文员工作日志范文
顶岗实习已经过去有一段时间了,对于我们实习的单位,我实在没什么话说,因为我说了也没什么用,现实就是这样,某些企业因为自身原因招不到人就不惜重金搞校企合作。校企合作这种双赢策略实在值得广大学校、企业着力学习的一种成本控制手段。
当初,我们听到顶岗实习的通知的时候,几乎所有人都不想去,因为待遇和工作内容的问题。可是最后又不得不去,因为我们以后能不能顺利毕业,校方还得看看我们这次能不能积极配合。
4个月后,我们回来了,而事实也证明了顶岗实习没有想象中的那么累。而对于我来说,以后我能做的事还有很多。对于现在大学生毕业后面临失业的传闻是吓不到我的,因为我觉得无论什么事情都要从基层做起,也只有从基层做起,到了高层,才知道要怎么去指导基层的工作。所谓的,正确的职业观就是这样理解的吧。
但是我对我实习过的单位有诸多的不满,那些车间主管、经理、派下去的那些检查任务,每天要求6s要检查出15项,甚至更多,如果达不到就只能鸡蛋里挑刺,这样的管理方法应该列为“山寨6s”,而最终受害的是那些无辜的工人。每天上班前,我们都要响亮地背诵公司的质量口号,但是我们装配车间也是拿零件来组装成成品的,零件的好坏往往会导致我们成品的好坏,而我们每天面对的零件基本都需要临时加工才能安装。想必,其他车间应该是不需要太注意质量问
题的吧。可以说工厂对质量的管理是严重脱节的。12月工厂还面临了一项重大的考验――客户验厂。对于客户验厂,车间里大到经理、主管,小到拉长组长,都不敢怠慢,每天给我们培训如何应付客户的抽问,而那些回答根本就是所谓的“谎言重复千遍成真理”吧。而且每天都会有值日拉长、6s督察来抽查员工,回答错误或不答的罚款。这就是公司的管理,罚款成了公司某些阶层的一项重要经济来源。如果这样的公司能招到人,那公鸡也能下蛋了!
我不想用对错来评价顶岗实习,我永远都是无辜的学生,该配合的都配合了。如果顶岗实习真像学校所言,是一次锻炼的机会我也不否认。但是我不希望我们这个无辜的群体成为学校和牟利工具经写过书面报告的我还想再写一份报告是为了讲实话,谈谈我对顶岗实习的认识
转眼间,我来到长信科技第三事业部品管部工作快5个月的时间了。回首这几个月来的工作,通过学习,我已逐渐的容入到这个集体当中。虽然之前也是在玻璃行业的公司,但是现在所在的公司所处的行业还是有小小区别的,初来公司时确实还是有些束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉工作及一些简单的。
自这几个月工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的能力,现将工作情况总结如下:
一、工作汇报
我是八月份来到公司工作,在公司品管部担任(夏普)文员工作,协助李靓文做好一些夏普数据报表统计上的工作。为了更好的工作,向她请教、学习、自己摸索,在短的时间内熟悉流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,准确无误的整理好各项夏普数据。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成分配的各项工作。对于以后,我希望在余限的时间里,多去产线学习,多了解,搜索信息,为下一步工作打好基础,因为只有深入现场才能更好的完成工作。
二、工作感想
踏入新的工作岗位后,经过一短时间的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。
“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
一个人的专业能力决定了他能否在一个环境里生存,而基本能力,决定了他能在一个环境里生存多久。专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括适应度、坚忍度、自信力,协作能力,承担责任的能力,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
此外,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如工作思路、专业知识还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在接下来的一年里,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,认真学习,做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平。
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