20xx年上半年校园安全及平安建设工作总结1

20xx年上半年

校园安全及平安建设工作总结

郑州市金水区xxx小学

金水区xxx小学是一所于xxxx年刚成立的新学校。我校目前只有一年级的四个班,全校三百多名师生全部借用xxx小学的教室上课。虽然是新建的学校,人员少,情况特殊,但是我们深知学校安全工作关系到广大师生的根本利益,关系到当前教育改革发展稳定的大局。我校从师生员工的根本利益出发,充分认识新形势下安全工作的责任感、紧迫感,牢固树立常抓不懈的思想。坚持校长亲自抓,以求真务实的精神深入各部门了解实情,针对各部门安全工作的薄弱环节,组织制定各项防范措施,坚决防止重大事故的发生,认真开展安全文明校园的创建活动。

一、领导重视,安全措施到位。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了安全工作领导小组;学校和每一位班主任都签订了安全工作责任书;制定了“事故应急处理预案”,并落实了各项措施;每周行政会,教师例会都把安全工作作为一项重要内容。

二、加强思想教育,提高自我保护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们把安全教育渗透到日常

教学当中,并充分利用晨会和班队会的机会,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好校园、交通、大型活动等的安全教育。对学生进行防溺水、防触电、防煤气泄漏等事故的安全教育。加强与学生家长的联系,通过校讯通、家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,建立家校齐抓共管的管理机制。营造全校师生关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

三、做好晨检工作,防止流行性疾病集中暴发。

春季是各种流行性疾病的高发季节,为防止流行性疾病在校园中集中暴发,我校高度重视对疾病的防控工作。学校安排了专人负责每天的晨检工作,并实施零上报制度,一旦发现有发热等症状立即上报,并督促家长及时带孩子就医。学校给每个教室都配发了消毒药品和消毒器具,要求每周消毒三次并做好记录。同时要求保持班级卫生及经常开窗通风。

食品卫生安全也是我们的重点之一。由于我校地处城郊,学生生活条件不差。一些学生喜欢买零食吃。为了确保安全,我校规定,严禁学生乱吃零食,更不准购买“三无”食品。学校教师晓之以理,动之于情,劝解学生不要吃零食,基本上控制了学生在校的食品卫生安全。

四、结合自身情况,制定相应的安全措施。

由于我校目前的特殊情况,我们也采取了相应的措施来保障学生的安全。首先严格遵守所在学校的各项校规校纪,同时制定了准时到

校,错时放学,家长在指定地点接送孩子等一系列措施。并在学生雨天尽量穿雨衣不要打伞等一些细节上做了具体的要求。

五、存在的问题及改进方案

1、由于我校学生地处城郊,周边人员比较复杂,学校周边还存在着一定的安全隐患,需要我们进一步增强安全防范意识。

2、我校学生年龄小,自我保护意识和安全防范能力低,学校安全工作的难度较大。我校全体教师要把安全宣传教育工作常抓不懈。

3、两校学生在一起上课人员密集,容易发生意外。我们会继续严格要求学生遵守校规校纪,并时常提醒学生注意校园安全。

 

第二篇:20xx年上半年综治平安建设工作总结

莆田市萩芦溪水电管理处

20xx年上半年综治创安工作汇报材料

(二〇20xx年x月)

半年来,我处综治平安建设工作在市农办、综治办的正确领导下,在市水利局的具体指导下,以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导,按照全国和省、市政法工作会议的部署,以创建“平安单位”为主线,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,深入开展“打非治违”等各项专项整治行动,认真落实综治责任,扎实推进综治平安建设工作,营造良好的社会治安环境。现将半年来所开展的工作汇报如下:

一 主要措施

(一)加强组织领导

1、落实综治目标。成立以“一把手”为组长,分管领导为副组长,各站所、股室负责人为成员的综治创安工作领导小组,下设综治创安办公室,负责日常事务工作。制定并下发了《20xx年度萩芦溪水电管理处综治创安工作计划》、《萩芦溪水电管理处综治创安工作职责汇编》等,明确了管理处综治创安工作的总体目标和要求。年初管理处主任与站所、股室负责人分别签订了综治创安责任书,同时建立管理处主任、分管副主任和各站所负责人综治创安实绩档案制度,并将综治创安实绩列为单位、站所和领导干部述职考核重要内容,与评先评优、晋职晋级挂钩。按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任制,形成了一级抓一级,各职能部门齐抓共管的工作局面。

2、重视工作部署。管理处坚持每周至少召开一次处务工作会议,每季度召开包括站所负责人以上及相关人员参加的综治创安

工作分析会,及时传达贯彻落实中央和省、市有关综治工作和平安建设的部署要求,分析研究部署阶段性的综治创安及安全生产工作,始终把综治创安工作纳入全处经济建设中,做到同研究、同部署、同落实。对涉及社会稳定的信访矛盾问题,及时召开专题会议,安排专人,限期解决。如年初萩芦镇大池口一名村妇不慎掉落外度水电站发电尾水渠道生亡事件,我处立即成立协调处理工作小组,深入事故现场,并与当地村委、萩芦镇领导一起研究分析妥善处理善后相关事宜,把矛盾及时化解。

3、营造工作氛围。组织开展综治创安宣传月活动,宣传党中央、国务院、省、市关于加强社会管理综合治理工作的决策精神和工作部署;及时在本管理处信息网站刊登相关工作信息,编发萩芦溪水电管理处综治创安工作简报,及时向市水利局信息网、湄洲日报报送本单位综治创安建设工作信息,为全处干部职工积极参与综治创安工作营造浓厚的工作氛围,20xx年度获得市“平安单位”荣誉称号,这将为我处深入开展综治创安工作提供强大的思想动力。

4、重视经费投入。投入专项资金改造外度发电厂房木窗改铝合金窗、增设渠道桥梁护栏、排查修复沿途渠道漏水,翻修南安陂管理站屋顶腐烂漏水,修复后溪水库防汛道路水毁工程,外度坝头水土流失整治等,完善办公设备,基层站所分别配备一套电脑、打印机等,保证了各项综治工作的及时落实,半年来共投入经费约150多万元。。

(二)创新综治管理

1、加强理论培训教育。选送水电站高低压电工等特种岗位职工参加莆田市安全协会中心举办的特种岗位持证上岗培训考核,

确保特种作业人员和特种设备作业人员100%的持证上岗;邀请市防火中心专业老师到管理处及站所一线进行防火知识传授教育,提高全员防火安全意识和应急处置能力;开展触电急救学习教育,邀请八七一O部队专业军医到管理处进行触电急救演练教育,组织水电站电工和电力岗位职工进行现场手把手学习教育,有效提高一线员工的安全理论知识水平和应急操作技能。通过各种学习培训教育,全面提升全员的综治创安意识与操作技能。

2、强化网络安全管理。建立健全网络安全责任制,配备专人负责网站信息巡查等安全管理工作,制定网络保护定级工作实施计划和方案,按照《信息安全等级保护管理办法》规定,对本管理处网络系统进行定级、备案,充实完善网络舆情监测体系和网络突发事件应对机制,成立网络舆情引导员队伍,加强网络舆情分析研判,积极预防、有效应对涉及本单位的各种网络炒作事件。

3、完善公共安全体系。建立健全治安防控、安全生产等公共安全体系,强化重点物品管理。根据年度水雨情测报,及时拟定后溪中型水库和沁后小(一)型水库的防洪调度计划,根据村镇换届人事变动,及时落实应急救援联络人,修编完善后溪水库和沁后水库安全度汛应急预案,修编萩芦溪水资源安全应急预案和外度供水安全应急预案、水电站安全生产应急预案、灌区安全生产应急预案和工程施工安全应急预案等六大应急预案并汇编成册,水库安全应急预案报市防汛办审批,同时通报涵江区、西天尾镇等相关地方政府。管理处成立兼职防汛抢险队伍和义务消防队,分布各站所,由管理处领导小组统一调度指挥,对生产现场的人、机、物进行规范管理,备足防汛物资和必要的器材,保障安全工作有序进行,有效应对各种公共安全突发事件。

(三)内部管理到位

1、开展道德、法制、纪律、廉政和安全教育活动。以“科学发展,安全发展”为主题,以提升安全标准化建设为重点,以国发?20xx?40号和闽政[20xx]13号文件为学习材料,组织全处职工进行学习并书面考试测评,提高全员的安全意识,全面唱响“安全发展”的主旋律。期间在处机关、各站所、厂区、水库库区、沿途渠道、建筑工地等人流密集场所、重点岗位、显眼路段分别悬挂安全生产宣传横幅和综治创安宣传横幅近20条;更新10多块固定宣传栏内容,以综治创安为宣传主题,在库区等水资源保护区进一步充实固定宣传水资源保护和安全警示牌;建立落实干部职工思想动态分析制度,及时教育、引导思想干部职工,内部人防、技防、物防措施到位,重点要害部位、重大活动安全防范措施有力。

2、开展安全检查,有效整改各类隐患。根据上级统一部署的“打非治违”专项行动和在建水利工程标后管理检查工作方案,及时拟定具体实施方案,按计划逐一抓好落实,同时精心组织汛前、汛中、台风、暴雨前后等关键时期的大检查,组织做好春节、清明、五一等节前、节后消防安全大检查,坚持小问题边查边改,难点、重点问题及时落实防范措施,拟定整改方案和计划,安排资金,明确具体负责人,定期限整改完成。今年5号热带风暴“泰利”带来的暴雨袭击,我处部署在前,强化值班巡查工作,尽可能化害为利,提前调度后溪水库库容,把损失降到最低,但由于我处水利工程基础薄弱,仍然遭受一定的损害,例如外度水库坝体、盘山渠道、防汛道路等不同程度的出现溜滑,暴雨期间我处多次组织到工程现场巡查,及时落实防范措施,严防隐患扩大,

危机人民群众生命财产安全,目前灾后修复工作已拟定方案,正在组织实施。

3、开展水源巡查与监测,有效掌控水源情况。规范水源巡查清理制度,落实水质指标监测,坚持每月定期取水送检请市质控防疫中心进行系统指标检测,根据夏秋季节气候高温对水质可能造成恶化影响,加密巡查次数,坚持每旬取水送检一次,同时加密水质监测点,以便及时跟踪流域水质健康情况;加强水资源巡查力度,组建库区专职巡查中队,在外度库区三个乡镇分别设立固定巡查办公室,以便与当地群众联手开展水资源安全管理,第一时间掌控库区及上游水源情况,对发现库区上游的污染源及时通报相关部门协助处理,确保水资源安全。

(四)作风建设成效明显

推进党务政务公开,制定干部职工治庸治懒具体措施,机关实行上下班签到,班中不定时检查工作纪律执行情况,严格机关工作纪律和会议纪律。

(五)齐抓共管形成合力

平安创建工作与党建工作有机结合,机关各种力量积极性充分调动,工会组织积极开展职工业余文体娱乐活动。

(六)完善制度,强化检查考核

把考核与检查纳入年终评比之中。对领导重视、组织有力、工作扎实、成效显著的站所和个人,将给予表扬奖励,对因责任不落实,工作不主动,措施不到位,视情予以例会通报批评或实行“一票否决”。

二 存在问题

一是对新形势下出现新情况、新问题调处经验不足,调查分

析研究不够。

二是工程施工参建单位的综治创安管理和流动人口管理有待进一步落实。

三是平安创建宣传力度以及基层站所综治工作信息反馈有待进一步加强。

三 下一阶段工作计划

一是进一步加大平安创建力度,强化各项措施落实,整合基层基础资源,增强基层实力和活力,使得平安创建和综治工作真正做到“有方向、有地位、有作为”。

二是进一步加大平安创建宣传力度,深入开展普法教育活动。充分利用各种宣传栏、板报、发放宣传资料等多种宣传方式,积极开展法律、综治宣传教育,进一步增强人民群众的法治观念。

三是探索创新和加强社会管理机制,加大对流动人口和工程施工协助单位的综治管理力度。

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