专业技术人员职称申报有关要求

各部门：

部分专业技术人员在需申报职称时反映不清楚平时需收集哪些材料，表格不知如何填写，现将职称申报要求公布如下，供大家在平时工作中收集材料、申报填表时参考，各专业技术人员在填写时须结合自己的实际情况，不可照搬。

技术人员准备申报材料时可参照上一年各类职称申报表格使用，实际申报时若上级部门文件规定有变化，以新要求为准，请经常关注网站信息更新。

下文以国家系列职称为基准公布，乡镇系列可参照表格的填写办法。

人力资源部

职称申报材料要求

一、全日制普通高校毕业生初聘材料（毕业后首次聘任职称时用）

（1）初聘表一式2份

（2）毕业证书复印件1份（须由人事档案管理部门加盖审核章）

（3）身份证复印件1份

（4）备用照片1张（近期一寸正面免冠照片）

填表说明：

“基本情况”如实填写

“见习期工作情况”须按时间（部门）分段填写 主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填”

“工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是专业技术工作方面的情况。

“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定，如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作，完成工作任务。

二、评审材料（含高、中、初级）（晋升高一级职称时及不符合初聘条件需评审时使用）

1、评审表一式3份（国家高级需手工填写，其它可打印，不得复印）

填表要求：封一、封二中填“××”系列“××”专业，如“工程”系列“建设”专业等。

第1页“基本情况”如实填写完整，其中行业准入资格是指有些行业须有准入证，目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等，有执业资格证的可填上，没有的行业可不填，“奖惩情况”若无可不填。

第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“计算机”初级不作要求，可不填；“职称外语”现不作要求，可不填。

第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写，多个单位（岗位）分别填写。

第4页“业绩登记”中有项目的照实填写，若技术工作未立项可按技术工作内容填，如“××年××月～××年××月”从事“××专业技术工作”，取得“××结果”，本人承担（主持、独立、参加）其中的何工作，起何作用（须附证明材料）。内容较多时填主要的，4～5项即可。

第5页“著作、论文及重要技术报告登记”初、中、高级按要求提供相应数量的论文。

第6～7页“工作总结”按表中要求的几个方面进行总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是工作成绩。

第8页“任现职以来考核情况”正常考核的单位如实填写，未正常进行考核的由单位对该同志近三年的工作情况进行一次综合考核，出具考核证明，重点考核该同志是否遵章守纪，能否胜任本职工作及履行职责情况，并作出评价等次，如“合格”或“优秀”，“不合格”等次不能申报。

2、简介表的填写

表前基本情况如实填写。“主要业绩”栏是本表核心，须充分反映申报人员的实际专业技术业绩、能力、水平等。要求：按“第三人称（即该同志）”对申报人做一全面的鉴定，一般用A3纸打印，格式可参照如下：

第一段：基本情况介绍。如：该同志何时从何院校何专业毕业，何时参加工作，从事何专业，何时取得何职称（若无可不填）。

第二段：主要专业工作业绩方面。可按时间顺序叙述每项专业工作成绩，每项成绩须说明专业工作名称，本人负责具体何工作（主持、参与、独立）有何具体做法，取得何成效，获得何种奖励（成果），并附有关文字证明材料，如当时的计划、建议书、设计、方案、立项报告、鉴定证书、验收报告、工作总结、获奖证书等。

第三段：能力、水平方面。根据该同志实际专业工作情况，对照申报条件，做一个定性评价，要恰如其分，与所申报级别的职称相符。

第四段：专业理论水平、继续教育方面。结合工作实际对该同志专业理论水平作一评价，是否按要求参加继续教育学习，进行知识更新，如专业培训、学术讲座、报告会，有无论文发表。

第五段：综合该同志各方面情况，对照申报条件，是否同意推荐该同志申报。

单位推荐意见一栏，根据申报人的情况简要说明，以单位推荐的口吻描述，须明确是否同意推荐。

职称计算机申报中级以上人员需要，初级不作要求。（乡镇系列不作要求）

破格条件一栏，破格申报对象要填，正常晋升人员不填。

继续教育情况：填是否按要求完成即可。

近三年度考核情况：如实填写。

职称部门推荐意见不填。

3、相关专业学历（学位）证书（复印件）

学历复印件须由人事档案管理部门加盖审核章，原件须报主管部门核验。

4、专业技术资格证书、聘书复印件，须提供原件，放在申报材料袋内。

5、年度考核材料

提供近3年考核表。 （乡镇系列须提供单位考核证明）

6、职称计算机合格证

申报初级职称不作要求，申报中、高级职称须提交合格证原件及复印件。（乡镇系列不作要求）

7、继续教育方面材料

一般按规定提交经主管部门验证的继续教育证书即可，根据《条例》，初级人员每年须达25学分（或40学时），中、高级人员每年须达40学分（或72学时）。（乡镇系列继续教育证书原件不需提供，需提供培训复印件及需填写表格中继续教育一栏）

8、专业业绩材料或各类获奖证书

根据申报人总结中反映的本人业绩内容须逐项提供佐证材料（如：方案、立项报告、设计书、合同书、鉴定书、验收报告、工作总结等），用以证实和反映申报人的工作实绩、能力和水平。

9、正式出版（含未发表）的论文、论著、作品等

申报初级职称评审论文不作要求，但须提交一篇专题报告，即结合本人本专业工作中某一技术问题撰写一篇论文。

申报中级职称人员须提交两篇论文，论文最好是发表过的，若未发表也须按要求提供相应数目的论文。申报高级的须提交2篇（省级及以上刊物发表,第一作者）。（乡镇系列不要求发表）

10、其它有关证明材料

申报人如有以上材料以外的能反映本人能力、水平和工作业绩的材料可在本栏中加以说明，并附复印件。

11、备用照片4张（申报时需交近期免冠一寸照片2张，背面用园珠笔写明单位、姓名、出生年月）。另聘书及继续教育证书上需提供老照片各1张）

12、各级别、各专业系列具体申报材料要求以申报通知为准。

说明：⑴重要证件的复印件如学历证书须由主管部门或人事档案管理部门加盖审核章，其它复印材料由单位加盖审核章。

⑵业绩材料要能反映本人所起的作用，最好有本人签

名，若无须由单位在复印件的首页右上角作一简要说明本人在该项工作中负责何工作，起何作用并盖章。

⑶除申报表、简介表外，其它材料须按目录顺序装订成册（不准用塑料夹）。

 

第二篇：职称申报装订要求

问： 职称申报书面材料应如何装订？

答：中高级职称申报材料要求订成两个分册，第一分册为各类证明材料，第二分册为任现职以来反映本人工作业绩、技术水平的有关材料。各分册内所列复印件应在复印后由主管部门审核，签上“与原件无异”，并加盖公章。一、第一分册装订顺序：1、目录；2、任期考核表（破格晋升时还需提供年度考核表）；3、最高学历证书复印件一份；4、《外语考试合格证书》；5、继续教育方面（原件）；

6、《职称计算机应用能力考试合格证书》；7、现任专业技术职务任职资格证书复印件一份；8、现任专业技术职务聘书复印件一份；9、各种奖励证书复印件各一份。二、第二分册材料的装订顺序：1、目录；2、规定提交本专业方面的论文、论著、译著、技术报告、工作总结等，书不要求装订[中级2篇、高级2篇(省级以上刊物发表)以上]；3、破格晋升人员填写的《破格晋升人员情况表》一式2份；

4、现职称的原申报评审表一份（原件）。《专业技术职务任职资格评审表》（中级的2份，高级的3份，报省的按省里的要求）和《申报专业技术职务任职资格情况简介表》（中级的15份，高级的20份）。这两种表不装订。

问： 我在网上找不到可比照认定申报表，我该怎么申报呀？

答：从首页“网上申报”栏目进入，选择“比照认定申请”，进入并填写相应的栏目，填写完毕打印，即得可比照认定申报表，该表应有单位盖章，持上你的身份证、毕业证书、以及职业资格证书等原件、复印件前往市职称评介中心申报审核。一般程序6到10月份受理，11到12月审核、行文、发放职称资格证书。须注意的是并不是持有“职业资格”栏目中一二批目录中所列职业资格就可以比照认定为相应职称资格。大体在比照中和一般职称资格晋升的学历、资历要求相当。如持有目录所列职业资格证书，本科毕业，至申报年的上一年度底满5年；专科满7年；中专毕业满xx年并具备后学历大专后满4年，如后学历是本科则无年限要求。个别职业资格对申报人员所属的单位性质还有一定要求，在企业则可，在事业则不可，如执业药师。