幼教岗前培训心得

20xx.1.4岗前培训-郭彩琴

我是一个从事幼教工作将近五年的幼儿园老师。因为曾经的理想我走上了幼教这条路。在这四年多的幼教工作中有辛酸也有喜悦。现在回想起来这些心酸与喜悦都是我人生中最珍贵的财富。

曾经也有人问过我，你每天和一群不懂事儿的孩子在一起，又哭又闹还有尿裤子的、拉裤子的你得收拾，得去给洗，不会吃饭的你得给喂，简直就是这么多孩子的保姆。而且幼儿园的社会面工作面都相对有限，在这么个小天地会有什么前途，能有什么发展。对于这些不理解和质疑，我的感受就是，幼教工作是一份快乐的，也是很有成就感的工作。

20xx年的今天我又有幸回到了生我养我的乌拉特中旗这片热土

上，以一名新聘幼儿教师的身份坐在了进修学校的教室里参加教育局为我们精心组织的岗前培训。为我们讲课的都是进修和旗幼的资深教师。每位老师都用他们渊博的专业知识和丰富的实践经验引导我们如何在幼教这条路上走的更好、走的更稳、走的更远！

通过这些天各位老师的细心讲解，从吴老师的《教师成长》到冯老师的《教师职业道德规范》到谢老师的《PPT教学》再到旗幼各位老

师讲解的《纲要》和《指南》，都让我明白了幼儿园教育对孩子的重要性。幼儿阶段是人生的奠基阶段，而年轻一代的幼儿教师是最初的启蒙教师，在幼儿成长过程中起着主导作用。培训也让我懂得了作为一名幼儿教师不仅要有专业知识和技能的素养，还必须具有像妈妈一样的情怀和爱心。我以前的园长曾告诉我说：作为一名幼儿园老师必须是“爱心+技巧=工作”，这个看起来简单的算式让我一生受用。你只有在孩子身上用心了，孩子才会从内心接受你把你当朋友当妈妈。 记得我刚上班的时候带的是最小的托班。这个班都是不到俩周半而且从来没离开过父母的小孩儿。小宝贝们从家庭到幼儿园，是他们迈向社会的第一步。但是这一步对于孩子和家长来说，简直就是一场战争。每当你早晨走进幼儿园，你就会感受到此起彼伏的哭声。这里面有孩子的同时也夹杂着家长的。为了能让小朋友更快的适应这个新环境，我们首先的工作就是安抚家长的情绪。耐心的给家长们解释，让他们明白，上幼儿园是每个孩子必须要经历的，他们第一次上幼儿园，没有爸爸妈妈的陪伴，小朋友是陌生的，老师是陌生的，周围的一切环境都是陌生的，他们会觉得害怕不安全。所以从爸爸妈妈每天带着她（他）走进幼儿园大门，甚至是看见幼儿园的那一刻起，就开始不停的哭。这样的情景短则一到两个星期，长则一个月有余。我耐

心的告诉家长们可以换位思考一下，我们大人换一个陌生的工作环境也会不适应，何况是从来没离开过家的小宝贝们了。请相信我们老师，我们一定会照顾好他们的。我们更要相信孩子的适应力，他们很快能适应幼儿园的集体生活，变哭泣为笑脸，并且爱上幼儿园。经过一到两天的耐心劝说和解释家长们的心情平复了许多。剩下的就是要将精力全身心的投入到孩子身上，我们要时刻关注孩子的一举一动。想尽一切办法来帮助幼儿尽快的适应熟悉幼儿园这个陌生的大环境。例如我们在幼儿园可以叫孩子的乳名，当老师以只有家人才称呼的方法叫出孩子的名字时，孩子一定会立刻感到非常惊讶和亲切的，也会是止哭的好法宝哦。

还有就像刚入园不睡觉的孩子我们可以问问家长孩子在家里睡觉有什么习惯，例如喝奶，抱玩具等等，通过观察我发现有的孩子的习惯很特别，摸老师的眉毛，摸头发，睡觉必须是自己的毛巾被等等，例如我们班有一个叫彭奕涵的小朋友叫，我一直都叫他涵涵，每天中午别的小朋友睡觉他就坐在，只要躺下就哭，也不让老师抱，后来我每天陪他坐在一起和他说说话，给他照相，给他讲故事，陪他玩简单的游戏。慢慢的涵涵愿意亲近我了，让我抱了。可是我每次抱着他的时候，他都会有意无意的把食指深进我的耳蜗，刚开始我痒痒的难受

不让他动。可是你不让他动他就会睁着眼睛看着你，没办法我只有忍着让他掏。后来我发现只要让他掏我的耳蜗，用不了多大功夫他就睡着了。而且还睡的很香很甜。看着他睡着的样子，自己的心里感觉到特别的欣慰而且很有成就感。要想做好幼儿园老师一定要用心去了解你的每个孩子，像冯老师说的“作为一名幼儿教师，必须要有满腔热情的‘爱心’，虚心好学的‘诚心’，战胜困难的‘恒心’，敢于胜利的‘信心’。

总之，幼教的工作是伟大高尚的，努力使其有效的实施和实现，我们要时常对自己的教育和教学活动进行反思，本着“真诚奉献、勇于实践，潜心研究，勤于学习”的精神从教育教学活动。去年曾参加过一次关于蒙台梭利教育的培训，培训最后蒙特梭利教育专家庄妮娜教授送给了我们十六个字：“育人之道，育心为本，开心不已，快乐无比！”现在我同样将这十六个字送给我们即将走向幼教事业这条路的同学们也送给我自己。希望我们大家在不久的将来都能成为中旗幼教事业上的佼佼者！

 

第二篇：新教师岗前培训心得

蚌埠学院 何静涛

作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为蚌埠学院计算机系教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作，10月14――11月x日，特地对我们进行了为期14天（双休日）的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对高等教育学，高等教育心理学、高等教育法规概论、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。 在培训中，每一位主讲的教授都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。"学高为师，身正为范"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有"向师性"，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有"爱心"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓"良师益友"，就是强调教师和学生要"交心"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

教师应具备两种人格：一种是“经师”，一种是“人师”。“经师”顾名思义是教学问的，这就必需谈到教师的智能结构。一个教师若没有渊博的科学文化知识，就不可能对学生在自己所教学科知识范围内有比较透彻的理解，一个好教师应具备比教学大纲的规定多得多的知识和广博的视野。所以要树立严肃的科学态度，

刻苦、严谨地治学才能使新教师的智能结构趋向完整。

现代教师还应做到“一专多能”。这种能力应包括教学能力、教育能力、思维能力和科研能力。在教学能力中首先要掌握科学的教学原则，如：启发性、因材施教性、循序渐近性等使教育有的放矢。而教学能力中又包括制定教学计划、实施教学计划、检查教学效果的能力。在思想教育能力的形成中，自身模范作用不可磨灭。在教学中有随机教育一环，对自已要求不严的老师往往难以抓住这个“机”。所以只有身正为范再配以科学的组织管理能力才可谓“称职”。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教授根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好高校教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位教授都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法科研经验方面，曹天生教授给我们上了一堂绘声绘色的讲座课，通过这次讲座，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。并且知道我们如何进行论文的写作，探讨了科研与教学如何紧密结合的问题。杨志刚教授更是通过自己多年的心理学研究经验，给我们精辟的讲解了大学生及高校教师的心理健康和心理卫生等问题，其极富感染力的授课方法更是给我留下了深刻的印象。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应蚌埠学院计算机系的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信

的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为教育做贡献，实现自身价值，争做一名合格的人民教师。