XXX党支部组织

分类定级自查自评报告

我支部共有党员11人。支部在厅党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，不断开拓创新。以创建先进基层党支部为目标，紧紧围绕全省建设工作会议精神开展工作，认真贯彻执行上级部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证我支部各项工作的顺利进行。根据分类定级参考标准进行自查自评工作。现将自查情况报告如下：

一、 党组织带头人方面 （权重15分）

我支部书记XXX同志有坚定的政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任意识强；能带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，积极带领全体党员开展争优创先活动；能贯彻上级党委的工作部署，重视班子建设,20xx年。支部始终把领导班子的建设放在重要的地位，通过建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。有较强的执法意识，坚持依法管理的原则，规范勘察设计市场行为。支部积极组织党员干部进行法律知识培

训，提高法制观念，增强法制意识，提高依法行政的自觉性。重点学习政治时事，党的方针路线、政策及法律法规，频繁开展党组织教育活动，提高党员素质。（自评 15分）

二、工作思路（权重10分）

党建工作具有明确思路，支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确勘察设计市场管理及建设工程抗震设防理念和思路，并将争先创优活动与日常工作很好的融合起来。

工作思路符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划。20xx年党支部将以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部队伍整体素质提高为目标，按照“抓能力，抓规范，培特色，出成效”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共 产 党员的先锋模范作用，为全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

党支部非常重视工作计划贯彻落实和定期进行工作总结，形成年度工作总结报告或阶段性工作总结。（自评 10分）

三、工作制度 （权重10分）

健全上岗党员公示、定期汇报、履岗记实、考核评议、

民主监督制度，规范操作办法，做到岗位设置科学化、评定标准具体化、考核监督民主化，形成长效机制；建立完善党员履岗登记、述职报告、情况通报等制度，加强对党员履岗的日常管理。把党员履岗考评与年终《党员目标管理责任制》的考核和年终民主评议相结合，加强对党员履责情况的考核评价。做到年初有布置、年中有检查、年终有讲评表彰。要把考评结果作为民主评议党员和评先评优的重要依据，对作用发挥好、群众公认的党员可授予“党员先锋岗”、“优秀共 产 党员”等荣誉称号。

建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度；支部经常开展支委间谈心活动、支委与党员、党员与群众间的谈话制度。同时，支委成员也能经常与党员群众谈心交心，征求意见，及时解决党员群众的思想认识问题，帮助党员干部认清形势，坚定信心，努力做好各项工作。

支部定期召开支委会，通过会、述职报告大会和部换届选举大会等载体，建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。（自评8分）

四、活动阵地 （权重10）

我支部设有党员活动室，配备教育设施，用于支部活动及党员教育。（自评10分）

五、保障机制 （权重10分）

专兼职党务工作人员配备齐全，XXX同志为支部书记，

XXX同志为支部组织委员，XXXX同志为宣传委员。 党组织工作经费保障充足，支部订阅了各种党刊、党报，供党员学习。（自评10分）

六、工作业绩 （权重20分）

全年共组织完成XX项目XXX（自评20分）

七、群众反映 （权重25分）

党支部班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，党员群众和服务对象满意度良好，全年无任何群众信访或投诉情况。（自评23分）

综上所述：对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，经过自查自评工作，我支部自我定级为“先进党支部”。

XXXXXXXXXXXXXXXX党支部

20xx年x月x日

 

第二篇：机关党委分类定级自查报告

集团机关党委分类定级工作自查情况汇报

根据市林业局党委《关于做好局系统基层党组织分类定级工作的实施意见》（×林党[20xx]32号）的精神及集团党委的部署，为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，机关党委及时召开了工作安排会，并要求各支部在上级党委要求的时限内，认真做好分类定级工作。重点围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、差”四个等级，进行党委、支部自评，党员、群众测评。

现将机关党委分类定级工作作如下汇报。

一、基本情况

企业改制后，集团机关已签订返聘合同的人员54人，机关党委下设有6个党支部，共有党员128名。其中在岗党员51名，含预备党员4名，离退休党员77名。

二、基本原则

基层党组织分类定级工作坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。

三、方法步骤

采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。具体步骤如下：

1、各基层党支部自评。由机关党委和各支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。

2、党员群众测评。根据上级党组织制订的《党员、群众满意度测评表》组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。

3、上级党组织评定。由上级党组织组织人员对照评价标准对机关党委及各支部进行评价。

4、核准定级。经过上级党组织对机关党委及支部的自我评、上级评、群众评的结果进行综合分析，按照评价标准分别给予 “好”、 “较好”、 “一般”、“较差”四个等级的划分。

四、组织评价

通过座谈会、发放满意度调查表、个别座谈等形式，对基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行了自评和调查，经过最终自评和机关党委评定，机关党委评定为：“好”、各支部评定也为：“好”。

五、分类定级自我评价

以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”标准，机关党委在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）党组织带头人：机关党委书记×××同志，身兼×××××××、×××××、××××××、××××××等职务，政治素质强，工作任劳任怨，廉洁自律，自××年任书记以来，认真履行职责，带领班子成员团结协作，不断加强党建工作力度，积极开展各项活动，使得机关党委的凝聚力、战斗力不断增强。

（2）工作思路：机关党委按照制定的党建工作思路认真开展各项工作，通过制定学习制度，带领全体党员加强学习，增强党性修养；

机关党委每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确，通过开展各种形式的活动，机关党委已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）工作制度：全体党员能自觉执行集团的各项规章制度，坚持开展每年一次的党内测评活动，全体党员积极参与党的建设；关心、关爱员工生活，急员工之所急，想员工之所想，尽全力解决员工困难。

（4）活动阵地：机关党委在办公条件紧张的情况下，充分利用机关会议室及集团小招待所作为党员活动场所，经常开展各项活动。

（5）保障机制：机关党委现任班子成员7人，其中书记1名，委员6名；班子成员均为集团各主要职能部门正职领导兼任，已享受集团中层正职待遇；为了认真做好党建工作，机关党委积极向集团争取活动经费开展党员活动。

（6）工作业绩：机关党委在集团党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极为集团发展建言献策，完成了集团布置各项工作。

（7）群众反映：经调查了解，党员群众对党组织的满意率达到95%以上。

通过分类定级工作的开展，机关党委查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后机关党委将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，继续加强理论学习，努力工作，开拓创新，把各项工作推上一个新的台阶。

二〇20xx年x月x日