20xx年度述职报告

时光飞逝，匆匆之间，20xx年已经成为过去。这一年是公司热网运行的第一年，也是公司加快发展的重要一年。回顾过去的一年，有喜有悲，有成长也有做的不好的地方，现将我一年来的工作情况从以下两个方面进行述职：

第一， 尽职尽责做好自己的本岗位工作。不管是在计量班担任计量员，还是有幸在公司xx年x月份优化组合中担任调度专工，对于属于我的每一份工作，把它做好，我认为这是我的职责。每一个人都有自己的梦想，说的通俗一些，就是每个人都有自己的想法，但是对于一份工作，不管是你自己主动选择的还是迫不得已选择的，如果你需要它，你就应该把它做好。在计量班担任计量员时，正值热网试运行之初，计量设备以及压力自控设备都还处于调试阶段，尤其是我公司采用的GPRS无线传输系统，在试运行之初，相当不稳定，经常因为接收不到数据而发生数据故障现象。由于热网运行参数的不稳定，计量班人员又不足，你就不得不赶到现场去解决问题，有时候一夜能出现两三次，虽然很辛苦，但是这就是你的工作，而且也必须需要有人来处理。同时，为了避免这种现象对管网运行带来安全隐患，通过自己的努力使这种现象逐渐减少并趋于目前稳定状态。在担任计量员期间，还完成了对各热用户的计量仪表的检定工作，且检定

结果均为合格。

在担任调度专工以后，开始全面负责调度中心的管理工作，制定了调度中心管理制度，完善了调度中心的管理工作。在担任该职后，努力调整改变自我，对调度工作进行了再次学习和掌握，同时对一些繁琐的记录工作做了一些简化，使调度工作更加有序合理。

第二， 结合实际工作，把有利于改善工作环境和提高工作效率的个人想法融入到工作当中。在担任计量员时，由于热用户管道建设以及用热情况的不同，对计量设备的安装以及计量仪表的工作情况，已经不能以一概全，要根据实际情况区别对待。

在担任调度专工后，更多的是负责调度中心的管理工作，我坚持以人为本，努力营造和谐的工作氛围。首先，严格要求自己，努力让自己去树立表率的作用，因为上行下效，如果自己做不到又如何去要求别人。其次，就是要经常换位思考，因为站在不同的角度，我们看事情、看问题的高度就会有所差异，如何去了解一个员工，认识一个员工，换位思考是最基本的要素。再次，既然以人为本，就要用制度来管人，以理、以个人的为人和工作品格来服人，而不要以权来压人。同时，不要经常在自己的员工面前摆领导架子。作为一个领导，架子要有，但是不要经常摆；如果经常摆，就会很容易疏远和员工之间关系，造成工作环境非常压抑，这样

不利于更好地工作。此外，多聆听员工的心声，尽量去帮助他们，分享他们的喜悦和哀愁，有缘才能相聚，用心才会珍惜，多体谅员工，增大彼此的宽容度。

回首一年来的工作，点滴成绩都不足挂齿，但是都离不开领导的关心指导，尤其是在担任调度专工后，杨经理给了我一个很大的空间去实施管理，同时这也是和同事们的大力支持帮助分不开的。一年的工作，有得也有失，工作中依然还存在着许多不足，尤其是在调度管理上，虽然一直想尽善尽美，但是难免还有考虑不周全的地方。对此，我希望大家能够踊跃地提出来，我会虚心去接受，去不断改善。同时，也希望大家能共同努力，因为很多工作不是一个人能独立完成的，需要大家参与和配合。最后祝愿大家在新的一年里，工作顺利，迷失自我的能找到自我，找到的自我能活出自我。我的述职完毕，不妥之处请大家批评指正，谢谢大家！

20xx-1-9

 

第二篇：2xx年述职报告

述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！

XXX 岁 中共党员 本科学历 机械设计制造及其自动化专业

对于这次领导给我的述职机会，我非常的重视，在此也非常感谢领导给我们提供这样的竞争平台，使我们得到锻炼和考验，也促使我们能够静下心来反思自己的思想和工作情况，发扬优点，查找不足，不断地提高自己的综合素质，使我院整体的稳定发展。

时间飞逝，担任学生处副处长已经5年了，在此期间，我一直时刻提醒自己要“爱岗敬业”和“为人师表”，认真主动地开展学生自我管理和德育建设，在我院各级领导的指导和帮助下，取得了一定的成效。下面我将三年来的思想和工作情况汇报如下：

一、政治、思想、职业道德方面。

做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素质为支撑，教师工作将无从开展。本人始终坚持加强自身思想品德建设，拥护中国共 产 党的领导，坚持学习最新政治理论观点，接受党的教育，践行党的路线，时刻提升自身的政治素养，不忘保持一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求，践行群众路线，为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。不断提升自身修养，提升思想品德素质。因为良好的思想道德修养与心里健康素质是做好德育工作的根本要求。

二、能力发展方面

为做好本职工作，在学生管理岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自

身的业务素质状况，这也是做好德育工作的基础。在业余时间里，利用书籍、网络、与资深教师探讨；在理论课堂上，与学生面对面的教与学等多种渠道获取专业知识，对德育教育有益的材料及时记录下来，认真研读，并结合我院学生的个性特点，“以学生为本，一切为了学生，为了学生的一切”为出发点，采取合理有效的教育手段，达到学生自我管理的预期目标。我坚持每学期利用课余时间和我校女生共同学习关于“健康成长”类的书籍，采取我读大家讨论的形式，引导学生走上心理健康的道路，收到了一定的效果。寒假期间我又读了一篇短篇小说《做自己的心理医生》，准备在下学期和同学们一起分享。

三、工作态度方面

作为一名德育教师，有良好的工作态度与尽职尽责的职业精神，是教育和管理学生的前提和基础。在我看来，做好学生管理工作，不但需要一种职业尽职心，更要具备事业进取心。因此，我将学院规定的学生处副处长职责作为基本要求，在此基础上对自己提出更加严格的要求。在我负责的工作中，既要负责内勤又要负责学生管理，而且还担任焊工工艺教学，任务量大且繁琐，这就要求我对待工作必须勤勤恳恳，精益求精，不能有丝毫的懈怠和马虎，也正因为有了这样的工作态度，几年来的工作中从未出现任何的差错，圆满的完成了各项任务。

四、取得成绩方面

其实，谈不上什么成绩，只是认真完成本职工作而已，而且，大多数工作也得到了老师们的大力支持和协助，才得以顺利完成。

1、毕业班管理工作

每学期召开全校毕业生大会，进行思想教育，提高学生遵守校规校纪和主

动学习意识，并认真组织学生鉴定考试、毕业前教育以及学校的各项活动，确保三年中2500多名毕业生顺利离校，步入工作的岗位，走上成才之路。

2、女生管理工作 技校女生是个特殊的群体，由于自身不成熟以及社会、家庭、学校等各方面因素的影响，她们往往会表现出幼稚、独立性差、意志力薄弱以及情绪多变等特点，这使女生管理存在许多潜在和现实的困难。如何培养 “自尊、自信、自爱”的技校女生，是我负责女生管理工作的目标，同时也深知达到此目标责任地沉重。在日常开展工作中，我主要从以下几个方面做起：用高尚的情操塑造人、用身边的典型激励人、用严格的制度约束人、用慈母般的爱感召人、用一切手段调动学生的学习积极性。有的女生喜欢浓妆艳抹，乱花钱，以结识更多的男孩子为荣，而且普遍存在厌学现象，为了激发她们的高尚情操，提高她们的内在和外在修养，在实际工作中，和她们一起学习我院的学生管理制度和一日生活指导，通过组织内务评比、讨论会等方式，不断的引导同学们树立正确的人生观、价值观，并时时给她们以鞭策和鼓励，帮助她们健康地成长。

3、内勤工作

（1）紧紧配合处长、辅导员各项工作，做好各种材料的打印、复印。

（2）认真学习有关学籍、档案管理制度，定期统计汇总学校人数，记录各种学籍变动情况，材料存档。

（3）充分做好新生入校前各项准备工作，军训、入学教育、体检、档案整理；开学典礼、优秀生、三好生表彰大会，发放学生证等系列工作，确保了在校学生正常生活和学习。

（4）为确保毕业生按时取得毕业证，认真做好毕业学生的毕业证信息核对、

打印、盖章及发放工作。

（5）为做好等级鉴定工作，于每学期初组织毕业生及补考学生报名、收费、准考证的办理以及等级证的下发等一系列相关工作，三年累计约4000人次。

（6）为落实国家助学金、免学费发放工作，认真做好在校生审核上报、发卡等相关工作工作。

4、教学工作

作为一名德育老师，能站在讲台上与同学进行专业知识的交流，是我对自己提高自身修养的一次挑战。为了能够自信的站在讲台上，利用了大量的业余时间，通过书籍、网络等多种渠道，来丰富自己的专业知识。自20xx年担任焊152班、焊153班焊工工艺理论教学以来，也使我更加深入的了解了学生，也让我在教学中体会了七尺讲台的神圣与力量，也促使我不断的充实完善自己，是自己不断成长进步。

总之，在学校各级领导的指引下，在老师们的配合帮助下，虽然顺利完成了各项任务，但是，我深知还有很多不足，距离领导要求还有一定的差距。在以后的时间里，我有信心克服不足，不断加强思想政治和本职工作的学习，平时多向其他老师请教，取长补短，使自身素质得到进一步提高，从而把学生管理工作做得更加出色，力争通过自己的不懈努力，使领导安排我的工作更上一个台阶，同时也希望通过我院全体教职工的共同努力，使我院在20xx年有一个全新的发展。

特此报告，请评议。

述职人：

20xx年x月x日