PA组20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划
踏着春天的节拍,感受清晨一米阳光,在一年的蹉跎中,迎来了辞旧迎新的时刻。 20xx年PA部和房务部、酒店共同成长,在经历了12个月的洗礼和锻炼后,留给我们无尽的思考------
在本年度PA部主要做了以下工作:
一、 人事方面
1、PA部自开荒以来,部长级人员皆是从原PA员中提拔,充分调动了员工的积极性。
2、室内绿化工一直空缺,一直以来都是由中班部长担任,人力配置方面做到了充分利用。
3、部门编制四名部长,我们充分和前厅、楼层配合,省去晚班人员,节约人力。
二、 培训方面
1、部门每周一次培训,内容主要以技能、卫生标准、心态调整、安全生产为主;
2、加强班前的礼貌用语有声训练,既活跃了员工激情同时也提升了员工的礼貌意识;
3、做员工的交叉培训,在楼层较忙时,调员工前往学习和协助,在一定程度上即增加了员工收入,又开阔了他们的视野;
4、安排三名部长轮流做专业课程培训,锻炼了基层管理人员的胆略和口才。
三、 卫生跟进方面
1、定人定岗轮班制,在主要的卫生区域放置记录登记卡,提升员工的责任心;
2、在原三班制的基础上增加中夜班,重点跟进附楼21:00-24:00以及主楼凌晨两点之前的卫生维护;
四、 保养方面
1、自开业以来,部门在现有人员中,挑选出相对工作扎实的人员担任机械操作员,不再随意更换人员,严则上让他们的熟练程度不断增加;
2、将酒店各部门,各区域的大理石列成表,注明位置,保证无遗漏,保养到位;
3、各部门的地毯坚持清洗三要点:常除渍、局部洗、过清水,尽量延长酒店地毯的寿命;
4、中班人员每日接班前对酒店外墙的玻璃用清水刮洗,保证每处玻璃都是光亮如新;
五、 四害消杀方面
1、自开业以来,酒店已更换两家杀虫公司,因酒店的地理位置及环境缘故,蚊蝇较多,在虫害高峰期,我们自己安排晚班人员,每日对垃圾场及大厅、大堂区域进行杀虫;
2、同“四害”清杀公司进行协调沟通,每月平均杀虫三到四次,每月底和各部门进行沟通,对他们反馈的意见及时处理和落实。
六、 绿化方面
1、外围绿化工原计划定编2人,经过前期大规模的调整工作之后,现一人基本可正常运作,待以后室内植物增加后,再另安排人员;
2、开业前期部门整理出一套绿化教科书,要求部长级人员都好好学习,员工可根据个人实际情况进行选择,尽量让多人参与到专业之中。
七、 其它方面
1、定期组织骨干成员或全体人员外出聚会,增强团队的凝聚力;
2、协助各营业部门的营业区域,做好开荒工作及前期的保养工作;
3、将前期培训合格的员工派往中餐部帮工,并交由中餐部接管,解决了中餐部人力不足
的情况;
4、接手宿舍楼公共区域的清洁管理工作,为行政部减压;
5、组织酒店全员学习“六常法”知识;
6、协助楼层完成地角线的改换收尾卫生工作。
20xx年度部门由开荒、开业、到整合成形,经历了诸多的坎坷,成绩已属于过去,但同时,我们也看到这里面存在很多方面的不足,我们需努力完善它,20xx年我们将从以下方面开展工作:
1、加强对人员的挑选、培养、储备,人多没用,重要的是人才,特别是能融入到酒店文
化中的人才;
2、对培训的课题、方式、课时还要多元化、科学化,相信培训的力量;
3、大开与基层员工的沟通渠道,定期和所有的员工分别交谈一次,搞好团队建设;
4、做好公共区域卫生检查的“三级制”,提高卫生的检查和清洁质量;
5、对石材、地毯的清洁保养严格按计划执行,防止保养不及时而让硬件变质的事情发生;
6、加强机械保养方面的监督和跟踪,做到专人、专用、专管理、专保养。
7、做好同楼层、前厅人力资源共享,力争提升部门整体的服务形象;
8、继续做好班前班后的有声礼貌用语训练,加强员工基本的礼节礼貌意识;
9、抓好最基本的微笑服务;
相信只要部门上下一心,大家心到、手到、管理到位,部门的整体工作质量一定会上一步新的台阶!!!
20xx年度工作总结及20xx年度工作计划
我从进入公司接管行政、人事事务、客户服务支持、财务部工作支持等工作,在总经理的关心、支持、领导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在一个多月的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我在公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:
一、人事管理方面
1、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理:
(1)、重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。
(2)、对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、
调动和管理。
(3)、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;同时做好调动、提拔人
员等档案资料信息保管,月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
(4)、及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘:(1)、积极联系各主要招聘代理公司,为年后招聘做充分准备。
(2)、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性进行招聘员工。
3、严肃劳动纪律:
(1)、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,规
范考勤制度。
(2)、严格考勤制度责任的落实。
(3)、加强请假制度管理,对不履行请假手续或擅离岗者,坚决予以
查实并作出处理,这样即维护考勤制度的严肃性,又从另一方
面激励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作
风。
4、收集信息,做好人力资源档案开发与储备,为提高办公效率做准备。
5、宣传和培训工作
(1)优化企业文化建设相关资料,提炼公司运作流程,拟定绩效考核方案等,
为12管理提速做充分准备 (2)整理我公司业务相关及团队建设相关的培训资料,为xx年即发展年团队建
设提供相关依据
二、行政及工作支持方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反
馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图,起草工作作计划和其他文稿。负责公司文件的收发、登记、传
阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并执行贯彻公司制度。
4、加强沟通:与同事面对面解决问题,使同事工作有章可循,做到违纪有据可查,
使大家了解、支持后勤工作,并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责,办事效率高。
6、监督、管理、检查方面:发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门
负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。 7、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总监处理日常工作。
8、认真做好后勤保障。
9、公司办公会议安排,根据需要按会议决定发文。
10、公司各种表格修订管理。
11、完成总经理交办的其他任务,并按时按质的完成。
(三)、20xx年计划及建议
根据20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展20xx年度的工作,全面推行目标管理。
一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重点做好以下三方面工作:
1、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务进行修改、
完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
2、配合公司促建工作,加大宣传力度,对在工作上涌现出来的典型的人和事予以
及时报道,通过以点带面,促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案管理,严格控制公司劳动用工,做
好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据
4、完成日常人力资源招聘与配置。
5、严格执行公司各项规章制度。 6、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文
化感染人。
7、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合
法权益又维护公司的形象和根本利益。
8、依托本部门特点,筹划创利项目,使各部门高效工作的前提下创造利润
四、建议 行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是
需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
20xx年公司是紧张忙碌的,行政人事部工作责任重大,但我始终以饱满的工作
热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,完成了各项工作任责。当然,行政人事部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献。
吉安煤业20xx年应急救援工作总结我矿20xx年应急救援工作以创建“安全生产”为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实《突发事件应…
0539车友俱乐部20xx年年度工作总结及计划------市场部--陈忠发在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作…
西郊物流中心第一季度发展情况总结20xx年西郊物流中心在各级政府的关心下,在公司领导的指挥下,正确决策、科学管理,精心组织,合理安…
年已经过去,在这一年里,千岛湖海外海大酒店在上下的共同努力下,经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造,使酒店的服务项目更加完…
Yearhadgone,inthisyear,bigpublichouseofopenwatersofseaof1000islan…
20xx年个人工作总结及工作计划自20xx年x月来到昊梵建筑工程有限公司参加实习以来,一直担任项目部技术员一职。通过工程现场实践工…
一、20xx年工作完成情况1.宣传报道工作一是坚持正确的政治导向和办刊宗旨,为档案事业发展鼓与呼。《档案时空》杂志是档案事业宣传工…
20xx年度工作总结暨20xx年工作计划(摘要)武商建二商场总经理张济生20xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的…
XXXXXXX检修班20xx年工作总结及20xx年工作计划XXXXXX检修班以“安全第一预防为主”的工作方针为指引,全体班组工作人…
20xx年年度工作总结时光荏苒,岁月如歌,忙忙碌碌间,我们将走过充满感动和坚强的20xx年。参加工作以后,在公司领导的关怀与爱护下…
客房部20xx年工作总结紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我来玉龙山氡泉度假村也有三个月的时间,在这段时间有许多的收获和体会。客…