金坛市建设局驻南京办事处二OO五年安全工作总结

时光流逝,岁月如歌,二00五年又要结束了,迎来了崭新的二00六年,回顾即将过去的一年,金坛市建设局驻南京办事处在金坛市建设局和南京市有关主管部门的正确领导下,坚持安全生产﹑预防为主的方针,认真貫彻执行国家、省市上级主管部门有关安全生产﹑文明施工的会议﹑文件精神,不断提高全员安全生产意识,落实安全规章制度,强化安全防范措施,在安全生产﹑文明施工方面开展了许多卓有成效的工作,也存在着许多不足。真值得好好总结一下,为来年的工作起一个好的铺垫。

二00五工作总结:

二00五年初, 金坛市建设局驻南京办事处就组织成立了以办事处主任、分公司经理、项目部经理为首的各级安全生产领导小组,并设置了办公室,配了专人负责安全生产管理。办事处在和南京市建工局签订安全生产责任状的同时,也和各在宁施工企业签订了安全生产责任状,形成了上级抓下级﹑下级保上级﹑一把手负责安全生产的局面,从组织上﹑制度上保证了安全生产的顺利开展。

二00五年是南京市创建“国家文明城市”和“十运会”在南京召开之年,而建筑工地又是城市的一个窗口,建筑工地环境的好坏直接影响着城市形象和创建工作,办事处今年总是把建筑工地的安全生产﹑文明施工工作放在首要位置,作为重要内容进行宣传﹑布置,我金坛施工项目部在南京城区主干道﹑次干道旁及小区内的施工现场工地环境整治工作均按南京市政府237号文《南京市工程施工现场管理规定》及南京市建委﹑建工局关于工地环境整治的工作意见进行了实施,在工地围挡﹑大门出入口﹑施工场地﹑材料堆放﹑食堂﹑厕所和办公生活区开展了扎实的治理,取得了较大的成效。金坛建安公司107项目部施工的上海铁路局南京办事处的枢纽指挥中心及机关食堂工程位于南京火车站旁,人员来往较多,作为南京市

重点检查的二十个工地之一,在省﹑市上级部门的各种检查中都取得了较好的印象,在文明城市创建和“十运会”环境整治过程中受到了有关部门的好评和口头表扬。

在六月份开展的全国“安全生产月”活动中,办事处开展了形式多样的宣传教育活动,项目部也利用例会﹑班组晨会﹑学习培训班﹑黑板报等各种形式,对干部和职工进行了安全教育,各施工现场都悬挂了安全生产条幅和各种安全生产标识,张贴了安全生产活动宣传标语,营造出“遵章守纪,关爱生命”的活动主题,并利用年初建好的各级安全生产管理网络,对在建工程施工现场进行了全面的安全检查,对检查出来的安全隐患及存在的问题要求及时整改到位,确保安全生产,做到居安思危查隐患﹑及时整改保安全,办事处在日常检查中共开出整改通知单28份,还对严重违章和日常习惯性违章进行了经济罚款,从思想上加强了安全生产意识,确保安全生产。

抓安全贵在持之以恒,促生产重在遵章守纪,结合南京市二00五年建筑安全生产专项治理工作,金坛办事处在安全生产管理中开展了许多基础工作:如加强对新工人的三级安全教育,组织了安全教育试卷,下发给各项目部进行工人的安全生产教育考试,以操作技能和安全操作规程为重点,提高了安全教育的针对性和实用性。并组织了特殊工种的年审和新培工作,全年共复审了195名,新培了46人,做到特殊工种人员均能持证上岗。在今年x月份,我们还组织了项目经理﹑专职安全员的年度安全生产知识培训,全面讲解脚手架的搭设﹑施工现场临时用电安全基础知识及安全事故案例的分析,进一步提高了施工现场管理人员的安全生产意识,使他们认识到抓好安全生产也就是效益。在十二月份,我们还组织专职安全员﹑现场电工对20xx年新版的《施工现场临时用电安全技术规范》进行了集中培训学习,并请专家专门授课,提高他们对新规范的熟悉掌握程度,以便解决今后在施工现场实际操作时遇到的困难和问题,使施工现场临时用电能符合规范标准要求。

在机械设备安装﹑使用方面,要求各项目部必须购置﹑租赁有生产许可证﹑产品合格证的机械设备,拆装工作必须要有具备相应资质的单位进行,拆装人员必须有证上岗,其他人员不得代替,拆装前必须制定拆装方案,经技术负责人和总监审批后,方可实施,并有专人负责监督实施。机械设备安装完毕后, 必须经有关部门验收合格后方可使用,机操人员必须持证上岗,机械设备在使用过程中必须做好维护﹑检查﹑保养和运行记录。

建筑施工专项施工方案审批﹑报批手续,对一般工程的施工组织设计﹑脚手架工程﹑高空作业﹑施工现场临时用电方案和深基坑土方开挖工程等都必须由项目部技术负责人对方案进行专项编制,报公司技术负责人审核签字后,报现场总监批准后方可实施,有的工程深基坑和高大模板工程等,需要企业组织专家组进行方案论证审查﹑报监理批准后方可实施,并有现场专职安全员现场监督是否按方案要求组织了实施。

金坛办事处在日常安全检查中,对以上这几点也作为重点进行了检查督促,并及时地把上级部门的会议﹑文件精神下传给施工企业和项目部,让他们贯彻执行,如南京市建工局﹝20xx﹞15号文《关于在我市建筑工地淘汰使用水泥(珍珠岩)预制板临时活动房屋的通知》等。通过我们共同的努力,我金坛市施工单位在南京全年没有发生死亡事故,创省级文明工地一个,市级文明工地五个,施工现场达标率93﹪的成绩,与往年相比,这些成绩还不是最好的,因此需要我们加倍努力,争取在20xx年取得更好的成绩,更上一层楼。

二00六年工作设想：

一﹑加强全员安全教育培训工作

20xx年,我们将加强对在宁企业干部和职工的年度安全生产教育培训,首先对在宁企业负责人和项目经理进行安全生产知识的培训,通过对安全生产知识的培训和对安全事故案例的讲解分析,使他们认识到在抓经营﹑抓质量﹑抓进度的同时,不能忘了安全生产,不发生安全事故就是最大的效

益,来保证安全生产所需的人﹑财﹑物力能配备到位。其次对专职安全员和特殊工种从业人员加大专业知识的培训力度,提高他们的文化素质和业务素质,使其具有丰富的专业知识和理论水平,让他们对本行业﹑本工种的国家安全技术规范﹑标准能熟练掌握,使他们的安全生产行为符合规范和标准要求,有较强的事业心和责任感,在日常工作中,能发现问题﹑解决问题,并做到有权利﹑有义务﹑有责任,明年我们将继续做好特殊工种的年审和新培工作,还要不断地补充C类人员人数。对职工的教育培训:建筑施工是高危作业之一，从业人员文化低，操作技能低,自我保护意识差,因此利用三级安全教育﹑班组晨会﹑岗位技能培训等机会对其进行安全生产教育,在提高其岗位技能的同时,也提高其生产中自我保护意识,只有经过全员动员,全员教育,才能将我们的安全生产工作做好。

二﹑加强日常安全生产监督检查

明年办事处也要加强对所管施工现场的安全生产﹑文明施工的检查督促力度,首先要检查项目部的安全生产管理网络是否健全,专职安全员是否配备到位, 特殊工种人员是否持证上岗,其次督促项目部进一步规范安全生产管理资料,做好安全生产管理台帐,建立健全安全生产的各项管理规章制度,加强对施工现场专项施工方案的编制﹑审批手续及专家论证方案手续的检查,没有专项施工方案的不准施工。对在日常安全检查中发现的安全隐患和存在的问题要有专人负责监督整改,整改合格后方可进行下一步施工,做到居安思危查整改,及时整改保安全,并持之以恒。

三﹑继续做好施工现场达标和创建省﹑市级文明工地工作

二00六年,办事处将继续做好工程项目安全生产标化管理工作,严格按照国家行业标准《建筑施工安全检查标准》﹝JGJ59-99﹞和南京市建筑主管部门的要求,对建筑工地的安全管理﹑文明施工﹑脚手架工程﹑临时用电等10个方面进行全面检查,争取建筑工地安全生产达标率100﹪,有条件的工地要争创省﹑市文明工地,在现场围挡﹑工地大门进入口要做出特

色,要求施工现场硬地坪施工,建筑材料按类堆放整齐并有标识,办公生活区要干净清洁﹑物品放置有序﹑用电线路整齐,食堂﹑厕所要符合要求,以创建文明工地来促进安全生产,改善我们的施工作业环境和生活环境,争取在创建省﹑市级文明工地的数量上﹑质量上比二00五年有所提高。

这些也仅仅是我们在二00六年的一些工作打算,在全社会都对安全生产工作日益重视的同时,我们将坚持“安全第一﹑预防为主”,“安全生产﹑人人有责”的原则,在来年的工作中一步一个脚印，把我们的安全工作扎扎实实地做好。谢谢！

金坛市建设局驻南京办事处

二00五年x月x日

 

第二篇：驻北京办事处20xx年工作总结

20xx年驻北京办事处在校党政的领导和关怀下，在有关部委的大力支持下，在学校相关部门的密切配合下，紧紧围绕学校的中心工作，依照工作目标任务的要求，积极开拓，努力进取，较好的完成了全年的各项工作任务。现总结如下：

一、 主要工作：

1. 注重联络和信息工作。北京办事处作为学校和北京有关部委联络的纽带和桥梁，我们充分发挥这一职能，平时积极主动和相关部委联络，和重点司局建立了良好的沟通关系。在做好联络工作的同时，一方面注意收集信息，及时将有用信息以多种方式传递学校相关部门，年内发回学校有用信息200余条，一方面宣传学校发展改革的成效，使有关部委对我校进一步了解，为争取政策和资金支持创造良好的氛围。

2. 全力做好经费筹措工作。经费筹措工作是我们工作的重心，年内配合财务处争取教育部修购专项1000万元（此项经费是在教育部规定“985”大学不再给予修购专项支持的情况下争取到的），住房补贴1000余万元。

3. 认真做好人才信息工作。一是及时了解教育部创新团队和新世纪人才评选情况，并反馈学校；二是了解教育部长江学者特聘教授的评审情况；三是做好了学校引进国外学者和在京有关高校和科研院所人才的接待工作。

4. 积极争取和跟踪项目及经费的落实。由于校主要领导多次到国务院、财政部、科技部、农业部、教育部的部委积极汇报和争取，我们及时跟踪，财政部批准了我校提出的“以大学为依托的农业推广模式探索”的方案，年内到位经费20xx万元，有力的支持了我校。

5. 以良好的服务认真做好了各类人员的接待工作。①年内我办接待有关部委部级领导30余人次，司局级领导60余人次，处级及其他工作人员200余人次；②年内接待学校及陕西省有关部门和单位各类进京人员1100余人次；③年内我办两名工作人员平均每天到机场和火车站接送各类人员1.2次，每年平均每人驾车4万公里。④为了进一步提高服务质量和水平，今年我们先后考察厨师8名，其中轮换厨师3名。使办事处的卫生条件大大改善，饭菜质量有一定提高，全体工作人员以办事处为家，从没有节假日和休息日，全天候处于工作之中，无私奉献。由于我们的不断努力，使服务质量和水平进一步提高，得到了部委领导和学校进京人员的较好评价。

6. 认真做好党建及综合管理工作。①认真学习江泽民文选，提高思想政治水平。②根据办事处工作的特点，建立了完善的内部管理制度并认真执行，不乱化一分钱，全年无违纪行为发生。③平时我们能够注意学习，对自己要求严格，初步形成了“积极、热情、团结”的精神风貌。④认真贯彻落实安全稳定工作责任制，全年无安全事故发生。

二、 存在问题及不足：信息工作有待加强，将收集到的信息以书面形式传递学校；服务质量和水平有待进一步提高，使学校进京人

员真正把办事处作为学校在北京的家；努力与有关部委建立广泛联系，为广大科教人员申请课题作出更大贡献。

三、 20xx年工作思路

1. 继续做好经费筹措工作，配合学校有关部门争取到更多政策经费支持。

2. 强化信息和联络工作，积极主动收集有用信息，及时传递学校。

3. 认真做好项目经费的争取跟踪工作。

4. 进一步建立和加强与有关部委的联络，争取更多的支持。

驻北京办事处

二00六年x月二十八日