文员工作报告范文

实习概况 20xx年x月，我在大同市新荣区自来水公司工程设计部CAD 制图员和文员岗位上实习。 工程设计部的主要工作是对全区进行水利设施的铺设。我在公司里的工作是绘图和整理材 料。一个月里，我学习了CAD 制图，参与了一次工程设计，出过一次差。学会了不少东西， 更懂得了与人合作。 企业简介 大同市新荣区自来水公司成立于19xx年，拥有员工38 人。公司位于新荣区新荣镇，所 属行业为：电力、燃气及水的生产和供应业、自来水的生产和供应。公司负责全区十万人口 的供水，还负责水暖维修和安装等等。拥有两个制水系统，5 眼水源井，占地面积一万平方 米，日供水能力3000 吨。“为用户着想，给用户提供满意的服务”是公司的宗旨，也贯穿着 工作的始末。 实习内容调查 实习岗位：制图员兼文员 实习工作职责：一、做些简单的cad 制图工作，帮助处理项目的基础部分。 二、整理材料，打印、复印资料等 实习情况分析 20xx年x月，我在大同市新荣区自来水公司工程设计部CAD 制图员和文员岗位上实习。 工程设计部的工作是对全区进行水利设施的铺设。在那里一个月，虽然是临时的，但我十分 惠州培训网

www.qs100.net 珍惜这次实习的机会，毕竟这是我有生以来的第一份工作。刚开始还怕自己没有相关的工作 经验，对cad 软件也不太会用而担心，但真正的工作以后才发现工作的内容没有想象的那样 难，只要你肯努力，没有什么办不了的事情。 开始的时候，一天天的做绘图工作，大抵是一些简单的线条什么的。CAD 设计图虽然画 起来很枯燥，而且描图还要看一笔画一笔，挺麻烦的，但是练习总是有必要的，而且总是能 学到不少东西。 然后是针对性的练习手绘，先从线描练习开始，画画水管，电机什么的。马克笔练习也 同步开始，准备了些简单的场景图。从网上找了套高级AutoCAD 工程师绘图技巧，懂的不多， 慢慢仔细琢磨了琢磨。到以后我在绘图的过程中学会了使用几个小技巧，确实可以达到事半 功倍

的效果。经过几天的基础训练，我参与了他们的策划，刚开始有点紧张，后来就慢慢熟 悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢的我对这个行业认识就更加深了一步。 “在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句 话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。我除了参与CAD 制 图，还担任文员一职，偶尔打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司 的业务开拓人员就大不一样了。在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种 新的方式进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息 爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手 慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心 请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 我从刚参加工作时的激动和盲目到以后能够主动合理的安排自己的各项工作进程了。感 觉自己成长了很多，更重要的是学会了很多新的知识和一些处世的道理。走到了工作岗位， 走向了纷杂的社会，好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学。人生就是这个样子，一 个人的一生好比是一个求学的过程，从一个学校走向另外一个学校，我们只有努力的学习、 虚心求教，到最后才能获得一份合格的毕业证书，去微笑的面对自己的生活。我面前的路还 是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好！ 惠州培训网 www.qs100.net 实习收获与感想 一、挣钱不容易 由于对cad 图都是进行一些细节的处理，必须要很认真，一不留神就容易出错，而且要 在规定的时间内把分配给你的任务完成，不影响别人的工作进度，你的工作效率要高，由于 要长时间的敲击键盘和点击鼠标，有时候感觉手都麻木了。工作都是一些重复性，机械性的， 坐在椅子上时间长了总感觉累得很。每天早上要很早要七点多钟都要起床，如果你想多睡一 会是不可能的。 二、在工作生活中，人际关系很重要 在大学

里大家都是四年的同学，彼此都很熟悉，关系也都很好。但你一旦从事工作后， 要与同事相处与许多陌生的人打交道，如果处理不好，将不利于你工作的开展。在我们工作 组里由于人大都早早地踏入了社会，社会经济丰富，有的人都已成家了，有时候想的可能和 我们刚踏入社会的人不太一样有代沟，大家在聊天时可能会缺少共同的话题。在工作中，要 尽量地融入到别人的圈子里去，要不然你就会边缘化了。还有就是有什么集体活动大家最好 是一起参加，加强互相的了解。平时有什么事情，你可以抢着做，给别人留下一个好印象， 不要为了一点小事面斤斤计较，让别人觉得你这个人很小气。在工作中有什么问题，别人也 乐于给你解答，给你帮助。

三、在职业生涯中要不断的学习，与时俱进 时代是向前发展的，各方面的技术也是在日新月异的，如果你不想被淘汰，就要不断的 学习，给自己充电。在我刚刚开始工作的时候，对工作的很多方面都不懂，经过别人的教授， 我很快地掌握了工作的基本方法。但有在时相关细节处理时，别人的方法和自己的不太一样， 别人经过几个简单的步骤就可以完成了，而自己采用的方法却又复杂又繁琐，效率很低。有 时候要自己摸索一些规律一些简单的方法。以前在学校里学到的一些知识可能也不太适合工 作的需要，我们就要虚心的向别人学习，以别人的长处来弥补自己的不足，不要老是抱着旧 的知识，而不愿学习新的知识新的方法，如果这样你就会社会竞争所淘汰。以后不管你从事 惠州培训网 www.qs100.net 什么工作，你所学的知识越多越广泛对你的帮助就会越大，如我自学的 ps 技术，很多同事 都不懂，他们照的很多相片都不好太好看，因为我懂都让我帮他们进行处理一下，这也就无 形中自己增添了自信。 四、自己要努力 在工作中，不要总想着偷懒，少干点。在工作中，每个分配的任务其实都是差不多的。 如果你总是做事拖拖拉拉的，你的进度就会很慢，有时少做一点可能没有什么，但反映你这 个人做事的态度不端正，一个人在别人眼中工作态度是很重要的。如果你不积极，别人虽然

嘴上不说，但在心里肯定会有意见的。但如果你任务完成的又快又好，别人肯定高兴。在工 作中不要经常请假，迟到早退，对工作要负责，一个做事认真负责的员工才是受雇主欢迎的 员工。 实习总结 社会是个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着自己的角色，如何扮演好自己的角色实 在是一门学问。通过一个月的实习工作着实让我学到了很多，巩固了专业知识，提高了实际 运用能力，社会经验也增加了，也有为人处事和道理。自己身上发现了有明显的长处，同时 也存在着很多不足，以后要努力的弥补这些不足。实习也让自己慢慢地成熟起来，自己告诉 自己已不在是一个学生了，要适应社会。这次实习有效的把书本上的相关理论知识应用到工 作实践中，用理论加深对实践的认识，给了自己一个很好的锻炼机会，为毕业后踏入社会工 作打下了坚实的基础。

 

第二篇：学习工作报告范文

学习工作报告范文

一、通过5月份日常工作和学习积累，使我对工作有了一定的认识，在5月份杭州高级人才交流会上认识了曾总经理，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和曾总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被曾总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这5个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，5个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面

虽然到来了近5个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理层要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。