二〇20xx年党务公开工作总结

20xx年以来，全市党务公开工作全面开展顺利，直属工委严格按照市委党建办的部署安排，认真贯彻全市基层党建工作会议精神，积极组织下属45个市直机关单位党组织落实党务公开工作。至11月中询已有44个所属党组织按照要求全面完成了党务公开工作，余下的10个属下党组织也已完成了资料整理及公开栏的样式设计工作，正在最后的制作上墙阶段。从总体上看，系统内的党务公开工作进展顺利，取得了比较好的效果。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

1、加强组织领导，确保党务公开工作有序开展

今年上半年，在全市基层党建工作会议后，我委迅速召开书记会议研究部署系统内的党务公开工作，认真分析市直机关单位的实际情况，制定并印发了可行的《关于全面推行党务公开的实施意见》，对下属各单位党组织开展党务公开工作提出明确要求和清晰指引。组织单位内全体党员干部进行党务公开业务培训，同时，建立了工作责任制，把属下57个基层党组织划分为5个小组，每组指派一名党员干部作为挂钩联系人，负责对相关单位党务公开工作具体的指导、检查和督促工作。各基层党组织接通知后，也及时成立了以单位主要领导及具体负责人为成员的党务公开领导小组，负责

部署、组织和指导本单位下属党组织的党务公开工作，从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，有力推动了系统内党务公开工作的有序开展。

2、加强指导督促，规范党务公开的内容和程序

根据市委党建办关于党务公开中要贯彻“四项原则”、把握好“四个问题”的要求，我委督促指导的过程中注意严格把关，要求各单位从公开内容的收集、确定，到公开栏的设计和安装，都要把相关资料递交给我委审核把关，确保公开的内容和形式符合标准，达到要求。各挂钩联系人认真负起指导督促责任，不厌其烦地深入到各个单位察看现场，认真审阅各单位递交上来的各项资料，及时提出意见和建议。同时，我委建立了定期研究工作制度，每周一集中各挂钩联系人汇报工作进展情况，共同分析存在问题，探讨解决办法。在我委的严格要求下，各单位积极、认真、及时按照有关要求做好相关工作，党务公开的内容、形式、程序等各个方面都比较规范。

3、注重实效，积极探索党务公开的有效形式

在指导开展党务公开的过程中，我委要求各单位把制作党务公开栏作为载体建设的主要形式，并支持各单位采取电子触摸屏、电子屏幕等现代化形式进行公开。在公开的内容上，要求各单位紧紧围绕党组织概况、班子领导建设情况、民主生活会情况、发展党员情况、年度工作计划及进展情况

等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务的知情权、参与权和监督权，着重体现党务公开的实效性。各单位在开展工作的过程中，也注意结合实际，因地制宜，采取适合本单位的形式进行公开，主要是采取党务公开栏的形式。从总体上来看，各单位的党务公开栏大都制作规范，版面设计简洁直观，内容简明扼要，其中经贸局、口岸办、公路局、广播电视台等单位把党务公开和政务公开两项工作进行统一规划、统一设计和统一制作，公开的内容全面，形式一体化，整体效果比较突出。部分采用电子触摸屏进行公开的单位，如工商局、劳动局、环保局等，操作界面简单明确，内容详实明了，也起到了较好的公开效果。

二、主要成效

1、促进了党内民主决策和民主管理。通过开展党务公开，有效强化了领导干部廉洁从政行为的制约，提高了领导干部执行党纪的自觉性，增强了广大干部群众的民主监督意识，提高了党内事务的透明度，有效地树立了单位良好形象，形成了团结、民主、服务、勤业的工作氛围。

2、完善了监督机制，拓展了监督层面。各单位在开展党务公开的过程中，分别聘请了人大代表、政协委员、党员、非党人士等作为党务公开监督员，为推动党务公开工作建言献策，进一步增强了党组织工作的透明度。

3、健全了制度建设，规范了党务管理。在开展党务公

开的过程中，各单位结合自身实际，积极探索建立完善党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督员制度、意见收集处理反馈制度等制度建设，有力地推动了党务公开工作的制度化、规范化运行。

三、存在问题

在各单位的积极配合下，系统内各单位党组织的公务公开工作进展顺利，效果令人满意。但是，还存在一些问题，主要有：一是个别单位对党务公开工作重视不够，布置落实工作不够到位，在一定程度上影响了系统内党务公开工作的整体进展；二是个别单位的党务公开栏尺寸过小，没有严格按照上级要求的规格进行制作，显得不够美观；三是部分单位在公开的内容、版面样式设计等如何结合单位实际方面考虑得还不够仔细，存在一些雷同的地方，缺乏自身特色。 针对有关问题，我委将在今后党务公开工作中继续加强指导和督促，确保本系统的党务公开长抓不懈，取得实效。

 

第二篇：二〇一一年政府信息公开工作总结

XXX县人力资源和社会保障局

二〇20xx年政务信息公开工作总结

20xx年，我局按照县政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，进一步提高政府信息公开工作水平，我局对20xx年度主动公开政务信息情况、依申请公开政务信息情况、咨询受理情况、复议、诉讼和申诉情况、政务信息公开收费及减免情况、存在的主要问题等方面进行了一次全面清理和总结。现将20xx年工作情况总结如下：

本报告所列数据的统计时间从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。本年报的电子版可在“XXXXXX网”门户网站下载。

一、概述

（一）建立领导和工作机构。年初，我局对贯彻实施《条例》工作进行了研究和部署，调整了局政务公开领导小组，由局长任组长，其他局领导为副组长，各股室、单位主要负责同志为领导小组成员，下设办公室，统筹协调编制全局信息公开指南和目录，全力推进全局政务信息公开工作。工作小组各成员单位分工协作，办公室负责指导推进全局政务信息公开工作，各股室、局属各单位也明确了政务信息公开工作的分管领导及工作机构，指定专门人员负责具体工作，建立起全局政务信息公开工作体系。

（二）开展《条例》学习和培训。我局结合召开干部职工大会、集中学习组织全局干部职工认真学习《条例》内容，加深对贯彻实施《条例》内容的理解，进一步提高了做好政务信息公开工作重要性的认识。并在局内部举办信息公开编制规范培训，对全局各股室、单位的有关同志进行集中培训，讲解《条例》内容和意义、编制职权公开指南的有关要求和软件使用方法等，通过学习培训，为全面推进我局政务信息公开工作奠定了坚实基础。

（三）推进职权信息公开指南编制工作。按照县政务职权信息公开指南工作要求，我局结合工作实际，制定了《肃南县人社障局政务信息公开指南编制工作实施方案》，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求。局政务信息公开领导小组加强对政务信息公开编制工作的督促，各股室、局属各单位单位也建立起工作联系制度；认真组织清理政务信息，并绘制主要行政职公开指南权和办事流程图，经局领导审核后发布。

（四）完善政务信息公开渠道。按照要求建立部门网站，并对信息公开软件平台进行升级，同时将对我门户网站进行了修改，进一步提高我局门户网站在政务信息公开方面发挥的重要作用。按照《条例》要求，在办公楼设置政务信息查阅场所，在相关业务股室和社保经办机构建立政务公开信息点，设置政务信息公开栏、办事指南、一次 - 2 -

性告知单等，明确专人负责，做好信息查询服务工作，方便公众查阅。在出台规范性文件过程中，邀请相关单位的领导、业务负责人参与文件制定全过程，广泛征求意见，提高了规范性文件的科学性，确保了涉及群众切身利益的事项和行政权力行使过程的公开透明，增进了公众的知情权、参与权、监督权。

（五）营造实施《条例》良好氛围。我局认真组织干

部职工参加法律法规宣传活动，通过现场咨询、印发宣传材料等形式，向社会公众广泛宣传《条例》的内容和意义，并发放人力资源和社会保障政策法规、信息公开等宣传资料近万份，现场接待群众咨询XXXXX多人（次）。积极履行行政复议和诉讼义务，在受理行政复议和行政诉讼案件过程中，公开受理条件，窗口统一受理，实行告知制度，落实限时办结制。截至XX月初，我局没有受理过一起行政复议案件和行政应诉案件，未发生一起因推诿、超期引起的投诉事件，也未收到涉及政务信息公开工作的举报。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开的主要内容

20xx年，在主动公开的政府信息中，我局发布的与公众密切相关的重大事项方面的信息主要有机构设置和人员编制、行政规章和规范性文件、行政许可、关系民生的政策措施、就业信息、工作动态、办事指南等信息。调整养老金、最低工资、失业保险、

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工伤保险等有关保障待遇标准，制定本县新型农牧村社会养老保险试点实施办法，城镇居民实现与农牧民个人缴费、待遇享受同步发展办法。完善养老、医疗、生育、失业、工伤保险制度，研究制定工伤保险康复管理试行办法。

（二）公开的主要形式

1.门户网站。我局通过局门户网站公开信息，今年我局门户网站有关信息公开栏目浏览量有较大提高，20xx年全年访问量达XXXX多人（次）。

2.新闻媒体和工作简报。为扩大人力资源和社会保障工作的影响力，增强全社会对人社工作的关心、支持和理解，进一步加大了对外宣传工作力度。结合实际修订完善了《肃南县人社局信息工作制度》，明确奖惩措施，激发了全局干部职工撰写调研文章、通讯、信息的积极性。创刊县人社局内部刊物《XX人社工作》，已编辑XX期，重点刊登县人社系统业务动态、工作调研、心得体会和人社法规政策解读等内容。内部刊物的出版，为交流、展示人社工作、扩大对外宣传、提高干部职工写作水平起到了积极作用。全局干部职工踊跃撰写文稿，向各类报纸、刊物、网站投稿量达XX余篇，其中省级采用XX篇，市级采用XX篇，进一步提高了XX人社工作的影响力，为县政府和上级业务部门掌握情况、指导工作、适时决策提供了优质高效的信息服务。

三、依申请公开政务信息情况

我局本年度没有接到公开政务信息的申请和没有不予公开 - 4 -

政府信息。

四、政务信息咨询处理情况

本年度我局接听群众来电咨询共XXXX多次，接受群众来访咨询XXXX余人（次），接待各类访问咨询XXXX多人(次)。

五、因政务信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

本年度没有发生针对本机关政务信息公开事务的行政诉讼和申诉。

六、政务信息公开收费及减免情况

我局通过政务栏将职能范围内的各项行政事业性收费项目名称、收费依据、收费标准、资金管理方式全部公开，让群众做到心中有数。我局在信息公开过程中没有收取任何费用。

七、存在的主要问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我局政务

信息公开工作还存在着一些问题：一是信息公开的及时性不强。大部分信息是在事后公开，事前、事中公开少；部分信息产生后不能及时公开，直接影响公众查阅，使职工群众缺少对信息运行过程的了解和监督；二是公开的内容不全面。一些政务信息只是被动地进行公开，带有一定的选择性，未能全面、准确地反映人社工作。个别信息是股室工作动态，不具备政务信息公开价值。三是公开的方式上不够多样。电子政务手段落后，局政府门户网和信息公开网不能联动；人力资源和社会保障服务热线尚未作为信

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息公开的一条便利渠道，未能发挥最大作用，群众了解信息公开渠道不多，获取政务信息困难等。存在这些问题的主要原因，一是对政务信息公开工作认识不高。信息公开工作缺少主动性，忙于临时应付，缺乏长期坚持。二是政务信息公开工作抓的不实。在公开方式上考虑不多，投入不足，宣传不够。三是对信息公开情况监督检查不到位。

八、20xx年工作思路

20xx年，我们将继续大力推进我局政务信息公开，一是进一步完善信息发布工作机制。修改完善局信息发布相关制度，加大信息公开工作检查考核力度，使信息发布及时、全面、准确。二是丰富信息公开方式。积极创新工作思路，加大经费投入。三是完善信息公开平台建设。加强电子政务建设，推进我局行政权力网上运行及电子监察系统建设，加快局网站改版。四是进一步强化政务公开的规范完善，健全完善政务公开工作制度，强化政务公开的规范运作。五是进一步加大政务公开的监督力度。加强对政务公开的监督检查，将政务公开工作不断深化。

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