甘泉居委会党建工作述职报告

在街道党工委、办事处的正确领导下，甘泉居委会认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领居委会广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了居委会经济社会各项事业的又好又快发展。

一、狠抓党员干部教育管理，提升党员干部能力素质 一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展 “三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。同时利用农家书屋、党员活动中心组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设。

二、强化廉洁自律的坚定性，增强廉洁从政的自觉性 坚持以共 产 党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体利益和集体荣誉，做到诚信待

人、公正办事、公平处事，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行基层各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞“一言堂”、“一手定”。

三、深入开展创先争优活动，发挥党员先锋模范作用

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，居委会将“创先争优”活动列入了党总支部、居委会重要议事日程之中，从实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法。在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了党员干部活力，使创先争优活动起到了明显效果。在扬州创建文明城市期间，充分发挥党员先锋模范作用，以党员干部为核心成立了多支志愿者队伍投入到卫生保洁、交通劝道、文明宣传、环境整治等多项工作中，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制。在创建过程中先后组织志愿者 人次、清运垃圾 多车、整治河塘 个、清除牛皮癣 张、发放宣传单 份。通过党员干部的先锋模范作用，带动了广大居民圆满完成了文明城市的创建工作。

四、规范党建活动阵地建设，优化社区为民服务功能

20xx年，社区在经济十分困难的情况下，灵活利用外援、他人资金新建了便民服务中心和便民超市近5000平方米，总投入400多万元。在新建便民服务中心时，同步设立了党员活动室和社区服务大厅，增设了电视机、电脑、书架等设备，并将逐步配备远程教育、电子阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，完善社区服务功能。社区服务大厅统一设置服务岗位标牌，明确了岗位职责，使居民办事节省了时间，减少了居民一事多次跑腿的现象，真正做到以人为本，为民服务。同时，通过一站式服务也强化了对社区工作人员的管理和提升了社区工作人员的素质，充分调动每个社区工作人员的积极性，改进了工作方式，提升了工作水平，为居民提供更加便捷有效的服务，有效地改变过去居民反映办事环节多、效率低的问题，方便了百姓，从而促进了社区各项工作的顺利开展。在大学生村官的指导下，我社区结合流动在外党员以年轻人为主、见识多、思路广、路子宽的特点建设了甘泉社区流动党员QQ群，通过网络加强与他们的联系，向他们征求发展家乡经济、社会事业的各项意见与建议。

五、深化党建促进村建作用，助推社区经济全面发展

居委会坚持把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进居委会基层组织建设和基础设施建设，实现富民增收。一是我们依据居委会位于集镇，辖区内企业众多的特征，准备组织开展居企共建活动，在近期召集社区范围内企业开展联谊活动、签订居企共建协议、筹集资金20万元用于社区建设。二是做好“盘活”文章，提升资产质量。20xx年因扬天线改造使马庄组40亩土地无法耕种，居委会在经济十分拮

据的情况下为了保护群众切身利益用100多万元将这宗土地收购，但因为区划调整一直无法充分利用。随着去年区划再次调整，居委会安排专人负责，征得相关部门认可打算建设扬州北部农贸批发市场以进一步增加集体资产。三是加强对外交流，获取更多的发展信息，更新发展理念，更好地发展社区经济。与扬州日报社的结对就为社区带来了大量的发展信息及资金。四是坚持以管理挖潜力，健全各类资产台帐，强化合同管理，对土地租金和集体厂房租金适当调整，并规范财务制度，确保资产保值、增值，从而提高社区收入。五是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到增收节支的目的。

虽然我社区党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与街道党工委、办事处的要求还有一定差距，两委班子的思想素质有待于提高，理念还要进一步更新，政治敏感性还要得到增长。为此，甘泉社区将在街道党工委、办事处的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创甘泉居委会党建工作新局面。

甘泉居委会党总支部

20xx年x月x日

 

第二篇：乡镇党委书记党建工作述职报告

20xx年度基层党建工作述职报告

（20xx年x月）

近年来，**镇党委在市委的正确领导下，以创先争优活动为载体，以发展和壮大镇村实力为突破，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，狠抓落实，推进党建改革创新，实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、主要做法

1、管理网络延伸基层。结合镇情实际，对符合建立党组织条件的单位全部建立党组织，以单独建立、联合建立、挂靠建立的方式，成立非公企业支部*个，选派经验丰富的老同志担任党建指导员，规模以上非公企业党组织组建率达100%。同时，不断理顺和健全党组织隶属关系，做好党组织关系接转，组织网络向一线延伸，实现“哪里有党员、哪里有党的工作，哪里就有党组织”的管理目标。

2、考核督办延伸节点。不断健全和巩固党建工作制度，夯实党委“一把手”岗位职责。年初镇党委与村党组织签订工作目标责任书，将村级党建、经济和各项

社会事业发展等任务进行细化、量化，出台《实绩考核办法》。镇党委落实“**工作法”，坚持每季度至少召开一次党委会，对基层党建的重大问题进行定期研究，并采取随机抽查、现场调研、定期述职评议等方式，对党建工作进行检查督办。

3、激励保障延伸乡村。以“党员群众服务中心”建设为契机，加大党建工作阵地建设力度，高标准新建村委会，对村委会周边环境进行整治和配套设施完善。在认真落实上级村干部“一定三有”保障措施的同时，每年七一期间镇财政都拨出专项资金，对获得市、镇以上表彰的先进基层党组织和优秀共 产 党员进行重奖，极大地调动了党员干部创先争优的积极性，激发了上下联动抓好党建的热情。

二、主要成效

1、党委形象创建好。以作风纪律教育和机关效能建设为重点，继续深化镇党委班子“好形象”创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作周例会、中心小组学习日等多项制度，组织参加庆七一、红歌赛等活动，打造团结和谐的领导群体，让良好的班

子形象走进人民群众心中，赢得社会的广泛认同，增强班子的凝聚力、战斗力。

2、基层龙头配备强。按照“自己愿意、身体允许、群众选举、党委满意”的四句话标准，强化村级班子建设。对全镇*名村“两委”班子成员分类进行培训和指导，近年来，全镇开展集中培训10余场，组织外出参观学习50余人次，拓宽了干部视野。同时，全镇紧扣“统筹发展”和“四镇”目标，开展“三立两评”活动，即立旗臶党委、立标杆支部、立明星党员，民主评议党支部、民主评议党员。通过搭建平台，使镇村党员干部队伍结构更优、素质更高、能力更强，具有较强“双带”能力。

3、基础工作推进实。探索深化“五互”为主要内容的和谐共建机制，坚持创新农村党员自觉参与的社会管理模式，打造创先争优活动特色。抓实现代远程教育，督促各基层党组织开展经常性活动；全面推进党务公开，保障党员参加活动、接受教育、参与监督的基本权利。在机关继续推进**工作法和“一岗三责”，推进村级事务民主管理。严格村“两委”班子考核制度。对全

镇*多名农村党员干部基础档案和*个村居工作档案进行了集中规范整理。

4、风清气正环境优。坚持“三抓”落实党风廉政建设：一抓宣传教育。组织干部学习党风廉政理论材料，观看反腐倡廉典型案例警示片；利用“七一”等重要节日到市检察院、看守所等警示教育基地参观学习等。二抓责任分解。党委班子成员“腐败风险识别及防控”条款在醒目位臵上墙警示，层层签订反腐倡廉责任书并定期考核；贯彻落实《廉政准则》，对主要领导实行党风

积极开展党建示范廉政建设责任追究。三抓基础工作。

创建工作，推出***等多个村级示范点。各村悬挂横幅、张贴标语宣传“十个全覆盖”，充分发挥便民服务室作用。

三、基本经验

1、领导重视是关键。为了将基层组织“五个基本”建设抓实，迅速成立了领导小组，负责活动的组织协调。制定了详细工作方案，将各阶段工作安排、任务目标和时限要求印发至村、社区和镇直单位。建立了党委班子联系点制度，每个成员联系一个单位加强指导督察。镇

党委班子定期召开专题会议,研究探讨基层组织建设工作。

2、扎实推进是重点。一是建强班子，加强基本队伍建设。坚持党委集体领导，狠抓村干队伍建设，充分调动镇、村班子的能动性和积极性。二是创新载体，扎实推进创先争优。狠抓“五基”创“五型”、“一个支部一面旗”等活动，切实发挥典型示范，在市内外党建网站刊发信息40余篇，推介先进典型6人。三是完善体系，加强基本制度建设。制定和完善了党委议事决策、班子成员目标考核等规章制度，建立了农业发展、招商引资等15项工作目标责任制度，实行工作指标量化责任管理。

3、彰显特色是亮点。一是继续深入开展农村党员争当“四员”活动。在政策宣传、科技致富、纠纷化解、危急援助等方面，引导党员亮明身份、发挥作用、接受监督。二是努力办好“乡村论坛”。引导党员干部凝精聚神，充分体现分管主讲、平等发言、书记点评等特色。三是创新“**中心户”社会管理机制。*个村*个“中心户”为促进乡村和谐与稳定立下功劳。近年来，***等基层党组织多次被评为市基层党建工作示范点、市先进

基层党组织，30余名优秀共 产 党员受到市级以上表彰。

四、存在的问题和努力方向

近几年来在党建工作方面虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，尚存一定差距，主要表现在：一是农村基层党组织发展不平衡，村与村之间有一定距离；二是抓党建工作的力度还不够，特色亮点不够明显，创新工作还需深入研究；三是干部群众思想观念、思维定式和方法习惯有待于进一步转变，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求；四是群众关心的热点和难点问题的解决，与群众的愿望还有一定距离，对基层服务需进一步加强。

我们坚信，有上级党委的坚强领导，有全镇广大党员干部群众的共同努力，有现已形成的工作格局，在今后的工作中，我们将努力改进不足，全力推进党建工作再上新台阶，为促进地方发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。