边学习,且思考,笃践行
——我的研修网培训总结
hu dong hua
新学期一回校上班,还沉醉在寒假的假期生活中(假期中没有怎么打开电脑上网,没有手机上线,只想过上个传统的节日,尽情享受节日的悠闲与自在),一接到学校教导处20xx年“省培计划”通知,便迫不及待地打开电脑,按照学习要求,完善了个人信息,认真查看学习进度,查看并学习了学员考核方案、学员评优方案,完成网上注册,并加入到了相关QQ群中,不一会儿,便闪现了本次研修网开始学习的通知,继而打开网站,看到了很多同事的发表的话题及跟帖,读着王老师推荐的文章,看着专家做的专题讲座,我知道新的学习征程开始了。回忆着青春年少时追逐梦想的情景,打印了整个学段的学习计划,回家贴在了床头,且让我跟随继续教育研修网的脚步一路追梦,且行且思!
顺利成为研修网的一员,兴奋之余又隐隐有些担忧。平日虽不间断地学习,可“独学而无友”,成效不算太大。加入这个团队,希望对自己而言,能有一次专业成长的拔节。给自己加油鼓劲:坚持不懈,读思并进!
基于这种想法,仔细地把培训要求、细则下载并被放在电脑桌面上,既然学习内容业已明确,那就按部就班开始相关学习潜修吧。但是接下来,又开始有些发愁,说实话,很少这样去深入地进行理论学习研究,心中又有些忐忑不安,怕自己做不好。反正,试试呗!
第一个专家讲座是《教师心理问题的自我调适》看一小半,感觉太深奥了,外面的电视吵吵闹闹的,看样子自己还没有凝心静气,明天再重新读一遍,好好消化一下吧。再次学习时接触到的是案例“放下惩罚的利刃”,通过学习进一步提高了思想水平,逐步清醒地认识到:体罚和变相体罚对学生的身心健康又极大的伤害,在生理方面,可能使学生致伤致残,甚至导致死亡;在心理方面,使儿童变得恐惧,缺乏安全感,并摧残学生的心灵,扭曲学生的人格,损害学生的尊严,窒息学生的思想。明白了教师要防止出现体罚行为,还应该具有健康的心理状态。结合自身教学实际,按照专家的谆谆教导,学会并掌握了心理健康的初步自我维护方法:(1) 树立要干一行爱一行 的思想认识;(2)勇于放下权威与学生平等沟通交流 ;(3) 注意劳逸结合 ;(4) 经常保持充实、和睦的家庭生活 ;(5) 敢于正视自己的心理问题。
在此基础上完成了第一次作业,并顺利获得了通过,被王老师评价为“合格”,至此,学习劲头大增,兴趣也随之增加。乘胜追击,马上投入到了第二阶段的学习,聆听了专家林丹华老师的讲座《中小学生心理行为问题及其教育》,这次学习时借鉴了同事介绍的学习方法,边读编列提纲,把读不懂的内容多读几遍,重要的内容口读、手写、脑记,这样学下来,原本觉得深奥的理论知识居然都读懂了,真好!看来,列提纲真是一种不错的学习方法,建议大家都可以尝试一下!在阅读扩展资料时,这些文章的相关内容时常跳入脑中,只是大意而已,具体的则怎么也想不起来。便开始后悔自己做摘抄时没有分类,一时也难以找到。相关的案例呢,也是大概,这又暴露平时教学反思记得不详细的缺点。
欣赏班级同事的研修日志,参与班级论坛的话题探讨,发表话题,跟帖讨论,羡慕、敬重那些洋洋洒洒,妙笔生花的同行们,突然觉得自己就像是一年级的新生,那么无知,写的研修日志也觉得非常肤浅,只言片语,一笔代过,显得不够深入,更觉理论知识匮乏。好在庆幸自己参加了研修班的学习,我想,写得不好是水平问题,只要坚持写就行!这次学习,不管进步多少,总是有收获的。努力!加油!
在接下来的《初中记叙文、议论文、说明文教学写作与评价》的专题学习中,初步了解了相关理论,说句老实话,理论文章真的挺深奥、挺难懂的。也许心还没静下来,也许自己的理解水平有限,也许时间紧、任务重,反正感觉是没有读进去。看了学校同事的读书心德,汗颜!都是人,差距咋这么大呢!下定决心,明天继续琢磨,“书读百遍,其义自现”嘛!进一步学习,得到了一些全新地感受心得:教师要牢记“教材无非就是个例子”,在教学当中要努力把握教材本质的教学价值,引导学习主体吸收文本信息,学会处理信息。
在此基础上,顺利完成了第二次作业,经王老师审阅,并再次做了修改后得到王老师的首肯,给予了“良好”评语,感觉认识又提升到了一个新层次!
我国著名诗人陆游曾说过:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!今后,我还要多研读些专家的文章,还要通过自己的实践来总结经验,提升自己的执教能力。
胡东华
20xx.5.6
学习与思考日前本人有幸参加了晋中物业协会组织的两次外出参
观学习活动,感触颇多、自认受益匪浅,现就个人参观后的
心得进行总结,以期对日后更好的开展物业服务工作提供帮
助和借鉴,万科、蓝光、中信、如何做到企业龙头我们可以
在那些方面提高。(总结五个方面)
一、品牌建设 二、理念创新 三、信息化管理 四、人才机制 五、精细化管理
(1)品牌建设
企业品牌不仅是企业经济实力,市场美誉的重要标志,
同时也是市场竞争的制胜法宝,更是企业得以保持长期稳定
持续发展的重用支撑和旺盛生命力的坚实基础,从这个意义
上说企业的品牌标志着一个企业不断创新和进步。
这次参观的万科、蓝光、忠信都是很好的案例,他们始
终把企业品牌树立放在第一位,通过广告宣传、于媒体合作、
创办公司期刊等措施宣传公司的企业文化、宣贯公司的服务
理念全面打造公司的品牌形象,其次品质管理狠抓服务质
量,从业主利益出发精细化管理打好业务基础,切实保证良
好的品牌口碑充分获得广大客户和社会的认可 。
(2)理念创新 物业管理企业的责任不仅在管理更在服务,而服务于
业主满足业主的个性化需求,也就成为物业管理的应有之
义。对于这一点各公司推出了好多种特色服务,其中包括生
活必须品、家政服务、衣服干洗、介绍保姆、家教等。皆在
为业主生活提供便利提高业主的生活品质。
(3)信息化管理
现在是信息化社会,信息大爆炸带来的是社会的高速
发展,越来越多的企业意识到信息化管理的重要,它即是客
户资源的有效积累又方便了日常的管理工作。此次参观的蓝
光、忠信、就建立了自己的信息平台——呼叫中心(CRM),
在呼叫中心遵循“乐于受理、快速响应、执着跟踪丶一定回
复”的品质文化。承接着公司的投诉处理、业务受理、质量
监督等多项服务,通过呼叫中心的及时受理跟踪,使各个管
理层人员能第一时间获得业主心声,不仅提高了工作效率而
且还满足了业主深层次的需求,让业主真真正正感受到了服
务。
(4)人才机制
人才是企业的发展根本,以人为本是每个公司发展的核
心理念。物业管理有着进入门槛低,人员素质差流动性大的
特点,针对这些问题这些公司制定了合理的人才需求计划,
定岗定员按需招聘,为员工制定合理的培训、计划,为其职
业发展进行认真及长远的规划。
(5)精细化管理
细节决定成败已成为现代管理中一个极强的音符,在服务行业管理水平的高低就是通过细节彰显出来的。
要求员工将整理、整顿、清扫、清洁、素养、落实到实处,在日常生活中养成勤于整理的好习惯,个人物品收拾得当,公共物品摆放有序,即保持了环境的整洁有序,又减少了不必要的人力浪费,有效的提高了工作效率。
建议公司方面:
1.促进企业品牌文化建设,关注信息时代网络的推广,传播力量加强公司网站维护和社区文化宣传栏信息建设。
2.体察业主的需求,引导和创造业主需求,以业主需求根据项目定位创新服务模式,优质服务于业主。
3.建立健全培训管理制度,加强员工业务知识和工作技能培训,扩宽基层干部经营管理视角。
4.CRM(客户关系管理)客服中心的建立。
这次广州、成都之行,不仅让我们了解了行业的最新发展动向,同时学到了对方的宝贵经验和先进理念,受益匪浅,在今后的工作中我们应积极借鉴和学习他们的成功经验,有效的加以利用,并因地制宜结合我们的自身特点,制定更新颖更高效的发展计划,为公司长远发展的宏伟蓝图添色加彩。
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