走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐

大名县发展改革局 “走转送、排抓促”活动总结

为进一步转变机关干部工作作风,加强群众工作,按照县委要求,我局认真开展了“走转送、排抓促”活动,总结汇报如下:

一、领导重视

按照《关于开展“走基层、转作风、送温暖、排隐患、抓发展、促和谐”活动的安排意见》(大字[20xx]67号)精神,我局分3批承担西付集乡后大江、杨庄等12个村的帮扶工作。县委动员大会之后,领导高度重视,立即成立工作队,于12月x日到派第一批四名工作人员进驻后大江、杨庄、文集、前大江四个村,开展驻村帮扶工作。

二、认真调研

按照文件要求,我局驻村人员进行细致的调研和全面的排查,摸清了经济、党建等六个底数,掌握了干部作风、群众热难点等五类问题,具体如下:

后大江村: 1620人,耕地2569亩,现有党员48名,支部、村委共11人。杨庄村: 540人,耕地980亩,现有党员27名,支部、村委共5人。文集:1920人,耕地2826亩,现有党员56人,支部、村委共13人。前大江村: 754人,耕地1150亩,现有党员18名,支部、村委共5人。上述四村的经济结构均为种植业为主,养殖业为辅,均无集体收入;两委班子情况良好,

没有信访问题;“两委”换届正在有序进行,进展情况良好;警务室建设均已完成。

三、完成任务

为着力解决制约农村发展的突出问题,为群众办实事好事,保障村“两委”换届顺利进行,我局按照文件要求,积极组织干部开展各项活动。一是宣传党的十七届六种全会和省、市八次党代会、县委九次党代会精神,组织党员干部学习党章。二是走访老党员和群众代表了解农村急需解决的问题,研究加快农村发展的对策措施。三是每名干部结合自身实际就群众吃水、就医、上学等问题力所能及的办实事、办好事。三是帮助农民出主意,谋发展思路,推动“三农”工作,帮助新一届村“两委”制定好三年规划。

我局第一阶段“走转送、排抓促”活动已经完成,取得了不错得成绩,但也有很多不足,第二阶段我局全体干部再接再厉,争取为群众做更多的好事、实事。

 

第二篇:走基层、转作风、促行风、树形象心得体会

“走基层、转作风、促行风、树形象”心得体会

为进一步弘扬“戒浮戒燥、恒心恒行、至诚至善、共建共享”的企业精神,全系统开展学习“走基层、转作风、促行风、树形象”主题实践活动,通过几天的集中学习,使我的心灵受到很大的震憾,收益匪浅。下面我从以下几点谈一谈自己的一些体会。

一、 提高自身素质,增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平。

1、强政治素质。要认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用。在思想上、行动上与党组织保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。

2、强工作作风。要培养勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风。要善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

3、强责任意识。要树立强烈的工作责任感,不断提升工作自觉性。有完成工作目标的责任心,又要有对人、对事负责,敢于承认错误,敢于承担责任的勇气。

二、从我做起、从小事做起,树立良好的个人形象。

作为一名员工,要摆正自己的位臵,说话做事要三思而后行,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起,从小事做起,从工作中的点点

滴滴开始,脚踏实地,始终牢记责任使命,爱岗敬业,树立良好的个人形象。

通过这次“走基层、转作风、促行风、树形象”活动的学习,让我看到了自身的不足,找出今后工作努力的方向,决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题,不断加强自身业务知识和业务技能的学习,努力提高自身的综合素质,只有这样才能不断提高自己,充实自己,才能更好地为客户服务。