关于三级文明单位创建工作档案

（一）新创建和届满复验单位必备的《材料汇编》

1、封面：创建××级文明单位材料汇编或复验××级文明单位材料汇编，单位落款、年月日。

2、目录

3、内容

（1）申报报告（年初日期，复验单位不打此报告）

（2）申请验收报告（即将验收前日期）

（3）精神文明创建工作规划（三年或五年）

（4）精神文明创建工作计划（当年度）

（5）精神文明创建工作汇报（基本概况、创建措施、创建成效、创建体会、不足和今后的大算）

（6）精神文明创建工作大事记（五要素：时间、地点、人物、事件、成效）

（7）荣誉册（单位荣誉、不是个人荣誉）

4、要求

（1）字号：封面初号、落款小一；内容三号、宋体、标题加粗。

（2）排版：正反排版。

（3）装裱：一般用塑料封皮夹，单位要求自行装裱的也可以。

（二）各级文明单位创建或复验档案（依据自治区文明单位测评体系）：

一、党的建设卷：1、上级部门对该单位下达的行政、经济工作考核目标和考核结果；年终上级对该单位领导班子、领导班子成员的考核结果；单位全体干部职工对领导班子成员的测评满意度达到85％以上。2、领导班子学习制度健全落实，中心组学习每年不少于6次（有计划、安排、学习记录本、领导班子成员的学习笔记、心得体会）；每年专题讨论研究精神文明建设工作的领导班子成员会议不少于2次（有会议记录）。3、单位整体工作计划、总结（内容要有精神文明创建工作）。4、调单位工会、共青团、妇联等部门的档案资料。

二、道德建设卷：1、认真制定关于思想道德建设的计划安排、实施方案，年终由工作总结。2、加强道德教育，学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》；干部职工要掌握精神文明建设常识、公民道德建设常识和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知； 3、公民道德建设月（三月）、公民道德建设日（9月x日）计划、小结、活动记录，每年要确定一个主题，在材料中体现。4、加强和改进未成年人思想道德“三位一体”卷，要成立领导小组，制定安排意见，市民文明学校要纳入加强和改进未成年人思想道德建设的内容，要建立单位青少年档案，组织青

少年开展活动记录资料。5、开展的扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会、公益劳动等活动的记录材料。

三、业务工作卷：1、生产经营性单位有主要经济指标反映材料；党政机关、执法部门、行政事业单位要有行政执法卷、党风廉政卷、行风建设卷、群众测评资料；服务性单位有规范化的服务程序、服务要求，业务成绩反映材料。2、单位各项制度汇编（包括岗位责任制、民主管理制度、规范服务承诺制、公示制、信誉制、首问责任制等）；党务公开、企务公开、政务公开的资料；单位职代会材料汇编。

四、创建活动卷：1、文明单位创建工作三年或五年规划；年度精神文明创建工作计划、半年总结、全年总结；具体的创建措施；创建工作目标责任状（同街道办事处签订、同单位下级单位或各部门、科室签订）；全员创建工作会议材料（通知、签到册、领导讲话）；创建工作信息简报汇编；上级文明委发文汇编。2、成立由党政主要领导负总责的精神文明建设领导小组，下设办公室，设专（兼）职办事人员；精神文明工作制度；创建工作资金投入情况反映；单位精神文明工作考核办法、奖励惩罚办法等材料。3、文明班组、文明科室、文明个人、五好文明家庭的评选，有申报表、评选标准、表彰记录，有年度创建情况小结，五好文明家庭评选标准里要有教育子女好这一条；军警民共建要有共建单位，签订共建协议，军地活动记录（通知、信息、图片资料）；

参与文明社区创建活动，有共建协议，有共建活动记录（通知、信息、图片资料）。

五、文化建设卷：1、市民文明学校教育领导小组、全年教程安排（一年12次）、半年和全年总结、学员花名册、每次授课记录（通知、考勤册、授课教案）、试卷（一年至少两次）；开展学习型组织活动材料；业务知识学习培训材料；单位员工再学习、再培训记录（花名册、学习内容、学习成果）。2、加大投入，有文体活动场所（图书阅览室、健身娱乐室等）3、开展健康、文明、有益的文化体育活动（每年不少于2次，有图片资料）

六、民族团结卷：1、民族团结内容纳入单位全年工作计划中；民族团结教育月（五月）有计划、有总结；民族团结活动中的典型事例；民族团结模范单位登记表；民族团结先进个人登记表；本单位其它民族团结工作和活动记录（通知、信息等）2、开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”教育，组织职工学习党的民族宗教政策和《民族区域自治法》，职工学习后写出心得体会；单位无非法宗教活动。

七、社会治安卷：从单位综合治理、司法、计划生育、安全生产等部门调卷。

八、环境建设卷：从单位环境卫生、绿化、环保等部门调卷。

文明单位的验收程序

一、新创建单位

1、召开领导班子、中层领导、一般员工汇报座谈会（党政主要领导汇报，时限为30分钟）。

2、召开一般干部职工座谈会。

3、查阅档案资料（自治区级是近三年、市级是近两年）。

4、全员考试。

5、实地察看（查看环境、宣传氛围、精神风貌、随机抽问）。

6、单位内随机抽问。

7、公示

二、届满复验单位

1、集中汇报（组织5人到指定地点参加复验：1名党政主要领导或主管精神文明创建工作的领导、2名中层领导、2名普通员工；主管领导汇报的时限为20分钟，其它人补充5分钟；同时接受提问）

2、实地察看（查看环境、宣传氛围、精神风貌、随机抽问。要求有一名单位领导负责接待）。

3、查阅档案资料（自治区级是近三年、市级是近两年）

4、公示

 

第二篇：文明单位创建程序

文明单位的管理和平时归档

1、依据

（1）《新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法》

（2）《乌鲁木齐市文明单位创建与管理条例》

（3）《新市区文明单位创建与管理办法》

（4）《自治区文明单位测评体系》

2、要求

（1）严格按照《自治区文明单位测评体系》立卷立档。

（2）各单位在操作过程中，除下列必备档案外，必须结合单位自身业务，组特色卷（管理特色和活动特色等）。

（3）除每个档案盒内要有档案目录外，必须要有创建工作档案总目录。

（4）自治区级、市级文明单位新创建或复验时查看近三年的档案，区级文明单位新创建和复验查看当年度的档案。

关于三级文明单位创建工作档案

（一）新创建和届满复验单位必备的《材料汇编》

1、封面：创建××级文明单位材料汇编或复验××级文明单位材料汇编，单位落款、年月日。

2、目录

3、内容

（1）申报报告（年初日期，复验单位不打此报告）

（2）申请验收报告（即将验收前日期）

（3）精神文明创建工作规划（三年或五年）

（4）精神文明创建工作计划（当年度）

（5）精神文明创建工作汇报（基本概况、创建措施、创建成效、创建体会、不足和今后的大算）

（6）精神文明创建工作大事记（五要素：时间、地点、人物、事件、成效）

（7）荣誉册（单位荣誉、不是个人荣誉）

4、要求

（1）字号：封面初号、落款小一；内容三号、宋体、标题加粗。

（2）排版：正反排版。

（3）装裱：一般用塑料封皮夹，单位要求自行装裱的也可以。

（二）各级文明单位创建或复验档案（依据自治区文明单位测评体系）：

一、党的建设卷：1、上级部门对该单位下达的行政、经济工作考核目标和考核结果；年终上级对该单位领导班子、领导班子成员的考核结果；单位全体干部职工对领导班子成员的测评满意度达到85％以上。2、领导班子学习制度健全落实，中心组学习每年不少于6次（有计划、安排、学习记录本、领导班子成员的学习笔记、心得体会）；每年专题讨论研究精神文明建设工作的领导班子成员会议不少于2次（有会议记录）。3、单位整体工作计划、总结（内容要有精神文明创建工作）。4、调单位工会、共青团、妇联等部门的档案资料。

二、道德建设卷：1、认真制定关于思想道德建设的计划安排、实施方案，年终由工作总结。2、加强道德教育，学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》；干部职工要掌握精神文明建设常识、公民道德建设常识和文明礼仪常识，“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知；“213125”活动计划、小结、活动记录。3、公民道德建设月（三月）、公民道德建设日（9月x日）计划、小结、活动记录，每年要确定一个主题，在材料中体现。4、加强和改进未成年人思想道德“三位一体”卷，要成立领导小组，制定安排意见，市民文明学校要纳入加强和改进未成年人思想道德建设的

内容，要建立单位青少年档案，组织青少年开展活动记录资料。5、开展的扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会、公益劳动等活动的记录材料。

三、业务工作卷：1、生产经营性单位有主要经济指标反映材料；党政机关、执法部门、行政事业单位要有行政执法卷、党风廉政卷、行风建设卷、群众测评资料；服务性单位有规范化的服务程序、服务要求，业务成绩反映材料。2、单位各项制度汇编（包括岗位责任制、民主管理制度、规范服务承诺制、公示制、信誉制、首问责任制等）；党务公开、企务公开、政务公开的资料；单位职代会材料汇编。

四、创建活动卷：1、文明单位创建工作三年或五年规划；年度精神文明创建工作计划、半年总结、全年总结；具体的创建措施；创建工作目标责任状（同街道办事处签订、同单位下级单位或各部门、科室签订）；全员创建工作会议材料（通知、签到册、领导讲话）；创建工作信息简报汇编；上级文明委发文汇编。2、成立由党政主要领导负总责的精神文明建设领导小组，下设办公室，设专（兼）职办事人员；精神文明工作制度；创建工作资金投入情况反映；单位精神文明工作考核办法、奖励惩罚办法等材料。3、文明班组、文明科室、文明个人、五好文明家庭的评选，有申报表、评选标准、表彰记录，有年度创建情况小结，五好文明家庭评选标准里要有教育子女好这一条；军警民共建要有共建单

位，签订共建协议，军地活动记录（通知、信息、图片资料）；参与文明社区创建活动，有共建协议，有共建活动记录（通知、信息、图片资料）。

五、文化建设卷：1、市民文明学校教育领导小组、全年教程安排（一年12次）、半年和全年总结、学员花名册、每次授课记录（通知、考勤册、授课教案）、试卷（一年至少两次）；开展学习型组织活动材料；业务知识学习培训材料；单位员工再学习、再培训记录（花名册、学习内容、学习成果）。2、加大投入，有文体活动场所（图书阅览室、健身娱乐室等）3、开展健康、文明、有益的文化体育活动（每年不少于2次，有图片资料）

六、民族团结卷：1、民族团结内容纳入单位全年工作计划中；民族团结教育月（五月）有计划、有总结；民族团结活动中的典型事例；民族团结模范单位登记表；民族团结先进个人登记表；本单位其它民族团结工作和活动记录（通知、信息等）2、开展马克思主义“五观”和“四个高度认同”教育，组织职工学习党的民族宗教政策和《民族区域自治法》，职工学习后写出心得体会；单位无非法宗教活动。

七、社会治安卷：从单位综合治理、司法、计划生育、安全生产等部门调卷。

八、环境建设卷：从单位环境卫生、绿化、环保等部门调卷。

文明单位的验收程序

一、新创建单位

1、召开领导班子、中层领导、一般员工汇报座谈会（党政主要领导汇报，时限为30分钟）。

2、召开一般干部职工座谈会。

3、查阅档案资料（自治区级是近三年、市级是近两年）。

4、全员考试。

5、实地察看（查看环境、宣传氛围、精神风貌、随机抽问）。

6、单位内随机抽问。

7、公示（自治区级和市级文明单位在乌鲁木齐晚报上公示）

二、届满复验单位

1、集中汇报（组织5人到指定地点参加复验：1名党政主要领导或主管精神文明创建工作的领导、2名中层领导、2名普通员工；主管领导汇报的时限为20分钟，其它人补充5分钟；同时接受提问）

2、实地察看（查看环境、宣传氛围、精神风貌、随机抽问。要求有一名单位领导负责接待）。

3、查阅档案资料（自治区级是近三年、市级是近两年）

4、公示（自治区级和市级文明单位在乌鲁木齐晚报上公示）

 

第三篇：创建文明单位申请报告

扶沟县新村小学创建文明单位

申请报告

学校建校以来，扶沟县新村小学在县委县政府及县教体局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，确立“文化引领、特色提升、质量保证、内涵发展”的理念，学校在继承传统的基础上与时俱进，全面推进素质教育，坚持狠抓校园精神文明建设，不断提高学校的文明程度。对照县文明单位创建标准，我校符合县级的要求，经校委会研究，决定申报县级文明单位。现就我校积极创建精神文明单位的情况汇报如下：

一、学校基本情况

扶沟县新村小学是县委、县政府为解决城区大班额及产业集聚区务工人员子女就学而投资的一所寄宿式小学，是20xx年“十大民生”工程之一，20xx年9月走读生正式开学，我校现有20个教学班，69名教师，1080名学生。学校占地面积50亩，建筑面积12250平方米，1200平方米的综合报告厅、会议室及功能用房政府已经投入资金近2800万，待建项目有高标准的300米塑胶跑道、标准足球场的操场及配套设施。预计总投入将达到3000万以上。学校近几年来先后荣获县“德育工作先进单位”、“关心下一代工作先进单位”，市“中华经典诵读先进单位”，省“语言文字规范化示范学校”，省教育厅授予“文明学校”。

二、领导团结，思想统一，认识到位

为创建文明单位，并响应县委县政府争创全国卫生城市的号召。成立了以校长为组长，各处室主任和年级组长为成员的争创领导小组，并下设精神文明创建办公室，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以和谐氛围培育健康人才”的创建目标。

三、加强校园文化建设，把校园营造成了文化的天堂

近几年，学校调整思路，确立了以“养正毓德”为核心的的校园文化体系。着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。

1、学校不断完善基础设施建设，丰富校园文化内涵。

近年来，学校实现了网络资源的共享，20多个教室实现“班班通”教学。增添了体育活动设施及体育器材。绿化美化成绩显著，努力创建新型花园式学校，极大地丰富了校园文化氛围。

2、拓展校园文化内涵，提升校园文化品位

学校秉承“养正毓德”的校训，学校以“用六年的坚持培养决定孩子一生的三个好习惯”为宗旨，坚持“让每一位学生都敢想、能说、善行”的育人理念，做到“把每一位学生都培养成为最优秀、最阳光的自己”。把学校办出特色，办成让“社会满意、家长放心、学生快乐”的和谐名校。

四、健全制度建设，管理科学规范

创建文明单位，离不开机制保障。为了使创建工作落到实处，全面提高学校管理水平和办学质量，我校加强了管理

体系的建设:

1、制定完善的创建工作方案。将创建工作及综合治理工作纳入学校工作计划。

2、建立健全了学校管理体制。做到职责明确；为创建平安校园发挥了各自的作用。

3、实行了校务公开制度，增加权力透明度，切实维护学生及其群众的合法权益。

4、实行定期检查制度、安全事故报告制度，并与班主任签订安全目标责任书。

5、成立了家长委员会，确立了常态化的家校合作机制。

6、成立了新村小学有偿家教治理领导小组。对社会舆论反响强烈的有偿家教问题进行专人专项整治。

7、制定了《校务人员带班工作制度》、《教师联系学生工作制度》、《班级部分校产承包管理责任制》将责任落实到人、落实到班，收到了显著效果。

五、 抓落实、树形象、求实效

1、学校利用晨会、班会、队会、板报、广播，及时对师生进行法制教育和法律法规的宣传教育。安全及法制教育做到每月有重点，每周有主题，有计划，有记录。认真落实晨检、课检、午检制度。

2、学校每天安排门卫人员及教师进行24小时值班。建立健全了各种规章制度和安全防范措施。

3、对房屋和各种设施进行多次检查。为做好安全防范工作，更换了消防设施；安装了防盗窗；杜绝了消防隐患和各种安

全事故的发生。

4、学校成立了普法领导小组，负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。每年召开安全教育大会。每年组织学生参加全省统一的网上安全知识、法律知识考试。开展“新村小学文明班级”、“文明个人”等评比活动。

5、在社会治安综合治理、预防青少年犯罪等方面都建立了完善的规章制度，政教处、保卫科人员轮流值班，与冰溪镇派出所建立了良好的合作机制。为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础，同时使我校的各项工作真正做到了有法可依，有法必依。

梅花香自苦寒来，长期的努力，多年的文明之花结出丰硕之果，就20xx年，我校师生义务劳动，帮助老弱病残，开展志愿者服务……已常态化，机制化。现在的新村小学校园新、设施好、质量优、素质高，以良好的美誉赢得政府和社会的好评。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们清醒地认识到，文明单位创建是一项长期工程，我校将立足学校实际，克服困难，不断进取，扎扎实实办好让人民满意的教育，一心一意谋求学校的发展，为把新村小学建设成为全国示范、全省一流学校做出应有的贡献。

扶沟县新村小学

20xx年4月16日