KTV店长的职责、任务、资格等任职说明书

一家成功的KTV不仅需要资深实力的投资人还需要一位合格的店长搞好日常的管理工作。尤其是现在随着连锁KTV的兴起，KTV店长一职更是备受关注。下面就和大家分享一下KTV店长的岗位职责、任务、资格等任职说明书。

岗位名称：店长

直属上级：总店经理或者投资人

直属下级：服务、商品、收银主管

岗位职责概述：

①、从事对店长、服务部主管的业务及经营管理，以及指导与协调。

②、严格遵照《店长作业指导书》、《店长例行公事管理表格》要求，确保工作流程顺畅、有效、准确实施。

③、负责与董事会、直属上级部门、对外行政部门进行行政协调。

职责与任务：

职责一：工作规划

工作任务：

①、规划制定下属主管干部的经营工作量化指标和定性化指标，并监督执行情况。 ②、针对不同时期营运状况，推行、发布、宣贯企业营销政策，并使工作任务落实到位。

③、依据企业发展状况，制定季度经营工作计划，月、周分解计划和实施关键事项。 ④、定期、定时参加周、月、季部门工作会议及经营分析会议，确定下一阶段工作目标，监控管理下

属主管干部工作计划的实施进度，修正实施工作中出现的偏差，保障即定工作计划

的顺利实施。

职责二：个人工作规划与承保

工作任务：

①、每日做好《店长工作日志》，当日事当日毕，且工作结果高效、明确。

②、按例会要求参加主管会议与培训，做好工作计划与总结，积极学习相关业务知识。

③、保障个人工作的条理性和高效性，每个工作周结束前，认真做好当周工作总结和下一工作周的工作开展计划和注意事项。

④、按《例会制度》参加工作会议，监控所辖部门及主管干部工作计划的实施进度，修正实施工作出

现的偏差，保障即定工作计划的顺利实施并能达成准确、有效的工作结果。

⑤、保障个人工作任务顺利完成的情况下，制定个人学习计划，促进个人业务技能不断提高。

职责三：日常事务管理

工作任务：

①、监督下属主管干部工作流程是否顺畅、执行是否有效，工作标准是否符合《岗位作业指导书》的

要求。

②、与安防部紧密配合，做好营运现场的安全防范，严防安全隐患。

③、监督、指导下属主管干部于日常工作职能中的执行状态与其工作状态，确保下属业务、行政执行

能力与工作表向符合营运需要。

④、做好营运现场营运大环境的均衡式调整，使营运状态无空白、无操作性不合格。 职责四：成本控制与部门内部成本控制

工作任务：

①、熟悉非易耗物品的正常更替周期，监督下属主管干部对物品的保养与维护情况，延长物品、设备的使用周期。

②、严格控制下属部门的人力编制，及时做好调整，控制人力成本。

③、监督下属主管干部月度营业用品使用和申领，使使用与计划相符。

④、依据董事会制定的月度水、电、通讯、办公等费用指标，组织下属做好日常营运控制。

职责五：下属人员管理

工作任务：

①、抽查班次例会，有效鼓励员工士气，KTV店长对营运中发生的质量事故进行通报，对公司的重大决议及促

销活动进行宣达及抽检员工熟悉程度；

②、定期了解下属工作心态和想法，与下属积极沟通，予以适时监控、激励，培养下属积极的心态、坚韧的品质、和团队合作精神。

③、树立个人高效的工作作风，和明确的做事风格，激励下属。

④、据量化和定性化指标，评估下属，运用奖惩机制鞭策后进人员。

⑤、以个人坚韧的品质和积极合作的团队精神，激励下属，为下属树立效仿的榜样。 ⑥、周定期检查下属的工作进度，在下属的工作质量和工作进度出现偏差时，给予指正、指导。

职责六：部门内部物品管理

工作任务：

①、依据《体系文件管理守册》，监督下属对文件资料控制的执行状况，便于查阅和跟进。

②、依据物品、办公用品存放办法，监督店长、服务部主管对物品、办公用品的存放与保管措施。

职责七：负责店经理交办的其它事务

①、对本岗位的工作开展计划，有完全的规划权。

②、对下属之间的工作争议有完全的裁决权。

③、对整体经营事务，有完全管理权。

④、对财务预算内的费用，有完全的支出与审核权。

⑤、对下属工作人员的工作能力、效率，有完全的评价权。对其的任免有完全的参核权。

⑥、对直属下级的业务技能与工作状态，有完全的监督、指导、纠正权。 ⑦、对下属工作人员有依照体系文件进行奖惩的完全处理权。

任职资格：

专业：管理专业或相关专业

教育水平：大专及其以上

知识要求：精通企业管理规划和运作和流程的制定，熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性。

工作经验：6年以上工作经验，3年以上管理经验，2年以上同职经验。

个人素质：具有很强的管理能力，判断与决策能力，沟通能力，影响力，计划与执

行能力。

技能技巧：掌握WORD、EXCEL办公软件的使用。

 

第二篇：美容院店长的职责与任职要求

.职务描述 1.解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2. 制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能 力。 3 .分析顾客的意见， 解释服务目标及标准， 与其他员工共同制定改善服务的方法， 以身作则，执行服务承诺。 4. 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5. 订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6. 督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7. 选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8. 合理布置院内设施摆放，尽可能方便顾客。 9. 定期培训员工，以提高服务素质。 10. 依照市场情况，制定合理收费价格。 11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑。 12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。日常管理 1.主持分店每周一的例会。例会对上周的工作情况做以总结并对本周工作提出要 求。 2.定期参加公司相关会议，了解公司近期经营方向，并贯彻落实公司近期出台文 件及规章制度。

雅致轩让你 让你最满意 想开美容院什么品牌好 雅致轩让你最满意
要想加入美容院行业，首先要明确美容院的定位，想开一家什么样的美容院，如果想加 盟大品牌、门槛低、产品效果好、加盟政策优惠、售后服务完善的美容院可以咨询雅致轩美 容院。 雅致轩品牌定位：中国问题皮肤解决专家，专业做面部问题皮肤的治疗和解决方案。 雅致轩国际集团十一年来一直致力于中医药美容治疗和护肤领域， 雅致轩定位于中国问题皮 肤治疗专家，为中高端顾客提供面部问题肌肤有效解决方案。解决包括面部美白、祛斑、除 皱、祛痘、祛印、祛胎记、红血丝、敏感肤质等方案，同时针对眼部除皱、鼻子黑头、面部 脱毛祛痣等提供技术、产品和解决方案。 雅致轩运用中医药辩证施治，内调+外治的综合治疗方法为顾客打造一张最为引人注目 的面部名片。xx年的疗效品质，全国近 900 家加盟店，让雅致轩成为一个靠口碑做起来的 一线中高端品牌。 顾客的口碑和产品疗效证明雅致轩中药产品的实力， 数以万计祛斑患者见 证雅致轩的祛斑疗效!。

雅致轩女子美容院加盟优势： 雅致轩女子美容院加盟优势：
纯中药美容项目；xx年疗效品质；全国近 900 家加盟店；中医药辨症施治，内调外治；靠 口碑作起来的一线中高端品牌。

雅致轩特色项目： 雅致轩特色项目：
中药祛斑、中药美白、中药祛痘、中药抗皱、中药高保养、 中药祛斑、中药美白、中药祛痘、中药抗皱、中药高保养、SPA 冷/暖疗

雅致轩美容院加盟项目的特点： 雅致轩美容院加盟项目的特点：
面部为主的项目；完全纯中药绿色疗效产品；内调外治综合治疗的类医疗经营项目；产品线 分类最细最长达 300 余款；永久长效的经营项目至今已成功经营 xx年不换品牌；靠疗效口 啤品质作起来的项目； 全球最大的化妆品集团经营的专业线项目； 强大营销团队支持的美容 院项目；定位于中高端疗效的美容院项目。

适合加盟雅致轩的三种情况： 适合加盟雅致轩的三种情况：
有店面。 1. 有店面。有自己的店面，但是生意不好，产品效果一般，留不住顾客，想找一个产品效 好、加盟费低、货源有保障的美容院产品加盟。现在有自己的店，生意也还行，但是想 把生意做的再大些，再选一些好项目，赚更多的钱，同时帮助更多爱美的女士美容需求。 有店面。 2. 没有店面。热爱美容事业，想自己创业，但是没有经验，资金不多，想找大品牌、门槛 低、产品疗效好、加盟政策优惠、售后有保障的美容院品牌进行加盟，可以加盟连锁店也可 以产品加盟，根据自己的实际情况决定。 加盟连锁店。 3. 加盟连锁店。有美容业相关经验，做过店长、美容师或者美导，现在想开一家自己的美 容院，但是还没有店面，想找一家品牌大、门槛低、产品疗效好的美容院加盟连锁店。

加盟雅致轩与厂家直接合作技术培训和售后有保障
雅致轩历经十余年的发展的成长，有着成熟的管理和运营体系，开店从选址、装修、开 业、培训、促销、管理等有成熟的体系，真正做到营者放心、省心、无忧经营;无论是整店 输出还是产品加盟都是和厂家直接合作， 由厂家直接提供服务技术支持和培训， 中间不经过 任何繁杂的环节，减少了不必要的麻烦，让加盟商放心经营。 雅致轩是国内十大主流权威媒体联合推荐的中医药美容院加盟项目，适合新手创业投 资、美容师创业、有店想寻找更好的项目者，雅致轩在全国首家推出 0 元加盟，免费培训， 直接进店赢利的模式，为 N 多加盟商提供了快速入行致富的空降途径。

详情可以在百度搜索雅致轩官网了解。。。。。。 详情可以在百度搜索雅致轩官网了解。。。。。。 雅致轩官网了解