摘要的的分类

论文摘要一般位于论文正文之前，起总结概述作用。根据内容的不同，摘要可分为以下三大类：报道性摘要、指示性摘要和报道指示性摘要。

论文摘要怎么写

摘要是论文的概述性语言，虽说篇幅不大，可却是一篇论文的精华之处。一般由具体研究的对象、方法、结果、结论四要素组成。

对象：是论文研究调查的所具体的主题范围，体现出论文的论述内容、要解决的主要问题等。 方法：是论文对研究对象进行研究的过程中所运用的各种途径，例如：原理、理论、条件、材料、工艺等，是完成研究对象的必要手段。

结果：是作者运用研究方法对研究对象进行实验、研究所得到的结果、效果、数据，被确定的关系等，是进行科研所得的成果。

结论：是作者对结果的分析、研究等，是结果的总结，体现研究结果的可靠性、实用性、创新性，体现论文研究的价值与学术水平，是决定论文价值的体现。

撰写步骤

摘要作为一种特殊的陈述性短文，书写的步骤也与普通类型的文章有所不同。用重要的事实开头，突出论文新的信息，即新立题、新方法、结论与结果的创新性等。这些信息要能完全、准确的回答摘要的四要素所涉及的问题，语句要精炼。摘要中涉及他人的工作或研究成果的，尽量列出他们的名字，将这些零散信息，组成符合语法规则和逻辑规则的完整句子，再进一步组成通畅的短文，通读此短文，反复修改，达到摘要的要求。

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写作技巧

技巧—：上网查阅一些或阅读一些论文摘要的写作资料，仔细研究一下别人的写作步骤、方法和技巧。

技巧二：多向指导教师和同学请教，并根据提供的意见和建议及时修改，以期达到更高水平。 技巧三：叙述要完整，要有逻辑性，短文结构要合理，在简短的篇幅下尽量是语言优美。 技巧四：从小从专，即是指软文撰稿者在进行选则和提炼摘要时，要从专业出发，从小处入手进行突破，切记全而不专，大而空洞。

一、论文摘要的定义

摘要一般应说明研究工作目的、实验方法、结果和最终结论等．而重点是结果和结论。中文摘要一般不宜超过300字，外文摘要不宜超过250个实词。除了实在迫不得已，摘要中不用图、表、化学结构式、非公知公用的符号和术语。摘要可用另页置于题名页(页上无正文)之前，学术论文的摘要一般置于题名和作者之后，论文正文之前。

论文摘要又称概要、内容提要。摘要是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要对象和范围，采用的手段和方法，得出的结果和重要的结论，有时也包括具有情报价值的其它重要的信息。摘要应具有独立性和自明性，并且拥有与文献同等量的主要信息，即不阅读全文，就能获得必要的信息。摘要不容赘言,故需逐字推敲。内容必须完整、具体、使人一目了然。英文摘要虽以中文摘要为基础,但要考虑到不能阅读中文的读者的需求,实质性的内容不能遗漏。

二、论文摘要的分类

根据内容的不同, 摘要可分为以下三大类: 报道性摘要、指示性摘要和报道-指示性摘要

(1) 报道性摘要: 也常称作信息性摘要或资料性摘要, 其特点是全面、简要地概括论文的目的、方法、主要数据和结论. 通常, 这种摘要可以部分地取代阅读全文.

(2) 指示性摘要: 也常称为说明性摘要、描述性摘要或论点摘要, 一般只用二三句话概括论文的主题, 而不涉及论据和结论, 多用于综述、会议报告等. 该类摘要可用于帮助潜在的读者来决定是否需要阅读全文.

(3) 报道-指示性摘要: 以报道性摘要的形式表述一次文献中的信息价值较高的部分, 以指示性摘要的形式表述其余部分.

三、论文摘要的写法

目前，我国期刊上发表的论文，多采用报道性摘要。即包括论文的目的、方法、结果和结论等四部分内容。而毕业论文的摘要的写法多是采用指示性摘要的写法，即概括文章的主题和主要内容。在指示性摘要的写作过程中，作者首先应该对论文的写作背景做简单介绍，然后应该对文章的主要内容进行简单的介绍，主要是对文章的提纲做简要的介绍，最后要对文章的研究意义进行介绍。

四、论文摘要写作的注意事项

(1)摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容；切忌把应在引言中出现的内容写入摘要；一般也不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)。

(2)不得简单重复题名中已有的信息。比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》，摘要的开头就不要再写：“为了??，对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究”。

(3)结构严谨，表达简明，语义确切。摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯，互相呼应。摘要慎用长句，句型应力求简单。每句话要表意明白，无空泛、笼统、含混之词，但摘要毕竟是一篇完整的短文，电报式的写法亦不足取。摘要不分段。

(4)用第三人称。建议采用“对??进行了研究”、“报告了??现状”、“进行了??调查”等记述方法标明一次文献的性质和文献主题，不必使用“本文”、“作者”等作为主语。

(5)要使用规范化的名词术语，不用非公知公用的符号和术语。新术语或尚无合适汉文术语的，可用原文或译出后加括号注明原文。

(6)除了实在无法变通以外，一般不用数学公式和化学结构式，不出现插图、表格。

(7)不用引文，除非该文献证实或否定了他人已出版的著作。

(8))缩略语、略称、代号，除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外，在首次出现时必须加以说明。科技论文写作时应注意的其他事项，如采用法定计量单位、正确使用语言文字和标点符号等，也同样适用于摘要的编写。目前摘要编写中的主要问题有：要素不全，或缺目的，或缺方法；出现引文，无独立性与自明性；繁简失当。

 

第二篇：如何撰写论文

二级论文撰写要点

一、论文格式要求

论文格式是必须按照国家统一的格式要求来的，所有论文格式不标准，那么就有可能论文通不过。

论文格式的一般要求

论文组成： 标题、署名、题目、摘要、关键词、正文、注释、参考文献等部分。

1、标题（即文章的名称）：简短、直接、贴切、凝练、醒目、新颖。

标题可以是单一标题，也可在正标题下加副标题；一般排列在稿纸居中的位置。 如：

我国民营企业薪酬管理的现状与对策分析

----浅谈咨询行业薪酬管理

2、署名：是论文不可或缺的构成项目，一方面明确了论文著作权的归属，另一方面也是作者文责自负的标志。

3、论文题目：题目不要过大，否则会出现无从下笔，难以驾驭的问题。

4、摘要： 是对论文的基本内容、主要论点、重要论据、研究方法等进行简明扼要的概括和说明。

摘要字数不太要太多，一般不超过300字，200字是最佳的，估计是6-7行左右。 当然一可以少一些，4-5行。

对于摘要，我们要做到如下几点：

1）摘要撰写特点：短、精、完整；

2）体现三个作用（由特点决定）：导向作用、报道作用、检索作用；

3）务求精炼。

如：本文在深入分析咨询业内涵的基础之上，进而分析我国咨询业存在的薪酬问题，并提出相应的解决措施，为我国咨询业的进一步良好发展提供参考。（当然我这是摘要的最后一部分前面那部分省略了）。

一般运用几个关键字：本文********，分析了*******，提出了**********。

5、关键词：是从文章的题名、摘要、正文中抽取出来的，是对表述文章的中心内容有实质意义的词汇，对论文中心思想、中心内容或中心论点的一种直接提示或表述，是用作标引文章内容特征的语言。

每篇一般取3-5个词作为关键词。

关键词一般要至少有3个，但是不能太多。

国家人力资源考试要求一定要有关键词。

如前面所举论文的关键词就是：

关键词：咨询现状 薪酬管理 对策，其实也就是论文的题目。

6、正文：是论文的核心部分，包括序论、本论和结论三部分；或由提出问题—分析问题—解决问题构成篇章结构形式。

序论：开头部分。

本论：主体部分；作者研究成果、见解；论点的证实，论据的陈述，论证的过程。 结论：收尾部分，总判断、总评价 。

谨记三个核心部分：

1）提出问题。比如现状、出现的问题。

2）分析问题。为什么出现这样的情况。

3）解决问题。具体的针对那些问题而提出的解决措施。

文尾需有结语部分，也就是总结性的语句。

比如：总之，咨询行业现在高速发展阶段，咨询公司关注的是市场的开发、产品的开发以及创新。所以咨询公司对灵活性的需要是很强的，薪酬管理上也注意分权，********。

正文各级标题序号依次采用一、（一） 1、 （1） ①，一般以三级标题为宜。

注：论文字数在6000-10000字。

7、注释：是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。

注释方式：一是夹注（在需要注释的词句后加括号，在括号中写出注文）；二是脚注（在需要注释的词句所在页码下方加注释）；三是尾注（在论文未尾加注释）。最好用尾注，这样方便一些。

8、参考文献：参考文献是在论文研究和写作中对论文撰写人（研究者）起到启示、参考作用的书籍、报刊中的文章。

参考文献的标注格式：

1）图书。按“作者.书名.出版地.出版者，出版年，版次，页数”的顺序标注。

如：[加]加里·德勒斯著.人力资源管理.北京：中国人民大学出版社，1999。

赵曙明.企业人力资源管理与开发国际比较研究［M］.北京：人民出版社，1999。

2）期刊。按“作者.篇名.期刊名称，年份（期号）：页数”的顺序标注。

如：颜士梅.试论组织中关于“人”的管理的两次转变［J］.外国经济与管理，20xx，（6）。 许庆瑞.21世纪的战略性人力资源管理［J］. 科学学研究，20xx，（1）。

3）报纸。按“作者.篇名.报纸名称，日期（版次）”的顺序标注。

二、论文内容要求及写作要点

1、论文内容的组织

论文分为：命题论文、非命题论文。

论题：论文的题目，是论文所要论证的结论或对论文所要研究的哪方面的问题的划定。 论文内容：围绕论题来组织。提出问题、分析问题、解决问题。

从目前情况来看，各省自行负责本省的论文考试，其形式也是五彩缤纷：

1）有的省份是考试之前2个月就要提交上去，有的是考试前20天左右提交论文，有的是理论和操作技能考试题目成绩出来后再写论文。

2）从命题来看，有的是自己拟定题目，有的是命题论文，比如湖南、广东、北京是命题论文。

3）从考试模式来看，一般是书面答辩。暂时还没有看到口头答辩的，当然天津是不用写论文的，现场答辩。

所有自行拟定题目的省份，这样也方便学员自由发挥，但是这些地方往往是培训还没有开始就要提交论文，所有很多朋友无从下笔。

2级要考论文。论文成绩由论文内容（40%）+论文答辩（60%）构成。满分100分。

2、衡量论文水平高低四因素：

1）论文内容是否围绕论题，主题突出，不跑题、不偏题；

2）论点是否鲜明，得出的结论是否正确，是否有创新；

3）论证过程是否逻辑严谨，数据是否准确，阐述是否完整；

4）论文的文字是否通顺流畅，表述是否恰当，应当无病句，无错别字。

三、其它要求

1、论文撰写要求：

1）拟定论文写作提纲：在正式撰写论文之前，应当把酝酿形成的观点、思路用文字记录下来，勾勒出论文的大体轮廓，形成写作提纲。

2）论文的起草和修改。

3）审查。

2、论文撰写步骤：

第一步确定自己想写啥，明确思路。

第二步搜集相关的资料。

第三步开始写，这个步骤不要管自己写得好坏，只管写。

第四步检查修改。

第五步开始调整格式，检查有无错别字，语句通顺不。

3、论文内容的分值构成：

格式（30分） 表达（10分） 内容（60分）

零分处理：

1）抄袭； 2）雷同； 3）非本专业范围；

4）跑题、偏题，或结论不正确，或论据、数据基本不准确，或逻辑结构严重混乱，或语句文字不通顺、病句、错别字太多的论文为不合格论文。

不合格论文不能参加答辩，所以奉劝那些在网络上随便下载一篇论文交上去的朋友，要对自己负责。