正安县流渡中学20xx年度综合目标自查自评

报 告

为进一步加强学校目标管理，达到总结成绩、寻找差距、促进工作的目的，现将我校20xx年度综合目标管理工作自查自评情况向县局报告如下：

一、学校常规管理工作

1、切实制定了学校发展规划和年度工作计划，完善了学校内部管理制度，全面贯彻教育方针、政策和法律法规，坚持依法治校、依法治教、依法执教，做到有令必行、有禁必止，确保了政令畅通；各种工作做到方案具体、措施有力、效果明显、过程资料齐全有序。

(1)学校所有工作计划归教务处汇总审核，做到齐全具体，工作总结全面及时；

(2)按学校规划完成阶段工作，阶段小结全面；

(3)提前思考下学期工作思路，各股室各部门及全体教师均要求在本期内出台下期工作计划，下期开学的正式课表也要求在本期放假前出台。

2、认真组织教师对《义务教育法》、《教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等法律法规的学习、宣传和贯彻落实，扎实抓好控辍保学和辍学劝返工作，流渡中学本期辍学率0.95%，大大低于指标线。

3、严格规范办学行为，明确工作职责，强化制度管理，提高工作效率。各项管理制度齐全实用，落实到位，记录全面，学校管理规范，校风、教风、学风均得到大幅度提高。

4、德育机构齐全，职责明确，规划、计划、总结齐全，德育网络规范。以团队活动、课堂主渠道、心理咨询等途径加强德育工作，抓好团队工作和班主任工作，广泛开展生态文明知识的学习和普及教育，利用升降国旗、节日和纪念日庆典等形式多样的活动途径，对学生进行爱国主义教育、诚信教育、感恩教育、心理健康教育、法制教育、生态文明教育、礼仪教育和良好的行为习惯养成教育。德育内容全面，针对性强，有详实的记录，每学期均有德育教育主题活动，教育效果好。

5、制定了切实可行的实施素质教育工作方案，严格执行课程计划，开齐课程，开足课时，不随意增减、挤占课时；按照规定加强学校体、卫、艺工作；做好学生体质健康监测

工作，重视体、卫、艺工作，有领导分管，将体、卫、艺工作纳入学校量化管理，有计划、制度、检查评比和阶段性总结；全员参加“两操”、“大课间”并形成制度，保证学生每天1小时体育锻炼时间；积极举行各项体育、文艺活动；要求教师认真上好综合实践活动课，积极开展综合实践活动，扎实推进素质教育。加大投入、积极配备卫生器材，校园环境整洁优雅。有常见病、多发病、传染病预防措施。

6、采购实验器具物品等，按要求加强实验室管理，按照教材开齐开好演示实验、学生分组实验，有关档案资料齐全规范；图书管理规范，借阅率高，课余开放效果好。加强远程教育和信息技术教育管理，提高使用效率；充分利用实验室、图书室资源，课余时间向学生开放、开辟第二课堂，培养学生的创新精神和实践能力。

7、树立教研教改提质兴校意识，有针对性地开展教育教学研讨活动，全面提高教育教学质量。学期有教研工作计划，并按计划开展教研活动。有市级教研课题并有研究成果，学校成立了“浪花”文学社并出版了第7到第8期《浪花》刊物。积极组织教师参加省、市、县培训和校本培训工作，完成上级交办的各项培训活动。

8、按照上级有关规定，完善学校财务制度，按规定编制好学校收支预算，并严格按预算进行支出。切实做好教育收费公示制度，杜绝乱收费、乱补课、乱订资料，认真抓好“两免一补”工作。学校有健全的财务制度并严格按制度执行。合理使用生均公用经费，有预算并严格执行“收支两条线”，“一支笔签字”的规定。

9、完善了教职工绩效考核评价体系和奖励性绩效工资分配激励机制，切实提高办学效益。确保教师权益。学年末严格按照教职工分类考核评价体系对教职工进行了绩效分类考核，并把考核结果作为奖励性绩效工资分配、评优评先和晋级的重要依据。

10、严格按要求组织和管理学生营养餐工作，从卫生、安全、财务、就餐秩序、节约资源等方面从严要求，使我校营养餐工作逐日完善。

二、学校师德师风建设

11、以“党的群总路线教育实践活动”、“151”党群服务行动队等为抓手，在全校加强师德师风建设，积极开展以敬业、诚信为重点的教师职业道德教育，有计划地组织教职工参加政治学习、业务学习及各种有益活动，扎实开展行风建设和廉政文化进校园活动；

严格实行“一岗双责”责任制，切实维护学校稳定，督促全体教职工增强责任感和事业心，提高课堂教学水平和办事效率。

（1）学校通过各种形式开展党的群总路线教育实践活动，开展151党群直通车服务行动队活动，洗涤和净化教师灵魂，宣扬国家和社会正能量，排解纠纷，关心学生，一切为学生的成长成才、为流渡的教育教学服务。

（2）把教师职业道德建设纳入学校管理工作的重要议事日程，有教师职业道德建设、师德师风建设计划，并切实开展相关活动。

（3）成立了师德师风建设领导小组，并有一名专兼职管理人员；

（4）组织教师学习了教师职业道德规范和教育法律法规；

（5）学校把教师的师德纳入学校教职工绩效考核评价体系。

三、学校安全工作

12、高度重视学校安全工作，调整充实安全工作组织机构，层层签订目标责任书，完善学校安全工作定期检查、及时报告、认真整改、责任追究等工作制度和应急处置预案，认真组织演练活动。做到职责明确、措施有力。本年度，学校未发生重大安全责任事故。

（1）高度重视学校安全工作，职责具体，措施有力；学校于20xx年x月充实了一名保安和一名宿管，购置了专门的服装、保安器械等。

（2）及时与教师签订目标责任书，有各种应急预案、责任追究等制度，建立有学校应急小分队，且经常进行紧急撤离演练，20xx年x月还承办了流渡镇大型火险应急演练。

（3）加强安全教育，消除安全隐患，学校经常检查管制刀具，还配合流渡派出所进行过几次大排查，学校经常进行安全隐患排查，遏制了重大责任事故发生；

（4）学校启动新校门，规范校园管理，顺利结束了流渡中学历史遗留的校门问题。加强了学生管理，保障了校内安全。

（5）有校外寄宿学生分片名册及具体巡查包保教师名册，有包保教师校外巡查记录。

（6）食堂安全每天必查，切实保障学生生活安全及饮食安全。

四、整脏治乱工作和打造优美教室工作

13、我校狠抓校园卫生环境和保洁工作，狠抓校园周边环境治理工作，校内校外干净清洁。为了打造优美教室，将所有教室全部粉刷一新，重新由总务处对所有班级的桌凳进行了“清一色”分配。学校还发动学生创造性地建设和美化自己的教室，给自己的日常学习打造一个宽松的、清爽的、美丽的环境。

五、“9+3”工作

14、学校为了搞好20xx年“9+3”工作，召开了毕业班专题工作会，研究以前工作中存在的问题，由专人负责，谋划在前。学校将九年级学生重新分班，有利于教师针对学生情况因材施教，有利于普高和职高的分流工作。

五、其他工作

15、经报流渡镇人民政府批示，成立了流渡中学首届家长委员会，并经由家长委员会召开了全校型家长会，就学生管理、家庭教育、校外安全和统一校服等方面得到了沟通和强调，统一了学生校服。

16、认真开展禁毒、“扫黄”、反邪教等宣传教育活动，引导学生正确上网。

17、建立和完善了教代会组织，20xx年x月，学校召开了第三届教职工代表大会，收集整理了教师提案并逐条进行了论证和落实。加强教代会对学校的民主监督和民主管理；实行校务公开，发挥工会的桥梁作用，充分调动教职工的工作积极性，切实维护教师的合法权益。

18、学校重新规划和分配了办公室，添置了办公设施，给老师们改善了办公环境。

19、按要求组织人员按时参加各种会议及活动；加强档案资料建设和规范管理，按时按质报送有关表册及教育信息。

20、学校制定了教师公租房分配实施方案及一系列管理资料，确保公租房及时、公开、公平投入使用，以利于教师生活和教学。

六、所获奖励

21、学校在本年度的各种竞赛活动中，分别有严庄坤、雷忠强、严代刚、李琴、卓宇、王绍生等20人次获奖。

七、存在的问题和不足：

22、教育教学质量需要加强，需要从各常规工作中得到加强。

23、留守子女和校外寄住学生的管理难度大，需思考积极对策，增强管理的有效性。

24、学生行为养成教育始终难以收到满意的效果，证明这项工作还需要我们思索新模式，探索新方法。

25、教职工新课程理念转化为教育教学行为有待进一步加强，特别是课堂教学模式的核心地位，还需要我们加大力度，真正做到向课堂45分钟要质量。

26、学校正处在学生宿舍和食堂的修建中，材料运输道路斜穿校园，导致校园管理不规范，还存在一定的安全隐患。

27、教研活动的开展不均衡，有些教研组的教研针对性和实效性不强。

28、食堂管理还需要进一步规范化。

八、学校自评得分：92分。

正安县流渡中学

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年度目标考核自查报告

文定学校20xx年度目标考核自查报告

尊敬的各位领导：

大家好！

非常感谢各位领导莅临我校检查指导教育教学工作，在此表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！现就我校教育教学与目标管理等工作自查情况向各位领导报告。

20xx年，我校全体教职工同舟共济，齐心协力，努力贯彻落实上级领导和部门的精神与要求，埋头苦干，扎实工作，努力创新，各项工作在原有的基础上又取得了长足的进步。现将有关方面具体汇报如下：

一、加强管理，规范办学，保障学校各项工作依法按章顺利进行。

一年来，我校各项工作严格按照上级文件的要求和周密部署，积极落实上级主管部门布置的各项任务；同时结合本校实际，制定一系列的规章制度和执行计划，如本学期完善了《休假制度》《班主任管理条例》《教学质量考核制度》等。各项工作都有具体的分工、具体的执行方案和落实情况的记录。责任到人，事事有人管，事事管到位，实行严格的负责制和责任追究制。学校各项工作依法按章办事，从严自律，按部就班，各项工作平稳有序的开展。

二、抓好教师的思想政治工作，加强教师的思想道德建设。 我校高度注重教师的政治学习和思想教育，加强对教师的思想品质和职业道德的理论学习，不断提高教师的政治素养和职业道德水平。学校在本学期成立了党支部，学校现有党员13人，教师青年团37人。开展了南岳义务志愿者活动等活动。学校经常组织教师学习上级有关文件，如召开周前会议了解教育的动态趋势。加强对学校纪律制度的规范落实，及时发现和解决教师队伍里存在的种种不良现象，严格执行各项法律法规和学校的规章制度，加强行风建设，杜绝各种不良思想和错误做法，规范教师的教育教学行为，牢固树立“为人民办教育”、“办人民满意的教育”的信念，严格要求，净化思想，全心全意

投入到工作中来。

三、狠抓教育教学质量，全面落实教育教学的中心任务。

我校始终把教育教学当做学校工作的头等大事，积极稳妥的推进实施新课程改革，倡导实施新课程理念，切实提高教学质量。坚持以素质教育为核心，以学生为本，以促进学生的全面发展为目标，努力抓好课堂常规的检查和督促，认真落实备、教、改、听课、课外辅导等各个教学环节，积极开展教研活动，学校规定每周四定为教研日，每位老师每学期至少上一堂公开课(新教师每学期至少上两堂公开课)。学校加大了教师的学习培训力度，不断优化教师的教学行为，努力提高课堂教学效率；学校经常开展教研活动，定期或不定期的进堂听课，检查教师工作的落实情况，记录在档。教师之间也常常互相学习，走出校门，取长补短，在总结反思中成长提高。同时，学校坚持“五育并举、德育为先”的教育宗旨，加强对学生的思想道德建设和法制安全教育，积极开展各项活动，全面提高学生的综合素质。学校以学生团组织为主阵地，开展丰富多彩的活动，如经常组织义务劳动、开展趣味知识赛等。本期内，除了各年级常态的班级课外活动外，学校专门组织了学生参加区课外实践活动，如小导游、五子棋、围棋等活动，激发了学生的爱家乡爱祖国的思想情感陶冶了学生的审美情操。

四、纪律严明，加强管理，各项工作有条不紊的开展。

我校共有教职员工122人，班子成员8人，教学、环境卫生、财务、安全、后勤、学籍管理、信息报送等各项工作分工明确，责任细化，各司其职，制定了一系列的规章制度，措施得力，落实到位。学校注重以人为本，注重和谐校园的建设，注重校园文化的培育，注重发挥每个人的优势和能力，步调一致，行动快捷。学校领导以身作则，身体力行，坚持民主与集中的管理体制，阳光操作，人性化与制度化相结合，教师们建言献策，和谐相处，共谋发展。一学期以来，学校根据标准化建设的要求，不断寻找差距，努力完善各项工作，按时按质量按要求完成了上级布置的各项任务，没有出现任何差错。

五、安全至上，和谐为本，为教育教学创造安静和谐的环境。 我校一直高度紧绷安全这根弦，认真落实各项安全制度与措施。学校从领导到老师分工明确，成立安全领导小组，专人负责，责任层

层分解，层层落实，加强安全制度的完善，加强安全法规和措施的宣传，加强应急预案的演练，先后举行学生地震逃生演练，组织学生收看防溺水视频。学校重点把食品卫生、道路安全、水电安全作为重点来抓，时常提醒，集中训示，开展形式多样的活动，杜绝苗头，防患于未然；及时解决存在的安全隐患，排查一切安全事故的可能性。学校发挥学生的主体作用，自我约束，自我管理。一学期以来学校从未出现任何安全事故。另外，学校高度重视留守儿童之家的建设，把留守儿童之家工作做得更实更细。

五、严格制度，厉行节约，规范学校的财务管理。

我校在资金管理上严格规范，实行“一支笔”管理制度，各项支出透明公开；学校厉行节约，科学合理利用了义务教育经费，坚持把有限的钱用在刀刃上，集中力量办大事办重要的事情办紧急的事，全力投入改善办学条件。学校坚持严格的收费制度，不巧立名目，不私设金库，不搭车收费。杜绝教师私自收费。同时，学校董事会还投入1000万元巨资修建，添置图书室书橱，定做宣传橱窗，修建环形跑道，硬件的建设改善了学校的办学条件，提高了办学水平，推进了学校工作的巨大进步。

各位领导，我校的各项工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，与上级领导的指导与支持密不可分，与学校全体老师的不懈努力和无私奉献密不可分，与社会各界的理解配合密不可分。我们深感荣幸！成绩固然令人欣喜，但仔细分析我们的工作依然还存在诸多不足：个别教师的思想态度不够积极，缺乏进取精神，工作依然不够扎实；学校的管理依然还存在漏洞，管理水平期待进一步提高。学校的硬件设施依然还不能满足日益进步的教育教学的新要求，还有许多潜在的教育资源被忽视，有些教学设备不能有效的使用；学校对教师工作的考察和考核力度、方式方法都有待进一步去完善。为此，我们将自我查找，寻找原因，寻求对策，进一步明确目标，强化管理，推动我校各项工作向更高台阶迈进。

谢谢各位！

20xx年x月26