马桥镇20xx年工会工作计划
为加强我镇工会工作的领导,按照区、市总工会工作要求和我镇工会工作实际,现制定我镇20xx年工会工作计划,如下:
一、指导思想:
20xx年在镇党委、镇政府的正确领导下,镇工会将继续全面贯彻全面贯彻党的十七届四中全会、工会十五大精神、市工会工作会议精神,紧紧围绕市委三届八次全委会和省总工会十一届三次全委(扩大)会议确定的目标任务,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念,统一思想,紧紧围绕促进我镇经济发展这个中心开展工作,服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。
二、工作目标:
(一)紧紧围绕“四围绕,四强化”的工作思路和我镇的中心工作,团结动员广大职工建功立业。
一是积极实施职工素质建设工程。深入开展“创建学习型组织争做知识型技能型职工”活动和“女职工素质提升工程”,协助劳动就业部门加强对农民工的培训,开展群众性精神文明创建活动,努力提高广大职工的整体素质。二是在职工中深入开展岗位练兵劳动竞赛、节能增效、环境保护、文明生产活动,提升职工劳动技能综合素质。积极组织企事业单位参加区、市总工会组织的各项岗位练兵劳动竞
赛,为全镇广大职工构建一个学习技术(技能)、展示才华的平台,以提高广大职工的劳动生产效率,降低企业的生产成本。增强企业抗金融危机的能力。
(二)切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。 一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与乡镇的内部工作 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动,开展“金秋助学”等活动,对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。
(三)深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。
一是要以学习宣传党的十七大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛
围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
(四)不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。
一是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的职工参加工会组织,进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展,维护职工权益”的乡镇工会工作原则,加强乡镇工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。
(五)强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。
一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
(六)健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。 一是从源头上参与,加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况,为县帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工,保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职,建立了工会干部挂钩结对帮扶机制,要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶,并明确了帮扶责任、措施和目标,推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督,力求维护实
效。镇工会建立健全了必要的组织机构,镇工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织,及时调处因劳动关系产生的矛盾,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。
三、工作安排:
二月:制定工会工作计划;
三月:开展庆祝“三·八”系列活动。
组织女农民工开展免费健康体检活动。
四月:
深入农村举办“农民工科技培训”活动。
组织全镇干部职工学习贯彻中央“两会”精神。 五月:组织干部职工参加“五四青年节”活动。
以《劳动合同法》、《就业促进法》广泛开展学习培训、法律宣讲活动。
六月:总结工会上半年工作,部署下半年工作。
以“创建学习型组织、争当知识型职工”为主题,深入
学习实践科学发展观,交流心得和体会。
七月:庆“七一”组织职工进行团体拓展训练。
民主评议干部职工,召开职工代表大会。
八月:调查摸底本镇困难职工的数量、致贫的原因等情况。 九月:走访慰问中小学优秀教师,开展“金秋助学”扶贫帮困送温暖等活动。
喜迎中秋佳节,慰问困难职工群体。
十月:协调全镇干部职工积极参加秋季农田水利建设。 十一月:组织干部职工参加健康体检活动。
开展“当好主力军、收获‘十一五’、构建和谐乡镇”
为主题的知识竞赛。
十二月:工会工作年度总结。
完成工会资料归档整理工作。
20xx年工会工作要点
20xx年是开启“十二五”规划的奠基之年,更是我镇工会工作迈开新步伐、树立新形象之年。根据新的形势和任务,乐土驿镇工会工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会及县委十届十次全委(扩大)会议、县总工会八届三次委员(扩大)会议精神,紧紧围绕镇党委提出的经济社会发展总要求,以巩固发展和谐劳动关系、维护职工权益为己任,以解放思想、强化学习、展示作为、勇于创新为动力,团结动员广大职工争当乐土驿“率先跨越、引领发展”的排头兵,以优异成绩迎接中国共 产 党成立90周年。
一、服务“率先跨越、引领发展”目标,充分发挥工人阶级主力军作用
1、以创建“工人先锋号”和争创“技术能手”、“创新能手”系列活动为载体,以“小革新、小发明、小改造、小设计、小窍门”合理化建议为切入点,积极组织参与以科技创新、技能提升、技能竞赛为主要内容的劳动竞赛和技能比武活动。
2、积极开展“工人先锋号” 创建活动。认真做好20xx年职工技术创新项目的征集工作。
二、依法推进“两个普遍”, 全面加强工会规范化建设、职工宣传教育培训工作
1、继续加强工会组建工作。以大力推进全镇招商企业和小型各类企业普遍建立工会和发展农民、非在编人员入会为重点,提高工会组建率和职工入会率。20xx年计划新增工会组织1家,新增会员20人。
2、完成镇工会联合会换届工作,进一步完善组织管理机制和工作机制,不断规范管理,营造良好的工作环境。
3、进一步加强工会的规范化建设。认真落实“挂一牌、建二档、三同时、四制度、五必有”的要求,积极落实总工会规范化建设各项要求。
4、在职工中深入开展宣传学习党的十七届五中全会和中央新疆工作座谈会精神,宣传好新时期工会工作的方针和路线,突出新时期工人阶级的先进模范作用。
5、继续参与做好“双爱双评”、职业道德“双十佳”、“五一”文明岗和“三好职工”评选活动,把评比活动与职工素质教育结合起来。
6、积极组织工会工作人员参加上级工会组织举办的工会干部业务培训班和工会干部上岗培训班,不断提高工会工作人员的业务素质水平。
7、认真做好“五一”期间职工文体活动,配合镇党委抓好建党90周年的各项纪念活动。
三、大力发展共建共赢的和谐劳动关系,推进职工民主管理工作,促进社会和谐稳定
1、积极参与劳动法律法规和民生保障政策的调研,探索试点区域性、行业性职代会制度建设。推进集体合同、厂
务公开民主管理,以非公有制企业为重点,不断提高集体合同、厂务公开的建制率。
2、加强劳动关系协商制度建设,完善劳动关系三方机制,推进建会企业建立健全劳动争议调解组织,妥善化解群体性纠纷。
3、切实抓好劳动保护和安全生产。做好安全生产、维权月的宣传工作;积极参与全县安全生产大检查和职工伤亡事故的调查处理工作。
四、注重实效,努力困难职工帮扶救助工作
1、认真组织开展好节日期间的送温暖活动。
2、配合劳动保障大厅,做好下岗失业人员再就业培训、外来人员技能培训及职业介绍工作。
4、以“率先跨越、引领发展”进程中,发展最需要、职工群众最关切、工会帮扶最有效为着力点,整合救助资源,探索推进援助困难职工的自主创业项目,变输血为造血,不断创新困难职工援助工作新机制。
5、积极做好临时性帮扶救助工作。继续加强困难职工中心的制度建设,完善帮扶救助机制,拓展帮扶范围。
五、加强工会自身建设和各项基础工作,提高工作整体水平
1、继续落实好工会系统创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动。
2、认真做好女职工工作。积极组织女职工参与五一巾帼标兵、五一巾帼集体的评选表彰和“三八” 庆祝活动,充分发挥“半边天”作用,继续推进工会女职工组织建设。
3、加强对工会会费的管理,重视工会财会人员业务培训,切实管好、用好、收好工会经费。
4、做好工运理论研究工作,围绕职工和工会的热点和难点问题,积极撰写调研论文。加强工会信息宣传工作,积极上报各类工作信息,全年上报信息采用量不少于3篇。
8、做好工会统计工作。及时完成年度工会统计调查任务,提供准确、可靠的数据。
20xx年x月
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