商贸公司合同

合同

甲方:      贸易有限公司

注册地址:

经营地址:

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址:

邮政编码:

在临居住地址:

邮政编码:

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

签订日期: 年 月 日

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

  (三)乙方应在 年 月 日前到岗。

  

第二条工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位     工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  

第三条工作时间和休息休假

  (一)乙方实行以下第     种工时制。

  1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

  2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

  安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  

第五条劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为     元/月(其中包括交通补助   元,通讯补助   元),绩效工资为公司总盈利额的    %。

  (二)乙方试用期满后,乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为     元/月(其中包括交通补助   元,通讯补助   元),绩效工资为公司总盈利额的    %。。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

第六条社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6.被依法追究刑事责任的。

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

八、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

  (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

  (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章)                    乙方(签名)

  法定代表人、负责人

  或委托代理人(签名)

  年 月 日 年 月 日

 

第二篇:保安公司合同书

上海嘉航保安服务有限公司

聘用保安服务合同

聘用单位: (以下简称甲方) 受聘单位: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方提供保安服务工作的有关事宜达成以下合同条款内容供双方遵守履行。

第一条、 甲方聘用乙方保安服务的区域:

上海久隆电力(集团)公司。

第二条、 甲方聘用乙方保安服务的期限和保安人员数量:

1、 甲方聘用乙方保安服务时间:自月日起至年日止,其中试用期自年月日起至年月日止。

2、 甲方向乙方聘用的保安人员数量为:名。

第三条、 甲方聘用乙方保安服务的门岗与要求:

1、 甲方聘用乙方保安服务的门岗为上海市上海久隆电力(集团)公司的厂区大门。甲方聘用乙方保安服务门岗岗位人员的要求为:白班4人,晚班2人(指全天24小时两班制,含保安队长一名)。

2、 甲方聘用乙方保安门岗的立岗时间:

① 每天上午上班立岗自07:30起至09:00止。

② 每天上午下班立岗自11:30起至12:00止。

③ 每天下午上班立岗自12:30起至13:30止。

④ 每天下午下班立岗自16:30起至17:30止。

⑤ 夏季立岗时间根据甲方的作息时间另行调整,由甲方以书面形式通知乙方。

第四条、 甲方聘用乙方保安的管理形式:

乙方在服务期间,保安人员受甲、乙双方双重管理。乙方负责保安队伍人员的管理、

教育、业务培训、执行纪律监督等。甲方负责保安工作的业务指导、督促检查,交代与

布置有关保安任务以及与本合同相关附件即乙方的《保服务管理规定》暂行办法和甲方

的《保安管理制度》所约定的相关要求等。

第五条、 甲方聘用乙方保安的服务费用、付款方式与时间:

1、 甲方聘用乙方保安的人均服务费为人民币元/月,共计人民币为元/月,

人民币大写为 。甲方支付给乙

方的保安服务费为本合同规定乙方派到甲方的所有保安人员应支付的工资、各种加

班费、保险、各项福利、服装鞋帽等劳保用品以及保安的通讯器材、照明器材、安

保用具、管理费和上海市地方税务局统一的服务性#5@p税金。

2、 本合同签订后,自乙方保安人员上岗之日起计算保安服务费用,不满一个月的,

按双方约定的月总费用÷30天×实际服务天数为该月的保安服务费。

3、 本合同签订后,乙方应在下个月的28号前将上月的保安服务费开具上海市地方税

务局统一的服务性#5@p交甲方财务。

4、 甲方财务收到#5@p后,在当月底以转账支票或网银形式支付#5@p金额的保安服务

费,遇到节假日则顺延。

第六条、 双方的权利和义务:

一、 甲方的权利和义务

1、 甲方为乙方派驻的保安员免费提供工作餐和员工宿舍一间包括单人床、吊扇、空

调和电表,(宿舍每月用电量不得超过150度,超出的则按1元/度在乙方当月的

服务费中扣除)。

2、 甲方要求乙方派驻的保安员年龄必须在25岁左右,初中以上学历,至少有三名是

退伍军人或转业复员军人。

3、 甲方有权要求乙方派驻的所有保安员在上岗前必须提供个人简历、身份证复印件、

一寸免冠照片以及其他相关证明材料供甲方备案。

4、 甲方有权对乙方派驻的保安员进行监督,如发现乙方保安人员违纪或其他原因不

能胜任保安岗位时,有权要求更换,乙方应在三个工作日内及时更换。

5、 甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合。甲方由义

务明确保安的规章制度和具体要求,并告知本公司全体职工自觉遵守,以便乙方

执行。

6、 甲方有义务协助处理乙方保安员在执勤中与甲方人员或进入执勤区域的外来人员

发生的争议。

7、 甲方应完善乙方责任区内保安重点部位报警或监控设施。

8、 甲方如提出超出合同规定服务项目的,应与乙方协商。

二、 乙方的权利和义务

1、 乙方派驻到甲方的保安员受甲乙双方的双重领导,必须遵守乙方的《保服务管理

规定》暂行和甲方的《保安管理制度》所约定的有关规定,接受甲方业务检查、

指导和督促,如有违反,则按乙方《保服务管理规定》暂行办法的条款处罚,由

甲方在乙方的当月保安服务费中扣除。

2、 乙方保安员必须对服务区域做好安全保卫工作,做好防火、防盗、防破坏工作,

防止侵害甲方财产安全和甲方员工人身安全行为的发生,维护甲方的正常生产、

工作秩序。如发现可疑人员或发生案件时,应立即告诉甲方值班人员或向警方报

案,同时保护好现场,并做好详细记录。

3、 乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见,甲方应认真研究

解决。

4、 在合同履行期间,若因保安员工作失职造成甲方经济损失的,则由乙方负责。

5、 乙方负责支付保安员的工资、绩效奖金和各项福利费用,提供保安员执勤服装、

通讯器材和保安器材。

6、 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理,乙

方应派思想素质好,业务精通,工作责任心强的保安上岗,对涉及甲方保密事项

的应严格遵守。

7、 乙方保安人员上岗应统一穿戴保安着装佩戴保安标记,做到优质服务、礼貌持人、

文明执勤。乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。

8、 乙方应定期向甲方进行回访,认真听取甲方对保安工作的意见并采取措施进行改

进,并将改进的结果在规定期限内用书面实现向甲方反馈。定期回访应为每月进

行一次,特殊情况下应根据甲方的要求及时进行。

9、 乙方被派驻到甲方的保安员与甲方不发生任何劳动关系。

第七条、合同的变更、终止、解除和续签及违约责任

1、 在不违背法律法规及国家政策的情况下,甲乙双方经协商可就合同相关部分进行变

更。

2、 乙方因工作失职造成重大损失,甲方有权随时解除合同。

3、 因不可抗力因素或其他客观原因导致合同不能继续履行的,双方可协商解除合同。

4、 在合同履行期间,乙方的服务质量未按乙方承诺的要求或甲方规定的要求去做,经

甲方提出,乙方不能改进或拒不改正的,甲方有权解除合同,且不需支付违约金。

5、 在合同履行期间,任何一方擅自终止合同应视为违约,应向对方赔偿经济损失,赔

偿金按一个月的保安服务费为标准进行赔偿。

6、 本合同到期如需延长或终止,甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方延长或终

止本合同,如未提前书面通知对方而单方面终止合同,则违约方需要支付一个月的

保安服务费向对方作为赔偿。

7、 若甲方延迟支付服务费,且延迟支付服务费超过一个月的,则乙方有权解除合同,

并要求甲方承担违约责任,支付一个月保安服务费作为违约金。

争议的解决

在合同履行中发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的仲裁

机关申请仲裁或向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条、 附则

1、经双方协商,甲方规定的《保安管理制度》和乙方承诺的《保服务管理规定》暂行

办法将作为本合同的附件,乙方必须履行,且具有同等法律效力。

2、 未尽事宜由双方依法另行协商。

第十条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

代理人签字: 代理人签字:

联系电话: 联系电话:

公司地址: 公司地址:

邮政编码: 邮政编码:年月日年月日

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