育红小学20xx—20xx学年第一学期

德育工作总结

本学期，我校德育工作坚持育红“元”文化“以人为本，全面发展”的教育原则，扎实推进养成教育、规范教育、法制安全教育、迎省教育督导和校园文化建设等德育工作，开展了红精灵争章达标系列德育教育活动，下面对本学期我校的德育工作做如下总结：

一 、学校特色建设

1、围绕育红“元”文化精髓，开展独具育红特色的校园文化建设

本学期，我们围绕育红“元”文化精髓，结合“养成教育、规范教育”教育主题，以“静”、“净”、“敬”、“竞”为教育目标，开展了独具育红特色的走廊文化和楼梯文化建设。

走廊文化建设的特色是结合各年龄段学生特点设置“习惯养成篇”、“行为规范篇”、“责任担当篇”和“仁爱敬和篇”四个主题，设计制作了141件以广大师生在学校、家庭、社会开展各种社会实践照片为基本素材的文化展板，激励和引导广大师生养成各种良好行为习惯。同时，各功能室负责教师也设计制作了富有学科文化特色的展板，为我校文化建设增添了一道亮丽风景。

楼梯文化建设中设置了“红精灵活动篇”和“邢台名人篇”主题文化。“红精灵活动篇”重点对学生参加“艺术节”等重大活动的精彩图片进行了展示，培养了孩子们成长自信。“邢台名人篇”最后一块展板中展示的“红精灵”形象，寓意“红精灵”们都有希望成为“育红名人”，成为“邢台名人”。这样的设计激励了孩子们热爱家乡、建设家乡、刻苦锻炼、励志成才的信心和豪情。

此次校园文化建设在广大师生和家长的大力支持下，共收到3000余幅照片，

制作组全体老师加班加点，选照片、配文字、指导设计、监督安装，经过十余天的不懈努力制作出248件文化展板，彰显了独创性、直观性、真实性和教育性特色，成为育红品牌建设中的一大亮点，受到了各级领导的充分肯定和师生、家长的好评。

2、整合育红发展优势，制作学校教育专题片

本学期，我们整合学校发展的优势和特色，制作了高水准的学校教育专题片。专题片以“金色少年魅力育红”冠名，分前言、发展篇、育人篇、教学篇、人文篇、荣誉篇和结语七大环节，时长25分23秒，对我校当前教育教学特色进行了多层次、全视角展示。专题片的配音环节邀请市电台专业播音员加盟，后期制作环节邀请影视制作专业人士操刀，专题片凭借严谨的布局、绚丽的画面、厚重而甜美的配音、极富视觉张力的剪辑和引人入胜的质感给省、市、区领导留下了深刻印象，对我校教育教学特色较好地进行了展示。其中，团省委领导到校调研看完专题片和校长汇报后，直赞道：“育红小学给我的印象太深了，在石家庄都很难找到这么有发展特色的小学！”

3、结合“养成教育、规范教育”主题，开展“红精灵争章达标”德育教育活动

本学期，为了进一步激发广大队员参加“养成教育 规范教育”主题教育的积极主动性，少先队完善了争章达标方案。争章活动在原有学习章、纪律章等八枚基础章的基础上经中队辅导员提议增设品行章，并完善了晋级办法，设置了保章收章环节，为同学们规范行为，养成良好习惯提供了更好的保障。

二、扎实开展迎省教育督导工作

本学期，我们迎来了四年一次的省教育督导评估，在迎督工作中老师们发发扬团结协作、敬业创新的育红精神，对学校校舍、校园文化、教育装备、专

用教室和环境卫生等方面进行完善和升级，以较好成绩顺利通过省教育督导评估验收。

1、改善了办学条件

（1）校园基础建设方面：启动了塑胶操场工程；粉刷了教学楼内墙壁；铺贴了楼道瓷砖；购置学生桌凳；开展了走廊文化、楼梯文化建设；各教师办公室配备了微机并实现联网；改善、美化了校园环境。

（2）专用教室装备方面：新建了电子阅览室；新增移动多媒体终端8台，屏幕40套；新增微机室2个；新增电子备课室1个；新增微机137台；新购音体美、科学等常规教学仪器5622件（套）。

2、强化了育红品牌

继续深挖育红“元”文化精髓，使“元”文化深入每一个育红人的心中，同时加大和规范了校徽和“红精灵”形象这两个“元”文化重要载体的宣传和使用。目前，教师、学生、家长和社会各界已初步达成“元”文化即育红文化，“红精灵”即育红学子的共识，使育红的品牌效应得到了强化。

3、锻炼了教师队伍

在迎督工作中全体师生发扬不怕吃苦、服务大局、无私奉献、勇争先进的精神，从领导班子到每一名教职工再到每一名同学，无不以极高的热情投入到学校建设中，有的老师带病坚守岗位，有的老师家里出事也顾不上料理坚持到校加班，有的老师为了让工作尽善尽美牺牲休息时间提高业务水平??呈现出人人为育红荣誉拼搏奉献的感人局面。此次迎督导工作锻炼了队伍，凝聚了人心，为学校发展提供了不竭动力。

4、规范了师生行为

本学期，我们以省教育督导评估验收为契机，开展了“规范师生行为，打

造文明校园”活动，使教师文明从教成为育红风尚，学生礼貌待人成为育红风景。成立“红精灵课间秩序督导员”和“红精灵校园110”小队，结合争章达标活动，从佩戴红领巾、校徽，课间活动有序，到同伴友爱互助，使用文明用语，遇见领导和老师主动热请问好等，都作出了详细的要求。通过一系列工作，本学期，我校师生行为得到了明显提升，到校调研和检查工作的各级领导对我校师生文明素质给予很高评价。

三、教育管理

1、加强队伍建设，提高德育能力

（1）加强德育学习，规范教育行为，提高德育水平。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《桥西区中小学教师从教行为的有关规定》、《育红小学教师日常行为规范》等教育法规，增强每位教师遵纪守法、依法施教的自觉性，提高教师科学育人的水平。

（2）加强班主任工作的管理和指导。本学期，坚持做好班主任的培训工作，通过听周会课、说周会课、介绍先进周会课模式、定期与不定期召开班主任会等形式，加大班级管理督查力度，不断提高班主任的管理水平和能力。积极引导广大班主任老师在班级管理中用爱心去塑造、用真情去感化，提高班级管理的质量和水平。

2、开展了“路队、卫生、课间操、纪律、文化建设”优胜班评比活动，加大了对校园卫生、文明礼仪、日常行为等管理力度，取得了一定成绩。尤其是在环境卫生工作方面，开学初老师们一身灰一身汗清理建筑垃圾，在迎检过程中，老师们不怕脏、不怕累、不怕冷，多次彻底打扫卫生。在全体师生的不懈努力下我校校园卫生面貌得到了很大改善。

3、安全工作常抓不懈。本学期，我校的塑胶操场工程开始施工，为保障师

生人身安全和施工进度，操场、甬道等活动场所进行了隔离，导致学生课间活动区域减少，针对这一特殊情况建立健全了一整套校园安全工作制度，成立了校园安全工作领导小组，对所有教师安排了值班岗位，定岗定责，做到了每个场所、每个课间都有教师督导值班。

4、开展心理健康教育活动。本学期，我校高度重视学生的心理健康教育，坚持利用班队会、班级板报和个别谈话等形式对广大学生进行心理健康教育。

5、加强体育卫生艺术教育工作，全面提高学生的综合素质。

6、认真做好信息上报工作。及时将学校教育教学动态和亮点工作上报上级部门，同时在《消费日报》、《牛城晚报》、《邢台日报》和“邢台电视台”等新闻媒体刊播新闻信息稿件共计6条。

四、主要工作实绩

1、顺利通过省教育督导评估，其中校园文化建设和特色德育活动被省评估组公认为育红亮点工作；

2、迎接团省委领导和市领导调研；

3、获得“邢台市青年文明号”称号；

4、获得“邢台市科技教育示范学校”称号；

5、在邢台市少工委组织的第二届少儿红歌大赛中获一等奖第一名；

6、获得“桥西区法制宣传教育先进集体”称号；

7、在桥西区学生综合素质评价论文评选活动中，邵永梅、陈计坤老师撰写的论文入选《邢台市桥西区学生综合素质评价采真集》；

8、成功举办“我是育红小主人”演讲、讲故事比赛。

五、工作不足

由于事务性工作较多，冲淡了集中学习时间；学生课间活动仍然存在跑、

跳、喊、叫现象；校园环境卫生保持的不好，学生缺乏保洁意识。今后工作中力争保障集中学习时间，加大学生文明行为的教育和监管力度，加强环境卫生保护意识。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大。我们相信，在上级领导的正确指导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为创建特色学校，为育红更辉煌的明天谱写新篇章！