师徒协议书

为进一步加快员工培养步伐，提高员工的整体素质，达到全面提高技术素质和业务技能，尽量熟练掌握操作技能，更好的胜任本职工作，推进公司跨越式发展的目标，经公司研究决定，特在公司开展“师带徒”活动。为了明确师徒职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。

一、双方职责

（一）师傅职责：

1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用，帮助徒弟树立优良的职业道德和思想作风。

3、师傅要根据考核范围制定教学计划，并将计划落到实处。并根据徒弟的表现因材施教，及时调整修整自己的计划，更好的让徒弟适应环境和工作。

4、负责向徒弟传授本工作的技能、技巧和相关理论知识，帮助徒弟建立优良的工作作风。

5、负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。

6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。

7、对徒弟的学习、掌握、运用、实践能力做好全面考核记录，并及时对徒弟上交的总结进行检查，做到有目的的教学，保证徒弟学徒期满考核合格。

8、负责徒弟每天工作总结的查看及问题的答复。

9、负责监督徒弟的人身及机械设备的安全。

（二）徒弟职责：

1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。

2、以感恩的态度在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。

3、尊重师傅的劳动，积极主动配合师傅的工作。

4、 虚心向师傅学习，严格按有关技术规范和操作程序施工作业，努力掌握基础理论知识和实际技术水平。

5、刻苦钻研，认真实践，勇于探索。

6、徒弟在试用期间，根据自己的学习情况，每周上交一篇工作总结，总结可以包含现场学习内容、学习心得、技术掌握情况等，总结采用书写方式，交由师傅统一上报。保证学徒期满，能较好地独立工作。

7、学徒期满后，应在原基础上有较大提高。

8、注重安全生产，落实相关法规，无责任事故发生。

9、注重自己的工作总结，并积极参与公司组织的学习及各种活动。

二、考核及奖励：

1、考核依据：每个人的理论和技能水平、实际工作能力、职业道德、工作态度及综合素质等综合评估。

2、考试内容：包括理论考核和实践考核，考核的内容包括最基本的理论知识和现场操作。

3、考核方式：每月对徒弟进行一次考查（理论考核和实践考核），试用期结束前师傅对徒弟写出一次综合评价。

4、本合同以试用期为限，期满自动失效。徒弟在工作上所发生的一切事故、事件所承担的经济责任师傅对等承担；徒弟工作中因成绩突

出所得奖励，师傅对等享受。期满经考核，徒弟成绩合格者，师傅一次性奖励 元；徒弟成绩优异者，师傅一次性奖励 元。徒弟根据此考核确定试用期后工资待遇。

（1）徒弟试用期结束后，经考核合格者，工资在原有基础上增加 元，并参与绩效工资的分配。

（2）徒弟试用期间工作优异者，试用期结束后，经考核成绩优异者，工资在原有基础上增加 元，并参与绩效工资的分配。

（3）徒弟试用期结束后，经考核不合格者，基本工资不予提升，增加一个月考核期。

（4）若徒弟在短时间内掌握规定的技术要求，可以向公司提出提前考核要求，考核合格提前结束试用期。

三、几点要求及说明：

1、师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务。

2、徒弟有权要求师傅教授生产操作技能。

3、师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级领导申请终止师徒合同，经裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚。

四、本协议自年月日至年月日。

五、本协议一式四份，公司一份，导师一份，徒弟一份，技术部一份。望各尽其职，认真执行本协议。

师傅：年月日徒弟：年月日

 

第二篇：师徒协议书

师带徒协议书

根据项目部维护工作需要， 同志拜 同志为师，自本协议书签定之日起， 与 确定为师徒关系。为达到预期师带徒培训学习效果，特制定本协议。

1、师傅的职责

（1）负责徒弟的日常管理，要关心、爱护徒弟。

（2）负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。

（3）徒弟跟班作业，师傅要制订培训学习计划，对徒弟进行设备维修和操作等知识的培训。

（4）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

（5）协议期满，师傅要保证徒弟通过项目部组织的考核。

2、徒弟的职责

（1）要严格遵守公司（含通号公司）、项目部和班组的各项劳动纪律、规章制度。

（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自身安全防护。

（3）要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。

（4）协议期满，保证通过项目部组织的考核。

（5）协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。

3、项目部的职责

（1）负责对徒弟进行安全教育培训及考核，培训安全规程和规章制度。

（2）在师带徒期间，不得以任何借口直接安排徒弟独立上岗或为他人顶岗。

（3）为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅。

（4）举行集中的拜师签约仪式。

（5）学员在实习期间出现安全和质量事故，将按部门的相关规定处理。

（6）如在师带徒期间，双方有矛盾或其他情况时，由项目部进行协调处理。

4、师徒培训学习时间年月日至年月日。

5、本协议自签字之日起生效。

6、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，项目部保存一份。

师傅（签名）： 徒弟（签名）：

项目部（盖章）：

年月日年月日