清筛三车间20xx年工会工作总结

20xx年是“十二五规划”开局年，又是中国共 产 党建党九十周年，车间工会在段工会的正确领导下，在段行政的大力支持下，按照段工会工作布置和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻执行党的十五届五中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。

一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。 为实现工会厂务公开工作的新突破和新进展，车间工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《清筛三车间职工代表大会制度》及《清筛三车间厂务公开制度》。20xx年，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对车间年度生产目标、降低成本目标、工资福利调整、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议进行了全面的公开宣传，自觉接受车间全体职工的监督，进一步增强了民主参与、民主管理意识，促进了车间工会会务、公务透明化、公开化、公平管理化。

二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。 提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我车间工会不断推进的目标。按照段工会工作要求，积极组织工会干部加强学习。为了提升工会干部队伍的工作能力，车间工会在20xx年共组织了两次

学习培训，并邀请段工会领导来我车间授课。通过学习培训使车间工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。 三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。

20xx年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了车间发展的工作重心。“安全高于一切”是车间始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是车间和工会齐抓共管的重点。在段领导的关怀下，通过工会与行政积极沟通，与20xx年年底完成了新宿营车的改造，让职工在年底之前搬进了新家，得到了广大职工的一致好评。

为了促进车间职工安全意识的提高，20xx年x月车间和工会联合开展了“20xx年安全知识竞赛活动”，并组织开展了消防演练、起复演练、防洪、防断等10余项安全演习活动，通过竞赛形式营造了“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心。

四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的车间文化占领职工思想文化阵地。

把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来实施推进。充分发挥工会“大学校”作用，深入开展各种形式的活动，引导职工学习业务，提高工作能力。通过强化职工科学文化素质建设，推动职工掌

握学习科学文化的手段，了解科学文化知识，有效地推进了职工素质的整体提升。

开展健康有益、生动活泼，为职工喜闻乐见的活动，也是车间工会的一项重要工作。利用建党九十周年为契机，组织职工参与红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高职工爱党，爱国，爱民的热情。20xx年，车间工会投入资金，积极组织职工开展象棋、乒乓球、篮球等娱乐活动，分批次派职工进行疗养，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。

五、为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。

关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好困难群众的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现和重要举措。工会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我车间工会工作的重中之重。每当有职工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们异乡的一个家。

六、总结过去，展望未来

通过20xx年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离段工会和全体职工要求还有一些差距，同时，车间工会也会在明年

工作中不断提高组织能力，扩大组织作为，让工会组织在职工的心里生根发芽。20xx年工会工作主要有以下几点：

1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以车间安全生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。

2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强车间厂务公开工作力度，最大限度维护广大职工的权益不受侵害。

3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步将强车间劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业健康。

4、有计划有步骤的来站职工劳动竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导车间共建共享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新，节能降耗、成本递减等有利于车间稳定发展活动。

5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。

6、发挥工会组织的桥梁纽带作用，拓展渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境。

7、关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工

的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。

成都工务机械段清筛三车间

工会委员会

20xx年x月x日

 

第二篇：机运车间20xx年分工会工作总结

梅花香至苦寒来，一年一度又接近尾声了，在公司工会领导的指导和关心，同事的支持下，车间分工会认真履行职责努力的工作，使分工会各项工作顺利的开展并取得了成效，现就一年来所做的工作进行汇报如下。

一、加强工会标准化建设，使工会工作更加规范化制度化

1.健全和完善了分工会组织机构，健立了车间职工基础档案；

2.建立完善了各项规章制度，做到了分工会工作有章可循。为了使分工会工作有条不紊地运作，建立健全了职工娱乐室、职工食堂、进一步完善了“帮扶工作制”、使分工会工作逐步制度化、规范化，力争成为公司达标分工会。

3.制订了分工会工作目标责任书；坚持每季度对车间工作开展情况进行督查，加强了分工会劳动保护工作的管理和软件完善。做到分工会工作有计划、有检查、有总结，完善了分工会工作体制，使分工会工作逐步走上新的台阶。

二、营造和谐文化氛围，创建平安和谐车间。

1.为了丰富职工业余文化生活，给职工提供舒适的文化活动阵地，车间分工会年初就建起了燕子岩片区职工娱乐室灾后及时进行了恢复，室内空调、有线电视、各种文体用品，基本满足了职工业余文化生活的需求。

2.在三.八节时组织车间女工参加上级工会开展的各项活动，同时也组织女工到重庆郊游，参观革命先烈纪念馆，弘扬正气帮助大家树立正确的人生观和价值观，同时也开拓女职工视野增长了见识。

3.坚持开展了劳动保护监督检查工作，强化了职工安全教育，开展反三违查隐患活动，全年共查出隐患70起，整改落实70起，有效的提高了职工安全意识和自我保护能力，杜绝了各类事故的发生。

4.灾难无情人间有爱，车间分工会组织职工发扬一方有难八方支援的传统美德，4月份组织职工向青海玉树灾区捐款3100元，9月组织车间在山上的部分职工向公司受泥石流灾害的职工捐款730元。

三、全面开展了车间的劳动竞赛工作，取得了可喜的成绩。

年初，车间就成立了劳动竞赛领导小组，并组织制定了全年竞赛的具体项目和考核细则，一年中，车间全体干群团结奋斗，不畏艰险，开拓创新，立足本职工作以安全工作为前提，全面完成了公司年初下达给车间的各项生产任务，并且在生产任务外，车间还主动承做了20余项的工程（天井钻机工程、振动放矿机的制作安装、生产供水系统的建设安装工程、燕子岩矿段及火地矿段抽风站的恢复安装工程、千米井口工业广场建设、1000米大巷的治理工程），这些工程的胜利完成，不仅解决了生产中的一些矛盾问题，而且还给车间创造了良好的经济效益，也增加了职工的收入。

在保证生产任务完成及各项工程建设的同时，车间在20xx年中还积极组织车间职工开展了技术革新等五小活动。如对11号电机车的减振装置进行了改造，因为以前采用的是弹簧钢板减振，但是在实际运作中容易断影响运行，车间经反复多次试验，改成了压缩弹簧效果较好，节省了检修人力和物力，对喷浆机进电源线进行了改造，把以前用交流电作为动力的改成了用直流电作为动力，因为喷浆工作在井巷内进行，而井内最方便的电就是机车直流电，通过这项改造，不仅节约人力和物力的投入还提高了喷浆的工作效率，而且也推进了车间的技改工作。

同时，车间还加强了职工对新设备新技术的学习。以前，车间从未接触过天井钻机，但是，车间在接到公司临时分派给车间的天井钻任务后，积极请教厂家师傅组织职工对天井钻机工艺流程进行学习，在施工工程中克服了各种困难，抢在洪期来临前就成功的完成了1785

处两个溜矿井的作业，为三根杉片区早日恢复生产创造了有利条件。

四、加强了民主管理工作和厂务公开工作。坚持了每月至少一次的民管会议，对车间有关生产经营、收入分配、人事变动、福利待遇等重大事项都做到了民主讨论。发扬了大事讲原则，小事讲风格的精神。同时车间还坚持做到了厂务公开。

五、积极组织开展女职工工作

1.开展了加强女职工的教育，提升女职工素质系列活动，7月组织女工参加公司举办房屋装修知识学习，所讲内容深动实际，贴近生活，女职工们受益匪浅，对职工们装修房屋起到了良好地指导作用。

2.加强了对女工小组的工作指导，对女工的工作进行了交流与指导；

3.加强了女职工维权知识的教育与宣传力度，组织女工学习婚姻法、劳动权益保障法等知识的学习，用法律武器保障自己的合法权益不受伤害。

六、积极为职工办好事，做实事，解难事，做职工的贴心人。

1.车间劳动保护小组督促并保证了车间劳动保护用品的按时发放。

2.在职工生日之际，车间给予了50元／人的礼金慰问。

3.看望生病住院职工，给予他们帮助，让他们感受到了组织的温暧。

4.关心困难职工，及时给予了他们经济上的支助，缓解了他们的困难。

5.深入职工，了解他们的思想，及时消除了他们思想上的一些顾虑。

6.对职工提出的有关劳动方面的争议，及时进行了调解，职工也比较满意。

7.给每个在岗职工购买了职工互助医疗保险。

8.极力改善了职工的作业环境。（1000米水沟的治理，大巷的整治，饮水机、电风扇的购买等）

9.积极开展金秋助学活动，了解车间职工子女上学情况，开展捐资助学活动，资助学子们完成学业。

10.为让灾后职工不受冻确保职工安全过冬，积极向上级有关部门申请取暖设施分别在职工食堂、会议室、办公室、娱乐室等场所安装了空调。

通过一年来的工作，分工会积累了一些经验，做了一些工作，但面对新的征程，车间分工会将切切实实干好工会工作。

机运车间分工会

20xx.12.14