市检测中心、职业技能鉴定上半年工作计划

市检测中心20xx年上半年工作，认真贯彻执行市住建委、市质监站的工作总体部署，积极开展检测试验工作，并结合实际情况制定计划如下： 一、检测试验工作

（一） 认真做好三个新建检测中心设备安装及调试工作，从2月x日起至3月底，利用一个半月时间对试验设备进行安装调试及未到设备进行发货，同时对远程控制网络软件运作进行现场安装调试试验，实现远程控制及监控，对检测试验场所进行功能布置，制作检测试验操作台，为今年正常运营做好准备。

（二） 对未完装饰工程组织施工，力争3月中旬内装工作全部结束，并进行各功能场所的设施如办公电脑、桌椅、住宿的床等，进行采购工作，保证正常使用。

（三） 在具备施工条件时，对东旗、西旗、陈旗工程外立面进行重新设计、施工，并对外围环境进行场地硬化、绿化、亮化。

（四） 制定三个检测中心人员分配方案，对岗位设定专职人员进行岗位独立培训，同时对新进人员做好岗前培训工作。 （五） 认真组织《员工手册》宣贯学习工作，使各位员工在工作中严格执行检测中心的各项制度，确保工作顺利完成。

（六） 建立完善三个检测中心质量管理体系，保证检测试验工作质量，做好计量认证认可准备工作，待自治区认证小组检查验收，并对市检测中心计量认证到期保证进行申请做好准备工作。

（七） 根据工程开工情况，继续开展建筑材料现场监督抽检工作，通过往年工作情况，抽检结果通报不及时，今年要加强加大力度及内部管理，每月底将抽检结果及时上报及通报，并指定专人负责，认真完成此项工作。

（八） 加大预拌混凝土生产企业的管理，加大检查频次，由每年检查一次改为每月检查一次，进一步提高我市预拌混凝土质量，并对各预拌混凝土企业所设立的分站进行专项整顿，必须设立相应试验室，否则不允许生产和销售混凝土。 （九） 加强前台服务工作质量，充分发挥新版软件功能，提高工作时效，对前台工作人员加强管理以热情、周到、细致等工作作风，为用户提供满意的服务。

二、职业技能鉴定

（一）做好20xx年培训人员信息数据上报，督促考试及鉴定成绩未完成的培训机构按时完成。

（二）对20xx年培训鉴定工作的开展做好准备，争取在5月份提前进行，

（三）执行由当地建设行政主管部门自主选择培训机构，以

便更好协调工作。

（四）3月底前对20xx年培训就业人员全部上报资料进行严格审核，应认真总结以往检查中的问题，进行认真改进，确保上报资料质量。

（五）应对20xx年完成不及时、主动的地区及培训机构进行通报。

市检测中心、职业技能鉴定上半年工作计划

20xx年x月

 

第二篇：职业技能鉴定工作计划

职业技能鉴定工作计划

20xx年我站职业技能鉴定的总体思路是：以农业部《20xx年农业职业技能鉴定工作要点》为指导，强化宣传力度，夯实基础设施，加强督查力度，确保鉴定质量，稳定和不断拓展鉴定渠道，扩大鉴定工种，增加鉴定数量，把鉴定与国家要求就业准入的工种，重大农业项目，产业化经营及农村富余劳动力转移结合起来。并积极探索考评技术方法，创新评价模式。

一，注重宣传，提升影响

充分利用新闻媒体等宣传途径，特别是通过中国农村远程教育网河南站，报刊，宣传展版，宣传册等形式，广泛宣传国家推行职业资格证书制度的措施和思路。大力宣传职业资格证书在提高大中专学生就业执业转岗能力，促进劳动力转移和农民增收以及技能人才在农业和农村经济发展中的重要作用和地位，从而不断提高职业资格证书的社会认可程度，争取地方政府和有关部门对职业技能培训和职业技能鉴定的理解和支持。同时注意搜集和挖掘鉴定工作在提高农业劳动者技能水平，提升农产品竞争力，增加农民收入，促进农业和农村经济发展等方面的先进典型，为推动农业职业技能鉴定工作持续健康发展营造良好的氛围，逐步提升农业职业技能鉴定工作的影响力。

二，夯实基础，确保质量

1.加强管理。各省辖市分校要有专人负责，并保持人员的相对稳定，保证工作的连续性和稳定性。已开展工作的省辖市分校应努力挖掘潜力，扩大规模，加快发展步伐；仍未开展工作的省辖市分校应认真研究形势，把握机遇，采取有效措施，确保今年开展工作。

2.强化基础设施建设。随着鉴定工种的增加，不断健全与其相适应的考评员队伍，完善与其相适应的鉴定场所，仪器，设备。并根据大纲要求编写培训辅导材料。

3.增强服务意识。协助培训单位按考核大纲的要求选择培训教材，联系辅导教师；指导培训单位做好培训前的各项准备工作，最大限度地为各培训单位搞好服务。

4.强化培训质量管理。坚持培考分开，认真督导鉴定前的培训，要求培训单位按相应工种的考核大纲规定的培训内容和时间进行培训，否则不予鉴定。

5.严把鉴定质量关。严格执行鉴定工作规范，技术标准和管理规程。强化质量督导意识，配合主管部门抓好《农业职业技能鉴定质量督导实施办法（试行）》的贯彻实施，发现问题及时纠正。在具体操作中，根据各鉴定点的实际情况，组建考评小组；鉴定前一天鉴定点务必按鉴定站下发的相应工种，等级的"技术准备通知单"准备场地，仪器，设备，材料，用具等；鉴定过程必须严格按照农业部职业技能鉴定的有关要求及《河南省农广校职业技能鉴定现场工作程序》（豫农播（培）字[20xx]第3号）进行。

三，稳定和拓展鉴定渠道

1.积极配合有关部门搞好在岗人员的鉴定。

2.加强与大中专院校，职业高中的联系，努力扩大在校生的鉴定数量。

3.积极主动地为农村，城市畜禽防治者及兽药经营者做好动物疫病防治员，动物检疫检验员的技能鉴定。

4.努力探索鉴定与劳动力转移相结合的有效途径。积极开展与劳动力转移紧密相关的计算机操作员，维修电工，家用电器产品维修工等工种的鉴定。

5加强与农业信息部门，供销社，农资经营管理部门，农民协会，食用菌协会，部队，农场，扶贫办，监狱，种养殖及加工企业等单位和部门的联系，按岗位要求开展职业技能的培训和鉴定工作。

6.加强与重点项目及当地优势产业的结合。把鉴定与粮油生产基地，大型农产品批发市场，科技示范场（户），无公害农产品，绿色食品，有机食品的生产结合起来；在农业科技入户等重大农业项目建设中，对技术指导员等主要岗位的从业人员进行职业技能鉴定，为项目的实施提供人才支撑；引导农业产业化龙头企业和乡镇企业建立起职业培训，技能鉴定，劳动力使用和激励相结合的企业用工制度；配合市政建设开展绿化工，花卉园艺工的鉴定。

四，积极探索考评技术方法，创新鉴定评价模式

结合实际情况，针对农业劳动者的特点和各职业的不同要求，积极探索考评技术方法，不断创新鉴定评价模式。对种植，养殖，操作类技术技能型人才

的鉴定评价，突出实际操作能力和关键生产技术的考核，增加新知识，新品种，新技术，新方法的培训；对农资营销，农机营销等知识技能型人才的鉴定评价，围绕市场需求和社会发展需要，突出职业道德，专业知识的运用；对农业技术推广人员，实用技术指导员，农产品经纪人等复合技能人才的鉴定评价，应根据农业产业化结构调整，新技术应用和农产品市场发展的需要，强化综合性业务和多项技能的考核。

五，总结表彰

12月x日前考评员必需上报《农业行业特有工种职业技能鉴定考评人员年度考评表》（见附件6）。鉴定站本着客观，公正的原则对考评员进行年度考核；另一方面根据鉴定人数，上报材料，培训辅导及组织鉴定情况及考评员的表现等，将对工作突出的市县分校及考评员进行表彰。