每周工作总结及下周工作计划

（人事教育科3.21—3.25日）

本周工作总结

1、办理外系统调入一名公务员的调动入编、工资核定等相关手续。

2、做好事业单位专业技术人员高级职称继续教育学时的审核、汇总工作，上报省局确认。

3、办理市质检所黄国春、魏振易等2位同志的调档手续，认真审核2位同志的档案材料。

4、根据省局要求，收集20xx年以来受省、部级以上表彰的人员情况及时上报省局。

5、组织干部考察组到仙游县局对蔡振锋同志主持县局工作半年来的情况进行考察了解。

6、制作事业单位新招聘人员的继续教育证书，上报省局盖章。

7、拟定促进干部素质能力提升的工作方案，提交领导审定。

8、准备好全市系统单位整合、变更的工资基金建册材料，上报省工改办审核、建册。

9、广泛征求、收集各单位意见，拟定、出台全市质监系统20xx年教育培训计划。

10、及时组织有关人员准时参加省局举办的“金质大讲

坛”，做好教育培训的组织、签到、座位安排等工作。

下周主要工作计划

1、按省局的通知精神，开始办理全市系统行政机关在职人员和退休人员的津贴补贴标准提高工作。

2、办理新招聘4位专业技术人员的入编、工资核定等相关手续。

3、将市质检所黄国春、魏振易等2位同志的考察了解情况向党组进行汇报，开始办理采取考核方式直接招聘入编的相关手续。

4、办理从三明市局调入一名专业技术人员的调动上报审批等相关手续。

5、总结全市系统教育培训工作情况和推荐博士、硕士研究生中（含在读）先进典型，及时上报省局。

6、做好第一季度工作总结及时上报办公室。

7、拟定关于《对部分科级领导岗位实行竞争上岗方案》的请示上报省局批复后，着手开始准备竞争上岗的各项筹备工作。

 

第二篇：本周工作总结以及下周工作计划.1

本周工作总结以及下周工作计划

12.09

上午学习了本部门各岗位的岗位职能以及与本单位内外的工作关系，胜任各岗位所需要的职业素养和条件，本部门的部门职能主要有四个方面：抓紧工程进度、把好工程质量、控制工程成本、保证文明施工。特别是还要具有很好的成本意识和质量意识。下午学习了公司之前的培训课件，有《房地产法律法规》、《建筑基本知识》、《建筑规划》等，这都是在房地产公司工作所需要了解的基本知识，让我了解了房地产开发过程会存在哪些风险和问题以及在城市规划红线的重要性。 12.10

在任工和江工的指导下我学习了《建筑施工手册》(1)中施工组织以及工程管理方面的知识，一个项目的管理要从多方面入手，施工项目进度、质量、成本、安全、劳动力的管理等等。在工程项目中管理学的学问还是很大的,不仅要管理的细还要讲究科学的管理方法，使各工种的效率达到最大，项目效益最好。 12.11

继续学习《建筑施工手册》（2）中岩土方面的知识包括土的三相性质以及如何分类，以及地下连续墙的施工工艺。

12.12

上午学习了《建筑施工手册》（2）中模板的拆除安全技术措施及注意事项模板及支架拆除工作的安全，包括吊落地面和转运，存放的安全。下午参加了的关于十八大三中全会报告会，重点学习了我国要进一步加大经济改革而且以后还会围绕经济改革对其他领域进行改革的战略方针。

12.13

学习《钢筋工程》中钢筋质量控制的项目以及控制标准和检验方法，如何确定受拉钢筋的抗震锚固长度以及箍筋加密区的长度。

下周准备继续加强建筑施工以及施工管理方面知识的学习，为以后工程管理的工作打下良好的理论基础。