20xxXXX年煤矿调度室主任述职报告

XXX煤矿调度室主任述职报告

20xx年,在公司领导正确指引下,深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,在各部门同仁的大力支持下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成*****采面接替工作目标,主要做了以下几方面的工作:这一年的调度工作我总结为以下几点:

一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理

要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。

组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替、13采区恢复等进行专题调度。特别是13采区的恢复工作,组织召开多次专题调度会,安排部署清淤、修理、排水工作。

三、重点环节、在安全的基础上保证采面顺利接替

今我矿采掘严重失调。****采面及*****采面走向长度已非常短,可能造成井下无面可采的局面。在此情况下,调度室周密部署、重点支持、全面调度,精心组织人力、物力,保证了****采面在很短的时间内顺利贯通,有力地扭转了采掘失调的局面。目前,***采面已经结束已由****采面接替。当时由于时间紧、任务重,在*****掘进期间,我经常深入井下一线,及时发现掘进期间实际困难,协调、解决现场实际问题。

四、管生产必须管安全,

管生产必须安全,只有安全抓好了,生产才能畅通无阻。在当今安全形势十分严俊的情况下,我矿在安全问题上是再也经不起任何的风吹草动了。我时时刻刻把安全放在第一位,下井就是到现场去排查隐患,安排及时消除隐患。每次下井到达工作地点,总是先给当班责任人交待应注意的问题,那些是重要的容易出问题的地方,提醒当班薄弱环节,提出整改意见,做到“不安全、不生产”。*****回风巷维修期间,重点跟班,坐阵指挥,保证了******维修期间安全生产。

四、认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。 我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

五、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。

根据上级部门及公司领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用,改善了领导值班室居住条件。按 质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料,有完整的原始记录和档案管理,调度资料定期归档保管。

六、加强信息报送质量,完善公文处理流程

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公

司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。今年以来,没有出现任何重大失误行为,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,存在以下几方面不足:

一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。

二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理,容易情绪化,所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

三是管理需进一步提升。工作常常是安排的多,检查落实涉后,工作的精细化程度有待进一步提高。

在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在公司领导、各科室、队的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产。

 

第二篇:20xxXXX年煤矿调度室主任述职报告

下梨园煤业调度室主任述职报告

20xx年,在公司领导正确指引下,深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,在各部门同仁的大力支持下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,主要做了以下几方面的工作:这一年的调度工作我总结为以下几点:

一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、

良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。

组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、主井掘进支护等进行专题调度。三、重点环节、在安全的基础上保证采面顺利接替

三、管生产必须管安全,

管生产必须安全,只有安全抓好了,生产才能畅通无阻。在当今安全形势十分严俊的情况下,我矿在安全问题上是再也经不起任何的风吹草动了。我时时刻刻把安全放在第一位,下井就是到现场去排查隐患,安排及时消除隐患。每次下井到达工作地点,总是先给当班责任人交待应注意的问题,那些是重要的容易出问题的地方,提醒当班薄弱环节,提出整改意见,做到“不安全、不生产”

四、认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。 我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、

报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

五、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。

根据上级部门及公司领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用,改善了领导值班室居住条件。按 质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料,有完整的原始记录和档案管理,调度资料定期归档保管。

六、加强信息报送质量,完善公文处理流程

一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。今年以来,没有出现任何重大失误行为,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,存在以下几方面不足:

一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。

二是待人处事不够成熟。对一些事情的处理,容易情绪化,所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

三是管理需进一步提升。工作常常是安排的多,检查落实涉后,工作的精细化程度有待进一步提高。

在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在公司领导、各科室、队的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产。

主要业绩

20xx年,在公司领导正确指引下,在各部门同仁的大力支持下,本人以饱满的工作热情并根据我矿的生产建设实际,依据煤矿质量标准化建设规范,重点完成了一下工作:

一是建立健全了我矿通信系统、人员定位系统设备台账,巡检运行记录及岗位职责等各类规章制度,确保我矿通信系统,人员定位系统的正常运行。二是安装了四路监控视频并与市煤管局成功联网。三是向市、区煤管局上传了人员定位系统数据,提高了我矿入井人员的透明度。

在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,存在不足:

一是待人处事不够成熟。容易情绪化,所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。

在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在公司领导、各同仁的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室信息化工作,为公司交上一份满意的答卷。

 

第三篇:煤矿调度主任 述职报告

述 职 报 告

我叫 ,中共党员,现任 矿调度室 主任。现将今年以来的工作向领导做简要汇报,不妥之处,敬请批评指正:

一、认真学习,自我完善,廉洁自律,尽职尽责,任劳任怨,奉献企业,永远做一名合格的共 产 党员。

本人坚决拥护中国共 产 党的领导,坚持四项基本原则,严格执行党和国家法律、法规,对矿组织的各种理论学习积极参加,从不间断,不断汲取知识营养,为自己充电,努力提高自己的工作能力和业务水平,树立为职工服务的思想。不断完善自己的言行,不断钻研科研技术,为企业的发展壮大献计献策。

安全是企业发展的保证,生产是企业发展的基石,经营是企业发展的目的,科技是企业发展的动力。

在工作中,从思想摆正安全和生产的关系,坚持安全第一思想不动摇,切实做到不安全不生产,把安全工作作为“天字号”工程来对待。

二、强化业务保安工作,始终坚持“严谨细致,明确责任,紧张有序,忙而不乱,安全压倒一切,一切贵在落实”的工作方针,加强开口搬家倒面、安装、回撤、初末采、巷道贯通及环节改造等工程的安全管理,均做到了提前进行专题现场办公,明确项目责任人,制定专项安全技术措施和工程组织措施,并严格考核兑现。针对所有工程均做到了明确内容,明确责任,明确标准,明确工期,

明确考核,明确监督,有效地保证了非正常作业安全有序地进行,实现了非正常生产期间的动态达标。

对非正常作业,特制定安装、回撤、开口、贯通、进出大型设备材料等安全管理关键环节全部使用工作票,充分发挥工作票的严肃性、科学性和统一性,做到现场操作与监督责任明确压力下传,层层把关,强化了非正常环境下的正规化管理,杜绝了零打碎敲事故的发生。

三、精心组织,科学施工,千方百计理顺生产关系,加大力度组织好原煤生产。⑴是 地质条件复杂,搬家倒面异常频繁,衔接紧张,为确保搬家不停产或少停产,必须加快工作面的安装和回撤。为此,按照“合理安排施工队组,提前组织办公,工程预算管理,严格班前碰头会落实,严格考核队组”的工作方法,全力组织,使安装工作面的工期缩至5-6天,极大提高了工作效率,为回采队的生产提供了战场,减少了停产待面现象;⑵是加大对环节事故的考核力度,制定了“机电事故处理办法”和“非伤亡事故索赔制度”等,要求井下出现1小时以上事故调度室、机电科、机分厂立即下井组织事故处理、调查和分析。⑶是满员高效组织生产,保证生产一线队组的人员、设备到位,最大限度地发挥了生产潜能,同时杜绝超能力生产、超定员生产,保证正规循环作业,为各项任务圆满实现打下了坚实的基础。

四、强化质量标准化工作,加大专项治理力度,进一步提升中运输的安全运行水平。⑴是建立健全各项管理制度,规范各类台帐和记录,做到了归档管理,专人负责,强化培训,坚持职工培训不

断线,并与工资奖金挂钩,用什么,学什么,干什么,懂什么,特别在岗位危险源、职工操作规范下大力气,持之以恒,效果明显;⑵是加大专项治理力度。

五、认真组织,统筹安排,搞好平峒后部回撤的各项工作。 平峒后部回撤期间,我多次深入现场指导回撤工作,针对不同回撤阶段的特点,提出安全监管重点,制定合理的回撤方案及针对性安全组织技术措施。从严从细认真落实,整个回撤期间,杜绝了人身事故和非伤亡事故,不负众望,按期完成了平峒后部回撤的各项工作,并为我矿在非正常作业安全管理上积累了丰富的经验。

六、认真做好雨季“三防”工作安排,确保矿井安全渡汛。 为了切实做好雨季“三防”工作,确保矿井安全渡汛,真正做到雨季“三防”工作防患于未然。结合我矿实际,成立以矿长、书记为总指挥的领导组,下设一个综合办公室,七个专业组和九个抢险小分队。工作的主要思路是:思想上高度重视,责任制体系健全,协调指挥,组织严格,保障措施得力,重点突出,确保了我矿雨季三防工作万无一失。

成绩只能代表过去,回顾今年来的工作,深感自己在工作中还存在着业务不精、工作力度不大等不足之处,在今后的工作中,继续加强学习,勤奋工作,不负重望,为白龙矿的转型发展做出更大的贡献。

年月日述职人: