大学心理学自我分析论文

通过大半个学期的大学生心理健康教育的学习，我们学到了很多有用的东西，从心理学的定义到如何进行自我完善、情绪的调控、应对挫折和压力，以及怎样塑造和培养人格和意志品质，学习心理到社会心理和职业生涯规划。下面是对本人自我进行的分析。

一、自我分析的方法

1.从与他人的关系认识自我。他人是反映自我的镜子，与他人交往是个人获得自我认识的重要来源。我们从家庭中的感情到学校的友爱关系进入社会后又体验到人与人之间的利害关系。我们要从这些关系中用心向别人学习获得足够的经验然后按照自己的需要去规划自己的前途。

2.从自己与事的关系认识自我，即从做事的经验中了解自己。一般人通过自己所取得的成果，成就及社会都是一种学习，不经一事，不长一智。成败得失，其经验的价值也因人而异。对有的的人来说，成功，失败的经验都可以促他再成功，因为他们了解自己，有坚强的人格特征，善于学习、反思总结，因而可以避免重蹈失败的覆辙；而对于某些自我比较脆弱的大学生，失败的经验更使其失败。因为这些人很容易就会被失败所吓倒，无法鼓足勇气再去面对、应付。

3。从我与己的关系中认识自我经常反省自己在日常生活中的点滴表现，总结自己是

我提高的重要途径。

（二）、性格

我认为自己还是比较热情开朗很容易和他人交往的。喜欢和别人合作乐于参加各种社团活动。不会斤斤计较，对于别人的批评也能接受。智力水平还行、思维也还算活跃、学习理解能力可以。情绪比较稳定对于生活中的变化和各种问题一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时或在紧急情况下也可能会有一些情绪波动。对事物有自己的判断和想法但有时可能会人云亦云。有时候不太听得进别人的意见会固执己见。在集体中比较引人注目、受人欢迎对人对事非常热心。有时也可能过分冲动。有自己的目标和理想，虽然不是特别远大但会坚持去追求。一般情况下遵纪守法对人对事我都会负起自己的责任。交际性处于中等水平。但有时在周围的人都不熟悉的情况下会保持沉默。注重现实独立坚强。遇事果断。但有时候可能会冷漠无情。对有些人或事也会保持警惕但当完全了解他人之后会乐于接受和信任他们。能较好地平衡理想和现实既有自己的理想追求也会考虑现实可能性。一般情况下能够脚踏实地有时也会陷入幻想。待人比较真诚坦率但也不会过于轻信或感情用事。比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。一般情况下有较好地自制力比较尊重礼俗能坚持完成自己计划的事情少数情况下也可能会情绪失控或有所懈怠。通常所体验到的紧张程度和大多数人

差不多一般都能保持心情平和在遇到重大挑战或紧急情况时也可能比较紧张。

（三）、能力

我认为我的人际交往能力一般但创造性相对而言比较好。

（四）、价值观

我认为我的职业价值观倾向为帮助贡献团队融洽型。贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。希望自己的付出对社会是有帮助的他人会因为自己的行为而受惠颇多。团队融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系相处在一起感到愉快、自然认为这就是很有价值的事是一种极大的满足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。

（六）、自身的优势和不足

1.自身的优势。我认为在规范、传统、稳定的环境下工作我可以给他人提供服务或帮助。适合在责任清晰有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作。要求细致、精确能够发挥我出色的观察力和对细节的关注能力。工作能够让我集中精力关注一件事情或一个人而不是平行开展多项工作。通过工作我能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励。按照标准化的工作流程和规范开展工作不要在事先没有准备的情况下把我的工作展示给别人。务实、实事求是追求具体和明确的事情喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用拥有对细节很强的记忆力诸如声音的音色或面部表情。做事有很强的原则性尊重约定维护传统。工作时严谨而有条理愿意承担责任我依据明晰的评估和收

集的信息来做决定充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

2.自身的不足。我有高度的责任心会陷入日常事务的细节中去以至于没完没了的工作。每件事情我都会从头做到尾这总是让我过度劳累压力很大时我会过度紧张甚至产生消极情绪。由于我的现实、细致有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势难以预见存在的可能性。建议我周到考虑解决问题的不同方法和可能性需要增强对远景的关注。

三、完善自我的方案

三、完善自我的方案

首先，努力弥补自己的缺陷。学会专注于自己所做的事情，不要三心二意，培养更加多元化的兴趣爱好并加以发展；在今后的学习生活中要发扬持之以恒的精神，选择了的事情就要坚持到底，不论遇到什么困难都要努力的去完成；要善于调节自己的情绪，做事尽量避免情绪化，同时要适时的通过适当方式发泄自己的情绪，保持一个良好的心理状态。其次，尽量发扬自己的优点。用自己开朗乐观的心态去感染周围的人，诚心和亲友同学交往，用心和他们交流，表达自己的同时耐心倾听，尽力互相了解彼此最真实的意愿和想法；遇到原则性问题据理力争，但不是抱着一定要说服对方改变对方想法的心态；对周围人和事保持敏锐的洞察力，审时度势，明白自己该说什么话该做什么事；从和各种不同的人的交往中学习这些人身上的优点，让自己的价值观包容度更广、视野变得更开阔。与此同时，每隔一段时间进行一次要与自己的情况相辅相成随时进行调整及修正订立阶段小目标更多的与外因和内因相联系，最终达到较好的效果。

四、结束语

通过对自己个性的全面分析，我更加明白自己个性方面的优缺点，也有了明确的完善方案，让我明确了自己今后的路途该如何走下去，也让我对自己未来的人生规划有了更清晰的想法。还有就是非常感谢老师这一个学期内对我们的教导。

 

第二篇：自我剖析

自我剖析

自我剖析就是对自己在日常工作中存在的方方面面的问题进行分析，挖出病根，寻找差距。以最快的实际行动对症下药，以便在以后的工作中扬长避短，改善人际关系，提高工作效率，充分发挥自己的作用。把工作干好，让自己活得更充实。回顾几年来的工作经历，发现我在业务学习的认识方面存在误区；服务意识该上一个档次；人际关系的处理方面仍需完善。现针对以上问题进行剖析汇报，希望能够得到大家的帮助和支持，更好地开展今后的工作。 首先，在学习业务认识方面存在误区。

熟练掌握设备的工艺流程，操作及记录填写，也就是20-45天的时间，但这是适应本职工作的第一步，以前总认为只要会操作设备，给参观及检查人员讲述工艺流程，把记录写好就算是上好了班。其实，这种认识是有局限性的。在设备运行的过程中，总会出现这样那样的问题，每一个新问题的出现，对我都是一次新的考验。这就要求我必须学习后续知识来解决设备出现的不同问题。工作中遇到难题，不能从多方面考虑，只是凭着经验处理，或者被动地等待上级的指示。学习缺乏主动性、全面性，过于程序化，不能随机应变是病根的关键所在。

其次，服务意识仍停留在初级阶段。

我所在的车间是一个辅助车间，主要服务于各生产车间，服务的热情，应始终贯穿于日常工作。“责人者易，责己者难。”在遇到问题的时候，不能冷静、客观地先从自身找原因，总认为问题应该在生产

车间；当有多个问题同时发生时，头脑已变得极不冷静，说话不注意态度，办事不讲究规矩。有时把协商好的事情也没能落实到位。与生产车间缺乏联系，导致生产车间对我工作的满意度不够。出现这个问题主要在于我的服务意识不强，且未能保持已树立的服务意识。 最后，人际关系的处理方面仍需完善。

人与人之间的微妙关系，足以决定每个人的工作态度及热情。“士为知己者死”。要想让别人将你视为知己，在工作中全力付出，就取决于平常人际关系的处理和自己的亲和力。我在这方面做的很不够：作为班组长， 与上级沟通较少，以至于有些计划、设想不能付诸实施，与上司发生分歧，矛盾继而产生；对于不按制度办事的员工，不能做到心平气和地帮助他分析原因，谈话方式不当，工作方法简单，没有站在新的高度来考虑问题。长此以往，势必会造成不团结的局面，不利于以后工作的开展。

我要在今后的工作中，加强业务知识的学习。出现问题时，从多方面、全方位地考虑问题，积极、主动地解决问题；从我做起，树立极强的服务意识，加强与各生产车间的协调联系，车间满意才是我们的成绩，并教育员工要以“服务”为宗旨，做好自己该做的；与上级加强交流沟通，注意个人修养，注意说话的方式及工作方法。“以容己之心容人，以责人之心责己”。以自己的努力，带动其他的员工，打造一个和谐、文明，具有战斗力的小团队。

20xx年x月x日