新农村建设指导员工作总结

今年x月，市卫生局按照市委政府的有关规定和要求，连续第五年选派工作人员参加昭通市社会主义新农村建设指导队，卫生局3名指导员被分配到镇雄县、昭阳区参加新农村建设工作。根据市委组织部、市委新农村工作队领导小组办公室文件精神，现将市卫生局20xx年度新农村建设指导员工作总结如下。

一、切实加强领导

市卫生局十分重视新农村建设与扶贫工作，充分认识到抓好新农村建设和扶贫工作是实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的具体体现。认真贯彻落实市委、市政府关于新农村建设和扶贫工作的政策措施。把新农村建设与扶贫工作作为卫生局的一项重要工作来抓，列入单位年度工作计划和职工的岗位责任制，由局长直接领导新农村建设与扶贫工作，做到有计划、有安排、有检查、有考核，制定措施，确保工作得到落实。

二、选派指导员参与新农村建设指导队工作

年初，市卫生局按照市委政府的有关要求和规定，召开专题进行研究，根据职工主动报名情况，结合单位实际，选派了3名新农村建设指导员。3位同志都有较好的政治思想素质，主动要求参加新农村建设指导队到农村学习锻炼；工作上积极肯干，服从安排，听从调遣，较好地完成各项工作任务。

三、市卫生局主动关心选派人员

市卫生局选派的3名指导员被安排到镇雄县花山乡大河村、镇雄县赤水镇木瓜村、昭阳区旧圃镇红泥村后，与单位工作完全脱钩，不参与单位的任何工作，单位也从不将指导员调回单位参加工作，把精力和时间都放在新农村建设指导队的工作中，并享受与在单位上班职工同等的待遇。单位积极支持，主动为指导员驻村工作提供必要的条件，购置准备了被子等日常必须的生活用品；指导员离开单位时，单位主要领导和科室领导都到现场送行，并一再嘱咐下去后有困难和需要一定要告诉单位，单位将尽力帮助解决。

单位领导和科室负责人还经常通过电话等形式与选派队员保持联系，掌握队员及其工作情况。单位按有关规定和制度，给所选派的队员报销补助，确保待遇落到实处。

四、指导员积极开展工作

单位选派参加新农村建设指导队工作的同志，按指导队和所在县的规定、纪律和要求，坚守驻地，服从安排，听从指挥，积极参与新农村建设工作，按质按量完成工作任务。单位还要求所选派的队员要充分发挥自己的行业、专业优势，积极参与和指导驻地工作，为新农村建设档案管理工作尽力。

（一）入村组农户，熟悉村情民愿。3位指导员走访了数十个村民小组的数百户村民，在村“两委”的支持下，组织召开了多次村民小组长与党员、村民代表的座谈会，通过这样的沟通、交流，初步摸清了当地的基本情况和村民的主流思想，同时也取得了村民的信任。

（二）理清发展思路，制定产业规划。围绕党委政府的中心

工作，深入开展调研，摸清了村情民意，协助驻村清理思路，制定了切实可行的工作规划和年度工作计划，极尽全力为驻村出主意、想办法，为群众办实事，解难题，积极带领村民扩大增收渠道，增加村民收入。

20xx年度，市卫生局到座脚村挂钩扶贫的处级领导4人次，科级及科级以下28人次（其中包含市保健院、市监督所和市中心血站人员），共投入资金2.9万元（给予座脚村委会购买办公用品的费用和职工捐赠的扶贫基金等），协调相关部门落实扶贫项目资金15万元。

五、下步工作计划

（一）继续加大本部门扶贫力度。

（二）继续协调有关部门帮助座脚村开展扶贫工作。

（三）帮助指导村调整产业结构，由传统种植业，向养殖业和加工业扩展。

（四）继续组织劳务输出，增加家庭收入。

 

第二篇：新农村建设指导员工作总结

20xx年新农村建设指导员工作总结

新农村指导员——李永花

今年x月底，根据组织的安排，我被分配到镇康县军赛乡军赛村担任新农村建设工作指导员工作。几个月来，我心怀一份热情、一份真情、一份友情和一份感情，认真履行指导员职责，虚心向农村干部群众学习，强化服务意识，规范队伍管理，热心为群众办实事、解难题，扎实有效地推动了军赛乡的社会主义新农村建设，取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下。

一、熟悉村情民意，展开调查。

入村以来，我积极响应省、市、县、镇党委及总队长的部署要求，深入到各村组了解村情民意。掌握了军赛村的一些基本情况，军赛村位于军赛乡政府驻地，距镇康县城南伞镇98公里，耿马县孟定镇38公里，辖9个自然村16个村民小组，有农户742户，2937人。村党总支下设2个党支部9个党小组，有党员89名。主要以橡胶为主要支柱产业，着力提升咖啡、澳洲坚果及果蔬三大产业。其次，我村在基础设施建设，村间道路硬化、村容村貌建设等方面还存在一些问题。

二、加强学习，提高农村工作的理论水平和政策引导能力。

新农村建设工作队员担任“六大员”的职责，针对没有农村工作经验的实际，我不断学习，以提高自身农村工作的理论水平和政策引导能力。一是认真学习市委组部、市农村工作领导小组办公室、市委“四群”教育办公室、市委新农村建设工作队办公室出台的相关文件和工作队员管理规定，听取前六批工作队员的经验报告；二是认真学习省、州、县三级出台的管理措施；三是认真学习镇康县新农办下发的工作简报和材料汇编。通过学习，迅速弥补了自己农村工作经验缺乏的困难，对新农村建设的性质、特点和要求有了较深的认识，为工作的开展奠定了良好的基础。

在认真学习文件和材料的同时，通过参加各级各部门召开的新农村工作会议，进一步提高了自身素质，如市委组织部等多个部门召开的动员会、镇康县第六批新农村建设指导员工作总结表彰暨第七批新农村建设指导员动员培训会等。我认真领会会议精神，使会议精神转化为促进自身工作热情和能力提升的强大动力。

三、深入基层，走村串户开展工作调研

前期工作以调研为主。军赛乡是一个集高寒、冷凉、民族、贫困于一体的山区乡镇，民族众多，是全县唯一的民族乡，社会结构复杂，党的方针政策和各项惠农措施在执行过程中的难度很

大。在乡党委政府的关心领导和村委会干部的支持配合下，我利用到各村委会进行换届选举和收取医保和养老保险金的机会，深入全乡六个村委会开展工作调研，对全乡的土地、人口、民族、男女比例、年龄结构等自然情况作深入了解，并专题调研军赛乡卫生院现状及存在的问题情况。调研结束后，撰写出《军赛乡卫生院现状及存在的问题情况的调研报告》。此外，还重点调研各村委会、村组的经济发展情况，军赛乡教育系统现状等，认真分析当地经济支柱产业运行情况，对比出优劣势，帮助当地干部群众积极思谋摆脱贫困、走向富裕的路子。

四、倾听群众呼声，力所能及地为干部群众排忧解难，为军赛村争取各项资金支持军赛村建设。

针对调研过程中发现的困难，我作了认真对比和思考，并将工作思路向原派出单位领导作了汇报。市委政法委董大超副书记不辞辛劳，赴军赛村看望指导，并协调到新农村建设工作经费5000元。结合军赛村内设有交通安全协会办公室，但硬件设施配备落后的实际，我积极主动向镇康县公安局交警大队领导做了相关汇报，并争取到部分交通协会办公经费。

在工作过程中，我以满腔的热情和责任感，积极协助村委会干部做好日常工作。一是热情接待群众来访，协助办理相关事项；二是认真填写选民登记表，协助军赛村完成两委换届工作，军赛村委会共有9个自然村，换届选举工作是一件政治性极强，程序极严的工作。广泛向村民宣传换届选举的意义、方法及步骤，充分调动广大村民参与、支持的积极性。通过一个月的努力，圆满完成两委换届选举工作。换届选举期间，和村委会班子成员到镇康县农业局、镇康县移民局争取到换届工作经费4000元；三是协助村干部制定村规民约和工作制度，清理各种档案材料，完善议事程序，规范工作程序；四是协助村干部做好军赛村自来水蓄水池建设工作，并和村委会班子成员到镇康县扶贫办争取到部分建设水池经费，解决军赛村委会日常用水困难；五是在军赛乡参加绿化植树活动；六是协助相关部门举办党员培训班和农村致富能手培训班，共培训党员89人、致富能手300人次；七是协助乡村干部做好新农合收缴和养老保险收缴工作，以扎实的作风展现工作队员的风采。

五、勤政廉政、严格要求、树立形象。

驻村指导员在农村第一线工作，直接面对群众，直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正，这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面我带头遵守国家法律、法规，遵守社会公德，遵守村规民约，严格遵守新农村工作指导员的纪律规

定，始终保持清正廉洁的作风。指导员是上级党委、政府派到基层搞好群众关系为人民服务的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己言行举止。我能严格执行各项规章制度。无违法违纪现像。

六、存在的不足及下步工作打算

回顾这一年，自己坚持认真学习，积极工作，严格廉政，取得了一些成绩，但反思一年来的学习工作，自身还存在着几点不足：一是理论学习不够，特别是对农村工作的学习不够，与农村工作的要求有差距。二是在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值还有差距。为此，我将继续保持优良作风，继续找出自身的不足，不断学习改进。不断总结新农村建设工作中的经验教训，做好下一步工作计划及实施方案，为今后的工作打下牢靠的根基，更好更专业地服务于群众。

通过一年的努力，我的新农村建设工作小有成效，各项计划均按照预期的目标稳步推进，并顺利实施。在此次驻村指导工作中，使我深刻体会到农业科学技术对农村经济发展建设的重要性，对实现社会主义新农村的期望，同时也让我深深为农民的纯朴、善良、实实在在，不做作，不虚荣所感动。近一年的工作锻炼，让我更加深了对农业、农村和农民问题的认识，丰富了阅历，增长了见识，锻炼了才干。同时，在与农村基层干部群众的朝夕

相处中，我的意志得到磨砺，性情得到陶冶，品质得到提升，深切体会到“一年工作队，一生农村情”的深刻含义，这段经历也将成为我人生的一笔宝贵财富。