邱县统计局扎实开展文化产业数据测算

为准确客观地反映邱县文化产业发展规模，了解文化产业在全县经济中所占的比重及贡献，全县文化产业统计调查工作会议后，邱县统计局认真开展了20xx年全县文化产业增加值测算工作。

一是提高认识，严格要求。文化产业覆盖的范围广，单位杂，主要涉及工业制造业、批发和零售业、租赁和商务服务业及文化体育和娱乐业等九个大类，县局高度重视，充分认识文化产业统计的重要性，严格按照市局的要求，做好此项工作。

二是认真梳理，确保质量。为了做好文化产业数据测算工作，对归属上报的文化产业的行业数据进行认真梳理，各相关专业人员密切配合，确保文化产业数据不重不漏。 三是会商评估，科学测算。为确保文化产业增加值核算准确，县局严格按照市局下发的核算方法，坚持“不重不漏”的原则，在基层报表单位上报数据后，及时会同县文化产业主管部门召开全县文化产业统计调查部门会商会议，全面分析、评估调查单位上报的数据，科学测算文化产业核心层、外围层和相关层等有关行业的增加值，确保数据真实、可靠。

邱县局四举措扎实开展联网直报自查工作 近日，根据省、市“企业一套表”联网直报实施情况自查工作视频会议部署和要求，邱县局精心组织，“四措并举”扎实开展“企业一套表”联网直报自查工作。

一是高度重视，全面部署。按照市局领导要求，将省、市“企业一套表”联网直报自查工作视频会议精神，下一阶段工作的重点，第一时间向县主管县领导进行了汇报，并全面部署了全县“企业一套表”联网直报自查工作。

二是建立组织，明确分工。成立以对口副局长为组长、各专业业务骨干为成员的三个核查工作组，组织对分管的“三上”企业进行统一的自查。

三是突出重点，注重成效。三个核查组要针对入库标准、联网直报条件、数据真实性、主要数据指标匹配性及是否存在一址多企、代填代报等方面问题，采取深入企业现场核查的形式，通过实地查看企业台帐，上报数据和现场调查数据的对比，理顺和纠正报表不规范、台帐不健全等现象。同时，还要及时对企业联网直报现状进行全面梳理，夯实基层基础，落实整改措施。

四是真督实查，确保落实。自查期间，由县局分管副局长带队对全县“三上”企业自查工作开展情况进行督导、检查；各专业要加强与市局对口处室的沟通，及时解答和解决发现的各类问题，确保自查工作落到实处，确保全县一套表联网直报扎实有效推行。

邱县县长要求加强统计工作服务经济建设

近日，邱县政府县长李红光主持召开了全县一季度经济形势分析会。会议重点听取了县统计局及相关县直单位关于当前经济形势的汇报。

在汇报结束后，李红光强调，全县各级各部门要解放思想，强化全局观念，切实提高统计意识，扎实做好各项统计基础性工作，发挥统计职能作用，确保全县经济社会健康协调发展。一是大力推动商贸活县战略，积极谋划家具、建材、农资等专业市场建设，加快全县商贸物流业发展步伐。二是要扎实做好棉麦连作基础资料的各项准备，力争上级相关部门对我县小麦面积进行重新核准认定。三是县统计局、工信局、商务局、住建局每月要召开工业经济、商贸服务和房地产开发和建筑业形势分析例会，强化对其监督和管理，采取有差别的服务措施，提高其依法统计的积极性。四是县统计局要采取有效措施，加强全县统计员的管理，要提高其工作积极性和主动性，确保统计数字质量和实效性。同时，还要关注统计制度变化，及时指导相关部门和基层报表单位，加强数据监测和分析，确保各项指标协调、衔接。五是要认真落实经济运行定期监测分析和会商机制，确保全县经济平稳较快发展。六是要强化对企业的服务，着力解决企业在生产、统计等工作中的困难和问题，切实抓好工业经济即期运行。

 

第二篇：余杭区扎实开展律师行业党建工作

——余杭区扎实开展律师行业党建工作

当前，随着“法治余杭”、“平安余杭”建设的不断深入，余杭区律师队伍的不断壮大，广大律师党员充分发挥先锋模范作用，服务区委区政府中心工作、服务行业发展、积极参加社会公益活动，为社会提供各类法律服务，带动了全区律师业的健康快速发展，为余杭区的经济社会发展作出了贡献。

党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作出的总体部署，对包括律师行业在内的党建工作提出了明确要求。根据省司法厅、杭州市司法行政系统对加强律师行业党的建设工作的要求，余杭区司法局党组织以强化组织覆盖为重点，注重制度建设，突出作用发挥，扎实推进律师行业的党建工作。

一、着力于基础建设，加强律师行业党建工作

注重夯实党建工作基础，为律师行业发展提供有力的组织保证。一是完善组织设置，解决有党员无组织问题。按照有关规定，对有3名以上党员的律师事务所全部建立党的基层组织；对不足3名党员的律师事务所，按照地点相近、便于学习活动的原则，分别成立联合支部。目前，全区共有律师事务所11家，其中单独建立党支部3家，建立联合党支部4家，全部隶属区司法局机关党总支。二是壮大党员队伍，解决有单位无党员问题。把政治思想过硬、文化程度高、工作能力强的律师及时培养为入党积极分子和发展对象，加大培养力度，教育引导他们积极向

党组织靠拢。三是开展各类活动，解决组织作用发挥问题。充分利用党课、政治学习等形式，组织律师行业党员进行党性、法纪和廉政教育，增强党性意识、奉献意识和服务意识。

二、着力于制度建设，打造优质律师服务团队

努力创新律师行业党组织建设体制机制，实现党建与业务“双推进”，引导党员争创一流业绩，争当业务骨干。一是紧扣特色载体，建立党建工作联络员制度。选派机关干部担任律师事务所联络员，指导各所全面加强组织建设，监督律师在执业活动中遵守法律、法规、规章和职业道德、执业纪律等情况，使律师行业更好地服务党和政府工作大局。二是紧贴工作实际，试行党员活动日制度。浙江诺利亚律师事务所党支部坚持每月第一个星期五开展党员活动日，根据事务所的工作特点，把学习党的各项政策、研究法律前沿问题和总结个人月度工作相结合，避免了党员活动流于形式。三是紧密联系业务，推行公益活动教育制度。成立专门法律服务团，提供项目建设涉法服务，推荐优秀律师到区级部门开展法律知识讲学，以公益服务活动加强党员教育，积极参加“五五普法讲师团”、“新农村建设讲师团”、担任余杭电视台《学法看法》栏目法律顾问等活动。

三、着力于取得实效，主动服务经济社会发展

引导律师开展各类涉法服务，为经济社会发展保驾护航。一是重规范，助推中心工作。围绕项目建设等全区中心工作，开展律师党员与项

目建设结对活动，制定“三图一协议”，依法规范拆迁管理。二是重疏导，真诚服务群众。引导律师党员妥善处理多起涉及面广的重大群体性案件，20xx年全行业共办理法律援助案件1692件，其中群体性欠薪法律援助案件16件，涉及人数1149人。如奇沁律师事务所党员周毅律师为40名退休工人追回20xx年企业破产后的经济补偿金；该所党支部书记朱苏律师为当事人胡永奎追回了xx年前的人身伤害赔偿金。三是重引领，积极参政议政。推动律师队伍中的人大代表、政协委员积极参政议政，如杭州市人大代表和区政协委员浙江振业律师事务所主任卢红梅，针对土地征用补偿款标准不一问题提出议案，得到政府有关部门采纳。浙江诺利亚律师事务所党支部书记项坚民提出土地征收时社会保障费用标准问题，使当年全区征地农转非人员养老基本生活保障的缴费标准提高到3万元。

四、着力于培养教育，不断强化党员队伍管理

进一步抓好党员发展工作，把在律师队伍中发展党员作为推进律师党建工作的一项重要工作来抓。一是党支部主动关心非党员从业人员的思想、工作和生活，吸引非党员从业人员参加党组织开展的一些活动，让他们认识党、靠拢党；主任是非党员的应列席支部会议，参于制定、决策本单位重大事项以及党建工作。二是注重培养教育，有针对性地解决从业人员思想中的一些模糊认识，端正入党动机，提高思想觉悟；新进入律师事务所工作的人员，原来已是预备党员或入党积极分子的，所在的党支部加强与原单位的党组织的沟通协调，做好相关材料的衔接和

移交工作，确保培养教育工作有效衔接，不脱节不断线。四是充分发挥老党员作用，做好结对联系工作。坚持定人、定期培养考察制度，针对从业人员流动快的特点，及时建立动态的档案信息，保证培养工作的落实和连续性。五是建立健全党员档案，实现律师党员信息数据的互通共享，切实做好党员组织关系接转工作，对进入律师事务所工作时间超过6个月以上的党员，要求其将组织关系转入党组织；对于新执业、转所和申请实习的党员，主动做好服务，在办理审批手续时，同步做好党组织关系转接工作。六是律师事务党组织根据行业特点，建立健全各项工作制度，严格党内生活制度，认真履行党章规定的职责任务，充分发挥律师行业基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。