安全生产汇报材料

宁夏*********有限公司（以下简称：*****公司）注册成立于20xx年x月，20xx年x月底正式确立项目并开土动工，于当年x月x日顺利建成，并成功投入试运行。******公司自开始筹建以来，就把安全放在了第一位，从开始立项、设计，到施工、工程监管、材料检验，再到后期验收、投入使用、生产试运行，始终严格执行国家对化工企业建设“三同时”的要求，并在此基础上加以强化，使安全生产更具有科学性、可靠性、合理性和可持续性，从根本上促进了安全生产的有效发展。

******公司的安全生产工作在***省、**市和开发区各级领导的正确领导和大力支持下，以安全生产法律、法规、规章制度为指针，以“创建园区一流企业，造就园区一流人才，做出园区一流贡献”为目标，坚持“安全第一、预防为主”的方针，充分发挥主观能动性，主动深入开展安全工作，使企业顺利建成并投入试运行，安全生产管理工作逐步规范合理，管理理念更加清晰。在******公司总经理***的正确领导下，通过全体员工的共同努力，充分实现了高标准的安全生产目标。******公司从开始投建到投入试运行，再到现阶段，整个过程没有发生过任何一起安全事故。总结公司的成长历程，主要依靠一下几点完成了公司“零事故”的安全保障。

一、科学立项、合理规划，首要关注安全

公司从建立初期的选项、立项、设计、机构的设置、人员的聘用、建设手续的审批、施工单位的选择等各个方面，充分考虑了安全生产的重要性，所有的事情都是慎之又慎，一切都以安全为中心展开，从一开始就建立了安全的坚实基础。

二、设备设施、物资采购，必须符合安全

在公司的建设过程中，能有的设备设施以及建设物资的采购，特别是在重要设备和安全设施的采够上，我们精心选择，严格控制，严把质量关和安全关，能有的采够项必须符合安全保障的高要求，杜绝了因设备设施及物资不而发生事故的可能性，从硬件方面给安全提供了充分保障。

三、建设队伍高素质化，人人注意安全。

公司建设阶段，每一个施工队伍的选择都经过了多方面的考察，每一个建设队伍承包商都具备相关的资质资历。承包商的员工队伍都具备相应的技术职称技能，并且全部通过了我公司的各种专项培训。

施工阶段的严格要求，施工期间严格监理，施工过程的认真负责，成就了工程质量的安全保证和施工全过程的零事故，为******公司的“安全大计”奠定了基础。

四、机构设置、人员配备，重在保证安全

公司在设立初期，就设立了安全保卫部，并且赋予了极大的职权和责任，自始至终，安全保卫部都被放在了公司的重要位置上。安全保卫部有着独立的安全决策权限。在很多地方的很大程度上影响着公司的政策，因为“安全第一”“有安全才有一切，没有安全就没有一切”的理念被各领导层高度认可，尤其公司股东提出的：宁可不要利润也要保证安全的口号，才使得公司安全工作的建立，能够顺利的进行，并得到落实和提高。

五、教育培训、业务提高，重点还是安全

公司还在建设时期，就已经配备了相关工作从员，在历时半年的员工培训中，安全被放在了重中之重。公司还在建设阶段、没有任何赢利，不

断投入资金的前提下，公司组织全体员，全资、全薪、脱产培训，到黑龙江大庆的学习，历时三个月，后又送员工到杭州学，到银川学习，后又多次聘请区内外专家到公司给员工讲安全。其中有****安全工程师，专家，***，有***大学教授***，有*****大学，*****职业技术教育学院教授****，有国家级专家时训先等。为公司员工专业技术知识夯实了基础。所有的公司负责人，安全生产管理人员和90%以上的生产工作人员取得了由*****省颁发的《安全资格证》和由***市质量技术监察局颁发的特种作业人员证。

公司内部同样对安全教育培训高度重视、先后举办了近百场次教育与学习，涉及到的内容有：国家相关法律，法规，原化工部“四十一条禁令”公司各项安全规章制度，操作规程，工艺规程，消防知识，安全注意事项，危化品基础知识等内容，使员工的理论基础得以强化和稳固。

六、建立制度、完善性能，用数据记安全

规章制度的建改和各类安全台账的建立，一直都是公司领导关注的重点，制度是工作的基础，像风向标一样，引导着工作的进度。公司各项规章制度，工艺规程，操作规程，安全规定等文件的建立，是通过多名专家审核和修订的，得到了相关政府部门的高度认可。

公司的安全管理，一切都以数据说话。各类台账记录就是日常管理的体现，存在的问题，好的经验，工作的进度。安全的日常管理全都清晰明了了，更使安全管理工作透明化，具体化和详实化，避免了安全管理形式化和与生产实际脱节等弊端，有效的推进了安全工作的进度。

七、现场管理、预防为主，实际行动促安全

公司项目总投资约******万元。其中安全投资***万余元，充分保障了安全资金的投入和安全设备设施的投用。

公司在建设期间面临困难多，困难大，条件差，环境复杂，施工承包商多，人员复杂，基础设施不全等不利因素，公司上下全体员工，硬是凭着一种“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的大庆“铁人”精神，克服了种种障碍，完成了一个又一个的奇迹。在风沙中、在烈日下、在严寒里、在远离家门的沙漠中，创造了当年立项，当年建设，当年投产见效益的奇迹，而这一切的前提的保证就是我们“零事故”的理念，和以此展开的各种安全管理手段。

在安全管理细节上，公司每周都组织一次安全教育培训课，放在了每周三的下午，每周都进行一次公司级的安全大检查，放在了每周五的上午。公司的安全生产例会，周一至周五都要进行召开。公司的每一项安全隐患都得到了落实，整改。公司的安全标语，句句贴心，安全宣传挂图张贴到了每一个工作岗位。每一个工作岗位的制度都上墙或册。公司的每一名员工都受到了教育培训，重要岗位的持证上岗率达到100%。生产一线的员工，每一个操作都 有详实的记录。这一切的一切都 是为了安全，构成了安全的主体。

领导的英明决断，以身作则，坚守岗位，员工的勤奋好学，重视安全，尊章守纪，共同构成了******的整体安全环境。

公司的安全责任是全员化的，公司的每一名管理人员都有安全管理的责任，每一名管理人员还同时是安全督导员，我们的每一们员工都参与到具体的安全工作当中，这是我们安全管理的框架。

如果说效益是企业的核心，那安全就是企业的骨架，没有安全的支撑，一切都 无法建立。我公司最大的成就，就是公司从建立到现在，未发生过任何一起安全事故，没有任何一名员工受到伤害，我们有的就是兢兢业业，我们有的就是务实求稳，我们有的就是平平安安。

***省长来企业视察时说的一句话，被当作了企业安全文化的核心“安全就是生命线”。多么朴实又多么深刻的一句话，凝炼出了市政府对企业的关心，凝聚出了******的安全重心。我们在此后的工作中，将以“安全就是生命线”为核心，继续打造******“零事故”的安全新篇章，我们将严格按照国家的指导政策，上级领导的要求，继续完善公司的安全工作， 以安全捉生产，以安全保效益，以安全增进员工的幸福和安康，以安全维持社会的稳定，为促进和谐社会的发展，做出贡献。

 

第二篇：安全生产先进单位申报材料

安全生产先进单位申报材料

20xx年以来，我局坚持“安全第一，预防为主”的方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，在全区范围内杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。 回顾安全生产管理工作情况，主要抓了以下几个方面：

1、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制。根据安全生产管理目标，我局强化了燃气安全生产经营制度和建筑施工工地安全生产责任制。全年共开展了2次安全生产知识宣传工作，并且在各节假日前均进行了全区范围的建筑施工企业、燃气企业、液化气经营站点的安全生产检查工作，

2、抓重点安全环节管理，保安全生产目标实现。具体做法是：成立专门领导小组，分头把关，各负其责，我局建筑业管理股着重负责燃气企业及液化气经营站点的安全生产宣传及检查工作，建筑质量安全管理站着重负责建筑施工企业工地的安全生产工作，农村建房管理办公室着重负责农村自建房的安全建设工作。通过加强安全生产管理，实现了20xx年全区无重大安全事故的好成绩。

3、抓教育培训，强化现场管理。 我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好施工人员及燃气经营单位的经常

教育培训，充分利用多种途经，坚持安全培训教育，“安全文化”建设富有成效。

 

第三篇：安全生产先进单位主要事迹

附件1： 安全生产先进单位主要事迹

我单位依法落实安全生产主体责任，设立专门的安全生产管理机构，并配备专业安全管理人员。建立公司安全生产责任制、企业法人代表安全生产责任制、公司经理安全生产责任制、公司技术负责人安全生产责任制、安全副经理、科长安全生产责任制、公司专职安全员安全生产责任制、项目经理安全生产责任制、项目部技术员安全生产责任制、项目部材料员安全生产责任制、项目部安全员安全生产责任制、安全资料员安全生产责任制、班组长安全生产责任制、施工管理人员安全生产责任制、工人安全生产责任制、木工安全生产责任制、架子工安全生产责任制、模板工安全生产责任制、机械操作工安全生产责任制、起重工安全生产责任制、司索工安全生产责任制、信号指挥工安全生产责任制，

我单位领导高度重视，狠抓安全投入，开展全员安全生产教育和培训，特种作业人员全部持证上岗。为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针，实现“质量、环境、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存、发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业

培训、特殊工程培训等。公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训；对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。为进一步贯彻执行当地建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。对新招大中专毕业生，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对安排岗位的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入厂教育培训。

公司建立电工安全技术操作规程、电焊工安全技术操作规、管工安全操作规程、架子工安全技术操作规程、木工平刨安全操作规程、泥水（抹灰）工安全技术操作规程、泥水（砌筑）工安全技术操作规程、普通工安全技术操作规程、气焊工安全技术操作规程、钳工安全技术操作规程、塔吊工和起重工安全技术操作规程、砼工安全技术操作规程、油漆玻璃工安全操作规程安全生产规章制度、操作规程齐全、并严格遵守。

制定安全生产应急救援预案，落实各项措施。为了加强安全生产工作，提高公司在施工生产过程中突发事件的应变能力，尽快控制事态，尽量减少损失，尽早恢复正常施工秩序，特制定此安全事故应急救援预案。公司安全生产委员会

人员组成：由公司法定代表人、主管安全生产的副经理及公司相关部门人员组成，工程管理部是公司安全生产委员会常设办公机构。

公司已建立ISO9001:2000质量管理体系，严格按照体系要求积极开展安全质量标准化工作，采取先进的工艺、设备和安全管理手段。

积极参与各项安全生产专项整治活动，及时完成省市及行业要求的专项整治等各项任务。

认真排查施工工程可能出现的事故隐患和重大危险源，做到防患于未然。

公司连续三年未发现重大生产事故，全年事故月报无漏报、瞒报现象。

附件2： 安全生产先进个人主要事迹

黄忠生同志是我单位的安全负责人，该同志能贯彻执行国家、省、市关于安全生产工作的一系列法律、法规和政策，如中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、建设工程安全生产管理条例、建设工程施工现场管理规定、特种作业人员安全技术培训考核管理办法、关于印发《甘肃省建筑施工现场职工意外伤害责任保险试行办法》的通知、关于转发建设部《建设领域安全生产行政责任规定》的通知等，熟悉我单位安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，全面了解掌握安全规程和标准如建筑机械使用安全技术规程、施工现场临时用电安全技术规范、建设工程施工现场供用电规范、手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程、施工升降机检验规则、施工升降机安全规则等，认真履行安全生产管理职责，认真落实安全生产责任制，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心和责任感，工作成绩突出，能积极宣传安全生产法律法规，广泛普及安全知识。我公司已建立ISO9001:2000质量管理体系，他能够严格按照体系要求积极开展安全质量标准化工作，参考先进的工艺、设备和安全管理手段进行现场安全管理。

黄忠生同志作为安全负责人，尽职尽责，忠于职守，多次受到单位领导的表扬。

附件3： 安全生产先进个人主要事迹

屠振威同志是我单位的安全负责人，该同志能贯彻执行国家、省、市关于安全生产工作的一系列法律、法规和政策，如中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、建设工程安全生产管理条例、建设工程施工现场管理规定、特种作业人员安全技术培训考核管理办法、关于印发《甘肃省建筑施工现场职工意外伤害责任保险试行办法》的通知、关于转发建设部《建设领域安全生产行政责任规定》的通知等，熟悉我单位安全生产状况，及时发现并消除事故隐患，全面了解掌握安全规程和标准如建筑机械使用安全技术规程、施工现场临时用电安全技术规范、建设工程施工现场供用电规范、手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程、施工升降机检验规则、施工升降机安全规则等，认真履行安全生产管理职责，认真落实安全生产责任制，坚持原则，顾全大局，有较强的事业心和责任感，工作成绩突出，能积极宣传安全生产法律法规，广泛普及安全知识。我公司已建立ISO9001:2000质量管理体系，他能够严格按照体系要求积极开展安全质量标准化工作，参考先进的工艺、设备和安全管理手段进行现场安全管理。

屠振威同志作为安全负责人，尽职尽责，忠于职守，多次受到单位领导的表扬。

兰州市安全生产先进单位推荐表

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20xx年度安全生产先进单位和个人

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甘肃赛福特消防科技有限公司

二00六年二月十日