年终工作总结格式要求
一. 内容
1. 开头:总括叙述文字
2. 主体:成绩、做法、经验、教训、明年计划等
3. 结尾:总结性叙述文字
二. 格式
1. 文件名称:年度工作总结-XX部XXX-日期8位数字
例:年度工作总结-人力资源部张文华-20xx1119
2. 页边距:word默认格式——上/下:2.54,左/右:3.17,页眉:1.5,页脚:
1.75
3. 首页:页眉页脚:无,页码:无,行距:固定值28
(1) 公司名称——“金毛有限公司”,黑体二号加粗,左靠齐,前空两行
(2) 报告名称——“年度工作总结”,楷体初号,一字一行,居中,前空两
行,行距:单倍行距
(3) 制作人部门——“XX部”,楷体小二,居中,前空两行
(4) 制作人部门——“XXX”,楷体小二,居中
(5) 制作日期——“20xx年x月XX日”,楷体小二,居中
4. 正文:
(1) 页眉:左—公司名称,右—“年终工作总结”,宋体五号,下边框
(2) 页脚:无
(3) 页码:“第 X 页 共 Y 页”,宋体五号,居中
(4) 正文内容:宋体小四,段落:首行空两个字符,行距:固定值20
5. 标题:
(1) 一级标题:“一、二、三、四”,宋体四号加粗,前空一行,左靠齐
(2) 二级标题:“(一)、(二)、(三)、(四)”,宋体小四加粗,
左空两个字符
(3) 三级标题:“1、2、3、4”,宋体小四,左空四个字符
(4) 四级标题:“(1)、(2)、(3)、(4)”,宋体小四,左空六个
字符
(5) 五级标题:“项目符号●”,宋体小四,左空八个字符
三. 范例
金毛有限公司
年
度
工
作
报
告
人力资源部
张文华
20xx年x月x日
潍坊雷诺特动力设备有限公司年度总结报告
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:
一.工作成绩
(一)思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
(二)工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1.招聘培训
(1)招聘
?渠道拓展
?招聘成绩
(2)培训
(3)开发
2.薪资福利
3.绩效考核
二.问题与不足
工作中存在很多不足之处。
三.明年计划
今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为***应有的贡献。
上报时间:20xx年x月12前
上报方式:将电子文档发办公网提交各部门经理,部门经理写评语后
报送综合部。
要 求:公司每位员工认真书写年度工作总结,公司将此文件存入
个人档案,作为员工绩效考核依据。
内容及版式:
一、格式要求
1、页面设置:A4 纵向
页码位置:下居中
页边距:上2厘米;下1.5厘米、左2.5厘米、右2厘米
2、字体、字号
标题:20xx年工作总结(宋体,二号,加粗,居中) 部门人员:综合部 *****(宋体,小三,加粗,居中) 正文:宋体,四号,行距1.5倍,字距:默认
正文中标题:最多分三级,分级编号统一如下:
第一级:一、XXXXXXXXX(黑体,四号) 比如:一、郑州大象 第二级:1、XXXXXXX(宋体,四号,加粗) 比如:1、郑州大象 第三级:(1)XXX(宋体,四号) 比如:(1)郑州大象
二、内容要求:
(一)、20xx年度工作总结
1、请把你对自己所处的部门及工作岗位的理解,描述出来;
2、针对自己的工作岗位,请总结一下xx年度的工作,包括个人工作方法、工作态度(责任心、勤勉度、纪律性)、执行能力、沟通能力、学习能力、合作能力、团队建设、计划管理、组织协调能力、应变能力、开拓创新能力、工作效率等方面;
3、请大致对自己xx年度的工作情况给予评定,包括个人取得了什么工作成绩和工作中得到哪些经验(包括个人和团队的)。
4、针对没有完成的指标和未按时完成的工作任务以及工作中的不足进行分析,要详细写出个人主要因素和外部主要因素(外部因素包括公司制度政策和合作方因素,以及团队管理因素等)。
(二)、20xx年度工作计划
1、请结合你说出的部门和岗位,描述一下你对公司xx年度的发展方向、主要业务内容的理解;
2、请给出个人在xx年的工作计划;
3、针对xx年度,提出个人的发展愿望和提高计划;
(三)、对公司的意见及建议
结合公司的发展方向和主要业务内容,提出您个人的看法和建议。内容可以是公司的发展方向、产品规划、销售、运营、管理等方方面面;如何改进团队管理方面也可以提出改进意见(团队方面:团队管理制度、团队配合、内部培训、内部工作流程等等方面)
(四)、主管评语(该部分由上级填写)
1、部门经理评语:
2、总经理评语:
***************有限公司
综合部
20xx年x月x日
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