泉房学组办?20xx?2号

中共泉州市房地产管理局机关总支委开展

深入学习实践科学发展观活动学习

调研阶段工作实施计划

局机关、直属各党支部：

根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于扎实做好深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的通知》（泉学组办?20xx?1号）文件精神，结合市建设党组的工作实际，制定如下学习调研阶段的工作计划。

一、学习内容

以《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》为主要教材，同时认真学习胡锦涛、卢展工、徐钢等中央和省、市委领导同志近期关于开展学习实践活动发表的一系列重要讲话，学习党的十七大、十七届三中全会精神，学习总结我市改革开放xx年的实践成果和有益经验，学好相关辅助教材。处级党员

领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

二、时间安排

学习调研阶段安排在10月中旬至11月中旬，时间不少于6周。集中学习一般安排在周六或其它业余时间进行，学习培训时间不少于30小时。各参学单位具体学习计划可参照《学习实践科学发展观活动学习调研阶段安排表》（附后），根据实际工作情况进行适当调整安排。

三、方法步骤

（一）抓好学习培训（10月中旬—10月下旬）

1、抓好自学。各参学单位要结合业务工作，认真安排好党员自学。党员应通读和精读规定的必读篇目，不能用学习辅导材料代替对原著、原文的学习。每位党员、干部在学习中要认真做好读书笔记，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

2、组织集中学习培训。在个人自学的基础上，合理安排集中学习的时间，采取集中培训、专题辅导、专家辅导、专题讨论和交流等多种形式，从理论和实践两个层面进行学习培训。要严格学习纪律，建立签到考勤、请假制度。集中学习期间，除了参加上级安排的会议、活动外，一般不再安排其他外出活动，力争做到不请假、不外出。因事缺勤的必须如数补课，确保学习时间、内容、人员和质量的落实。

3、组织专题辅导报告。各参学单位要根据学习实践活动的有关课题和实际情况，紧密结合推进大产业、大港口、大城市建设，请有关专家和领导作专题辅导报告，紧密结合国内国际形势和泉州市情进行教育培训，使全体党员对于本单位工作要不要科学发展、

能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上统一思想和行动，加深全体党员干部对科学发展观的理解。

（二）深入调研活动（10月下旬—11月上旬）

要紧紧围绕学习贯彻十七届三中全会精神、推进海西“两个先行区”建设和省委卢展工书记在今年“四个专题”调研检查中的重要讲话精神，按照市委办、市政府办关于组织开展市委专题调研活动的通知要求，扣紧推进大产业、大港口、大城市建设，认真抓好《市委专题调研课题方案》的组织实施，围绕“科学发展求先行，和谐安居惠民生”这一载体，抓好我局制定的三个调研课题即《以人为本落实住房保障》、《转变职能强化行业监管》、《创新机制推进拆迁管理》，制定具体的调研活动方案，明确调研时间、内容、对象及目标要求。同时要积极与相关单位配合协调好《新农村建设与城乡一体化建设管理体制的研究》等其他调研课题。各参学单位也要结合自身业务工作，围绕如何扩张城市规模，打造精品工程，提升城市形象，提高城市管理运作和服务保障水平，推进党的建设和预防腐败等主题确定与自身业务工作相关的调研课题，在10月x日前将调研课题上报市建设党组学习实践办公室及市房管局机关党总支委学习实践办公室，并着手开展调研活动。在深入调研的基础上，要形成有一定深度的调研报告，提出具有针对性和可操作性的对策建议，使深入调研过程转化为指导实践、推动房地产行业发展的具体行动。各参学单位的书面调研报告于12月x日报市建设党组学习实践办公室及市房管局机关党总支委学习实践办公室，并在市建设党组及市房管局机关党总支委学习实践办公室学习实践科学发展观《简报》上刊载。

（三）开展专题讨论（11月上旬—11月中旬）

各参学单位要在深入学习的基础上紧密联系工作实际和党员干部的思想实际，组织开展“解放思想，四求先行”大讨论活动，着力解决“什么是科学发展、为什么要科学发展、怎样实现科学发展、能不能科学发展”、“什么是先行、要不要先行、能不能先行、怎样先行”、“大产业、大港口、大城市建设如何持续有效推进”以及“泉州如何走前列”等问题；深入思考、仔细琢磨本单位在实现“四求先行”中的责任、需要解决的问题。要创新讨论形式，局党总支委开展以科学发展观为主题的专题学习讨论活动，重点讨论如何推进我市房地产业持续健康发展，集中交流讨论如何用科学发展观指导我市房地产管理水平。各参学单位要通过组织征文比赛等方式动员和引导群众参与讨论，开展“金点子”征集活动，收集好思路、好点子、好举措。

（四）坚持边学边查边改

1、坚持学改结合。在学习调研中，要对照科学发展观的要求，联系查找出来的突出问题，联系本单位实际，联系党员个人的思想工作情况，边学习、边思考、边改进。从影响和制约科学发展的突出问题改起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，让党员干部群众切实感受到学习实践活动的实际效果。

2、突出实践特色。要紧扣实践来深化学习，通过学习来推动实践。将“海西应先行，泉州走前列”实践载体具体化，在房地产行业管理工作中不断丰富和完善学习活动的方式和载体，做到规定动作不走样、自选动作有特色，使学习实践活动充分体现本单位的特点。

（五）把好学习调研阶段质量关

1、开展“回头看”。学习调研阶段结束前，要进行一次“回头

看”，看广大党员对开展学习实践活动重要性和必要性的认识是否提高，参加学习实践活动的积极性是否增强；看广大党员对科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识是否深化，看实践活动是否扎实开展。

2、做好阶段小结。学习调研阶段工作结束时，认真回顾检查学习工作开展情况，总结经验，梳理工作要点，整理会议记录等文字资料，撰写书面总结。

3、主动接受检查指导。要加强与市委市直第一督导指导检查组的沟通联系，积极主动配合指导检查组开展各项工作，自觉接受指导检查组的检查指导，确保学习实践活动按照市委的要求有序推进。

四、组织领导

做好学习调研阶段工作是学习实践活动取得成效的重要基础。领导干部要起带头表率作用，积极参加专题学习和讨论，要带头学习，带头进行理论思考，带头发言，带头撰写心得体会，带头遵守各项纪律制度。各单位的挂钩领导要认真履行职责，经常深入挂钩点调查研究，解决实际问题，指导开展工作，力争把学习实践活动的联系点建成示范点，做到以点带面，指导全局。提前谋划分析检查阶段工作，做好必要的准备，牢牢把握开展学习实践活动主动权，增强领导和指导工作的前瞻性、针对性和时效性。同时要处理好学习调研和做好当前各项工作的关系，做到“两结合”、“两不误”、“两促进”。市房管局机关党总支委学习实践办公室要加强统筹协调和督促检查，确保学习调研阶段各项任务全面完成。

附：《学习实践科学发展观活动学习调研阶段安排表》

二○○八年x月x日

抄送：市委、委组织部、市委深入学习实践科学发展观活

动领导小组办公室，市直第一指导检查组，市建设党组学习实践办。

 

第二篇：后勤党总支深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作总结

中共福建中医学院后勤总支委员会

后勤党总支深入学习实践科学发展观活动

学习调研阶段工作总结

后勤党总支开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的工作，在学校学习实践活动领导小组的指导下，按照《福建中医学院深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，紧紧围绕学校“科学发展、四求先行、推动转型，服务海西”的活动主题，以“建设具有鲜明办学特色的教学研究型中医药大学”为实践载体，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，紧密联系我处实际，开拓工作思路，创新工作形式，积极组织实施，圆满地完成了学习实践活动学习调研阶段工作。

一、学习调研阶段工作回顾

后勤党总支按照学习实践活动计划，于4月上旬至5月上旬，顺利完成了学习调研阶段的各项工作。

（一）组织动员

抓好组织工作。4月x日，后勤党总支召开总支扩大会，传达了学校深入学习实践科学发展观活动动员大会的精神，成立了处学习实践活动领导小组，并按照《福建中医学院深入学习实践科学发展观活动实施方案》，研究制订了详细的学习实践活动工作实施方案和切合后勤管理处实际的学习调研阶段工作方案，鼓励在学习实践活动中探索创新，并要求加强统筹提高效率，加强舆论宣传，包括编发学习实践活动简报，设立意见箱、投诉电话等。

进行思想动员。4月x日，我处召集全体党员、干部召开了学习实践活动动员大会，后勤党总支学习实践活动领导小组组长、后勤党总支副书记刘绿荫同志向大家传达了学校深入学习实践科学发展观活动的主要精神，动员全体党员、干部都投入到学习实践科学发展观活动的大潮中来，创新学习实践活动的形式和方式，并且要统筹兼顾，做到学习实践活动和各项日常工作两手抓、两促进，围绕后勤管理处学习实践活动的主题，结合自己部门实际，认真分析发展条件和发展思路，清楚地认识我处进一步发展需要解决的问题，紧抓这一学习实践活动契机，提高为全校师生提供更好更多的优质服务的能力和水平，为加快构建强有力的后勤保障体系而努力奋斗。

（二）学习调研

抓好学习培训工作。学习培训活动是学习调研阶段的第一个环节，也是提高学习效果、深化对科学发展观理解的重要途径。后勤党总支按照分类指导的原则，以各党支部为单位，开展学习活动。要要求每个党员至少要学习三本相关读本；要认真开展相关的座谈会。

抓好调研工作。自4月x日起，全处围绕学习主题，启动调研活动。主要抓了四项工作：

第一，制订调研方案，征集调研选题。深入基层，广泛征集调研题目，并多次召开会议研究确定了6个调研方向，涵盖了发展思路、服务管理、制度建设、队伍建设、干部管理和人事管理建设方面的内容。

第二，组成调研组。由处领导班子牵头，有针对性地进行专题调研，撰写调研报告。

第三，开展集中调研讨论。通过召开中层干部集中调研讨论会、下属各党支部讨论会，针对我处存在的突出问题，分析原因、提出建议。

第四，召开座谈会调研讨论。后勤管理处从“推进规范化、科学化、标准化制度建设，提升后勤管理服务水平”、“重点解决几件学校师生员工最关心、最迫切希望解决的实事”、“加强干部队伍培养，建立适合后勤干部培养的梯队建设”、“调动后勤聘任制干部职工参与后勤管理和改革的积极性和创造性”、“建立和改革后勤聘任制员工的人事工资制度”、“节能降耗为重点，创建节约型后勤”几个方向，通过组织召开各类座谈会、上门走访、个别谈心等多种形式，开始了内部调研和外部调研。

（三）解放思想讨论阶段

在解放思想讨论阶段，后勤党总支组织全体党员、干部，在深入学习、深入调研、广泛听取群众意见的基础上，开展了解放思想大讨论。经过对六个调研方向涉及到的主要问题的解放思想大讨论，广大党员、干部进一步加深了对科学发展观的理解，增强了忧患意识、责任意识和机遇意识，在后勤管理处怎样科学发展和为科学发展做什么等重大问题上形成了共识。

二、学习调研阶段工作特点

一是领导重视，齐抓共管。处党政领导对学习实践活动非常重视，先后多次召开会议研究部署，在广大党员、干部中达成了共识，形成了全面投入学习实践活动的格局。

二是组织有力，行动迅速。在学校学习实践活动工作领导小组做出统一部署后，后勤党总支立即制订详实的日程安排，多次召开会议，研究制订实施方案和工作方案，成立学习实践活动领导小组，部署全处的学习实践活动。 在学习培训上，根据后勤工作特点，采取了个人自学与集中学习相结合、书面学习与网络学习相结合、学习内容与调研课题相结合的灵活多样的形式，

使广大党员、干部深刻地认识到坚持科学发展观是做好后勤工作的重要保证，也是促进后勤科学发展的重要保证。

在组织调研上，积极拓展思路，号召全处领导与中层干部运用科学发展观的立场观点方法，认真分析后勤处及各服务中心的管理工作，结合后勤管理处实际，对如何建立和完善后勤服务体系，如何加强后勤服务队伍建设等发展问题进行深入的思考和谋划，在后勤管理处形成了“以学习指导调研、用调研深化学习”的局面。

三是突出重点，学以致用。在学习调研中，我处始终坚持“以人为本”，坚持把解决师生员工关注的难点问题放在首位，列为重点内容，将有能力改观的问题立即付之行动，边学边改，在广泛调研、科学论证的基础上，集中力量办实事、办好事。行政综合服务中心通过认真学习，重点查找并解决在日常工作中师生员工反映比较强烈的问题，边学边改。如师生反映厚德楼一层卫生间存在异味重的现象，行政中心及时深入现场，认真整改，并安装了排气扇，封闭洗涤槽，使问题得到了比较好的解决。为进一步提高中心员工的服务能力，中心还举办了岗位技能大赛，通过笔测和技能操作比赛提高了全体员工实际操作能力。卫生所及时开展对甲型H1N1流感预防知识的宣传教育和防治活动，通过宣传教育，让师生了解甲型H1N1流感可防、可控、可治，提高师生的自我保护意识，避免师生产生不必要的恐慌情绪，并在“五一”期间，与饮食服务中心配合，费免配制中药预防汤剂提供给师生饮用，受到广大师生的欢迎。学生社区服务中心、饮食服务中心联合召开各系学生生活部代表座谈会，主动向学生征求意见，并对学生提出的意见进行分类，根据学生提出的热点和急需解决的意见，制定出了整改措施，并限期给予解决。

四是宣传到位，作用明显。后勤党总支积极进行宣传教育，扩大了影响面，营造了积极学习、实践的氛围。通过这些宣传，让广大党员、干部能够更有效地开展学习实践活动，也让干部员工更加真切地感受到了学习实践活动带来的变化。

三、取得的收获

一是提高了对科学发展观的认识。首先，认识了科学发展观形成的社会历史条件。即：科学发展观是在深刻把握我国社会主义初级阶段基本的国情基础上形成的；是在深刻分析国际形势，顺应世界发展趋势的基础上提出来的；是在认真总结我国长期社会主义建设和改革实践的基础上形成的；是全面吸收借鉴国外发展经验教训的基础上形成的。其次，认识了科学发展观的历史地位。即：科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。与毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想一脉相承又创新发展；科学发展观是中国特色主义事业必须坚持的重大战略思想。再次，认识了科学发展观的科学内涵，精神实质，根本要求。即：科学发展观的第一要义是发展；核心是以人为本，基本要求是全面，协调，可持续发展。根本方法是统筹兼顾。

二是看到了落实科学发展观的责任。这次学习实践活动很重要的一个要求就是党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。因此，每一个党员干部身上都肩负着相应的责任。

三是明确了开展学习科学发展观活动的要求。通过学习调研，明确了后勤管理处下一步的重要任务，就是要在科学发展观的指导下，发现并着力解决影响和制约后勤科学发展的突出问题与师生员工反映强烈的突出问题，着力构建有利于后勤各项事业发展的体制机制，进一步提高推进改革创新、领

导科学发展、促进校园和谐的能力，使后勤各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为实现学校的战略目标提供强有力的后勤保障。

四、下一步工作安排

5月中旬开始，后勤党总支将重点抓好实践工作，收集整理征求意见反馈材料，并进行分类，把我处职能范围的师生员工反映强烈的热点问题及时协商、及时解决，将需要配合学校完成的问题上报学校，同相关部门联系，尽自己最大的力量为学校师生办实事。

20xx年x月x日