干部职工作风集中整顿活动对照检查阶段

工 作 总 结

县交通运输局党委：

按照县委关于在全县干部中深入开展作风集中教育整顿活动的要求和县交通运输局党委，**县公路养护管理二段在20xx年x月x日结束学习教育阶段后，及时召开转段会议，安排进入“对照检查”阶段。通过广泛征求社会各界意见和建议，认真对照检查，梳理意见。现将我段在“干部职工作风集中整顿”活动中对照检查阶段工作情况总结汇报如下：

一、认真学习,提高作风整顿工作认识

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为扎实推进机关作风集中整顿对照检查阶段工作，挖深、查细、找准干部职工在工作作风和效能建设等方面的突出问题，我段对此项工作进行了认真的研究、分析和部署，严格按照作风整顿实施意见的步聚和要求稳步推进。支部书记、段长邓子良在会上就如何做好查找工作作了动员讲话。一是充分认识查找问题阶段工作的重要意义，切实增强查找问题的自觉性和主动性。二是要明确查找问题的重点，要按照《关于开展机关作风整顿的意见》提出的学习风气、大局意识、服务质量、工作落实、纪律执行、廉洁从政和生活作风等七个方面进行查找。三是明确查找问题的主要方式，要通过发放征求意见函、自查、互查、座谈会等方式，广开言路，开门纳谏，向社会广泛征求群众意见和建议，使查找问题工作落到实处。四是严格要求，确保查找问题实事求是，做到坚持自查为主，边查边改，以改促查，以查促改。通过深入动员，统一并提升了全体教职工思想认识，为对照检查工作的开展打下坚实基础。

二、多方查摆，保障对照检查深入、彻底

为了找准我段队伍中存在的突出问题，我局创新举措，多管齐下。一是开门纳谏，在作风整顿第一阶段就对外设置了公开电话和征求意见箱，广泛收集社会意见建议；二是召开了班子自查会，积极查找班子内部建设问题；三是召开专题座谈会。先后召开了离退休老干部座谈会、基层干部座谈会等，倾听他们对我段干部职工作风整顿的意见；四是通过班子提、自己查、互相帮、- 2 -

群众提等方式，认真查摆领导干部作风建设方面存在的不足，同时以“干部廉政准则”基准，让每个干部职工都扪心自问，查找自己的思想和工作等方面存在的不足，实事求是地进行自我反思，并作深刻的自我剖析；五是认真开展好民主生活会，干部职工在段内的民主生活会上，相互提出存在的问题和不足；六是开展了班子成员与分管的股室干部之间，股室内部干部之间，股室与股室之间相互提问题，谈心里话，亮出自己的内心世界，亮出了机关干部的作风、思想、工作、生活等方面的问题。通过各项措施，收集大量的意见和建议，保障了问题查找落到实处。

三、对照问题，积极谋划整改措施

为保证查找问题工作任务的落实，我段在深刻理解作风整顿建设内涵上下功夫，在领会精神实质上下功夫，在突出重点上下功夫，把收到的意见建议，按照共性的问题、集中的问题和特别重点的问题梳理归纳为六条：

1、职工综合技能不高，工作能力有待加强；

2、工作人员时间观念较差，纪律意识淡薄，不能很好的坚守自己的工作岗位；

3、工作扎实程度不够，苦干实干精神不强；

4、在自身工作方面缺乏危机感，没有居安思危思想；

5、欠缺工作主动性，积极性不高；

6、责任心、责任感有待加强。

针对以上存在的问题, 我段汇集广泛意见，并认真研究讨论 - 3 -

了整改措施，提出了以下整改意见：

1、加强学习，提高综合素质，提升业务水平；

2、严格上班作息制度，认真坚守工作岗位。各股室要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事；

3、严肃工作态度，脚踏实地干工作，牢记“空谈误国，实干兴邦”。各股室细化岗位责任，认真履责、量责、细责、明责、验责、问责；

4、增强危机意识，时刻牢记幸福生活来之不易，珍惜当前；

5、提高工作的积极主动性，将自身投入到交通事业中去；

6、进一步增强大局意识和服务意识，团结协作、真抓实干，树立“路兴我荣，路衰我耻”的思想。

中共**县公路养护管理二段支部委员会

20xx年x月x日

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第二篇：专项检查工作总结

Xxx县人社 ?20xx? 号

xxx县人力资源和社会保障局

关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查工作总结

为深入推进《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻实施，进一步规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据市人劳局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知（xxx人社发?20xx?75号）文件精神，我局认真开展了劳动用工检查活动。现将这次检查工作总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

接到文件通知后，我局主管领导高度重视，迅速召开了专题会议，组织了参加检查的人员进行了相关业务学习，并结合实际，制定了行之有效的工作方案。要求各乡镇社保所工作人员，对照工作要求，逐条逐项检查，准确掌握用人单位的数量、用工人数、劳动合同签订、工资支付等基本情况，并登记造册。检查中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向我局报告。

二、强化宣传，搞好舆论引导

用工单位是否切实落实劳动保障法律法规，关系到维护劳动者特别是农民工的合法权益。结合这次检查，我所采取多种方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力营造维护劳动者合法权益的氛围。在这次活动中， 共发放宣传材料500多份，有力的宣传了《劳动合同法》等相关的法律法规。

三、全面排查，认真摸底调查

在这次活动中，我们要求各乡镇社保所工作人员，对辖市内的各类用工单位挨家进行摸底调查。以“不漏一家”为工作目标，逐家进行调查，并对有用工单位的用工人数、合同签订情况、参保情况等信息进行详细的登记，并录入电脑，建立劳动用工数据库。经过各站的共同努力工作，共检查各类企业、单位、个体工商户***家，有用工单位***家，用工人数***人，参加养老保险的

***人，参加失业保险的***人，参加医疗保险的***人，参加工伤保险的***人。未发现拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、拖欠工人工资等违法犯罪行为。

四、存在的问题

由于劳动者维护自己合法权益的意识淡薄，在检查工作中，发现有个别的用工单位员工对我们的工作不理解，依法缴纳各项种社会保险金和劳动合同签订率偏低。

在今后的工作中，我们要加强这方面的工作，通过各种形式，加大宣传力度，推动用工单位由过去的口头协议管理向合法规范化的劳动合同管理转变，逐步实现企业、单位用工规范化，促进我县劳动用工和谐稳定发展。

二〇20xx年x月二十九日