到新一轮解放思想大讨论带来的新变化。

三、理论武装，夯实基础。

要做到思想早解放、真解放，就必须确立马克思主义

世界观与方法论。抓住这个首要环节，着眼于在夯实思想理论基础上下功夫。组织站、股、室人员认真学习党的十七届四中全会精神，深刻领会科学发展观精神实质。引导大家充分认清解放思想的历史价值和现实意义，增强了解放思想紧迫感和使命感，一致认为，开展解放思想大讨论是贯彻党的十七届四中全会精神的重大任务、重要举措，是深入贯彻落实科学发展观的根本要求，是破解我乡社会事业发展难题和完成各项任务的迫切需要，必须继续解放思想，用十七届四中全会精神的新思想、新观念、新精神武装头脑、指导改革发展的实践，切实把思想和行动统一到中央大政方针上来，创造性地贯彻中央精神，一心一意谋求社会事业又好又快发展。

四、查摆问题，制定措施。

组织全体干部结合工作、思想实际，认真查摆、讨论分析全乡、本单位及本人在思想观念、工作思路、精神状态和素质、作风等方面存在问题和差距，思想观念不适应。长期封闭管理、后台工作，思想相对保守，视野不开阔，对新形势、新任务、新要求，不适应、不理解，常常出现被动局面，处于落后状态。进取精神不够强。工作中求稳怕乱图安逸，安于现状，锐气不足，激情不大，只求不出错，不求常出新，竞争意识不强，工作标准不高。创新发展的胆略和能力准备

不足。存在创新胆略不够，思路不宽，能力不强的问题，主观方面，不积极，不主动，不创造，不改善，面临的环境必然会成为阻碍发展的重要因素。针对存在问题，制定整改措施。一是切实转变一班人不适应科学发展观的理念，转变一层人责任心和敬业精神，最大限度的减少不和谐因素，转变一群人坚持科学发展，顾大局人人有责、人人有份的团队精神，把科学发展观贯穿到各项工作中，走出社会事业科学发展的道路。二是通过解放思想，拓宽创新科学发展思路。找准定位，瞄准前沿，创新思维，大胆探索，勇于创新实践，不断创出社会事业科学发展的新路子。三是在新一轮解放思想中，确立新的目标，寻求新的发展。通过一次次、一层层思想解放，在全乡干部上下形成"五破五立"的良好局面。一是破除保守思想，树立与时俱进的创新意识；二是破除自满情绪，树立永无止境的争先意识；三是破除畏难思想，树立迎难而上的攻坚意识；四是破除消极心态，树立真抓实干的进取意识；五是破除本位思想，树立服务发展、服务民生的大局意识。

五、依靠制度从严制约，树清政廉洁新风尚

坚持以股级以上干部为重点，深入开展党纪条规、国家法律法规和反腐倡廉教育。组织股级党员干部积极参加《党风廉政规定选编》学习测试活动。认真落实党风廉政建设责任制，严格落实党员领导干部民主生活会、领导干部参加双

重组织生活等制度，着力提高民主生活会质量。召开了以"学习和实践科学发展观"为主题的专题党组民主生活会。严格执行述职述廉、诫勉谈话、领导干部报告个人有关事项等制度，建立了股级以上干部廉政档案，组织完成了本乡干部个人重大事项报告的上报工作。定期组织学习，经常对照检查，适时组织考核，依靠制度强化建设，努力把政风、行风建设落到实处，推动全体干部职工作风建设再上新台阶。

20xx年x月x日