申报中级职称条件

申报条件

申报人必须符合下列条件:

1.学历和资历条件:

(1)获得相关专业博士学位,经考核合格;

(2)获得相关专业硕士学位或取得第二学士学位后,从事助理工程师工作二年以上;

(3)获得相关专业学士学位或大学本科学历后,从事助理工程师工作四年以上;

(4)获得相关专业大学专科学历后,从事助理工程师工作四年以上;

(5)对于毕业后未参加初级评聘的专业技术人员,在所需学历、资历条件达到评审要求时,可以直接申报工程师资格评审,即相关专业大学本科毕业后从事相关技术工作满五年,相关专业大学专科毕业后从事相关技术工作满七年可以直接申报。

任职资历计算到20xx年x月x日。

2.职称外语和职称计算机要求,按相关规定执行。

3.继续教育要求,按相关规定取得知识产权公需科目继续教育证书。

4.论文(著作)要求,提交的论文(著作)必须是在取得初级专业技术职务以后在职期间完成的:

(1)**或作为第一作者撰写过与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文一篇以上;

(2)**撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术工作总结一篇以上,在总结中必须阐明项目水平及本人在项目中的作用及贡献;

(3)参与编写过与本人所从事专业工作密切相关的教材或著作,其中本人撰写的字数不少于两万字。

 

第二篇:申报中级职称述职报告

我20xx年x月入校上班以来,已经9年,干工作一直兢兢业业,勇挑重担,服从组织分配,工作勤奋,任劳任怨,以身作则,先将我入校以来任职情况简述如下:

一、思想政治方面

以党的十七大和党的十七届四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,通过学习党中央各项方针政策,学习学校各项工作决策,不断提高理论素养和政策水平,提高思想觉悟和认识水平,与学校的工作思路保持一致,配合处长搞好处室内部管理,团结带领全处同志加强工作作风和工作责任感,建立全心全意为学生和广大教职工服务的意识,调动每位同志的主观能动性和工作积极性,自我加压、团结务实,任劳任怨,优质高效地完成各项工作。

二、教学工作

最初在教务科电工教研室从事计算机教学工作,先后担任过02级以来所有计算机班的visual basic、visual foxpro、frontpage xp、计算机网络、计算机组装与维护等专业课以及普通班的office xp、windows xp、计算机基础与应用等基础课,年均课时都在550节以上,我xx年x月因为岗位调整进入学生科工作,20xx年进入招生就业处从事就业工作,在干好本岗位工作的同时,一直从事兼职教学工作,基本上没有间断,年均课时也在150节以上。在教学上不仅做到帮差培优,而且在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。在教学过程中,还及时补充新内容、新知识,扩展知识面 , 使学生学习知识不仅局限于教材。

三、班主任工作

我入校以来担任办主任工作从未间断,先后担任20xx机电一班、04高级钳工班、06高级钳工班、08高级钳工班班主任,不仅把学校的各项安排上传下达,而且时刻把握学生思想动向,及时作好解释引导,杜绝了隐性违纪事件的发生。从方方面面与学生交换意见,召开班会,时时教育他们,帮助学生在思想上走向成熟,学习上得到提高。积极组织学生参加各项活动,在活动结束后,及时总结,每一次活动让学生都有收获。班主任值班时间按时到岗,不迟到,不早退。先后20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年五次被评为优秀班主任。

四、招生就业工作

招生方面:发挥本人专业优势,根据我校招生工作的需要,工作之余夜以继日开发了招生信息管理系统,不仅使往年纷繁复杂的招生统计工作变得快捷、高效、准确,也为今后学校与家长联系提供了方便,实际运用中不断修正改进,逐步走向成熟,使用五年来,极大提高招生管理的效率,还进一步促进招生工作制度化、规范化、信息化建设,受到了领导和同志们的一致好评,为我校未来数字化、网络化建设迈出了第一步。

招生开始后,不顾高温酷暑,认真负责,任劳任怨,耐心细致地向学生和家长介绍我校办学实力、专业特点和毕业生就业情况;周到热情地为每一位新生指导选择合适的专业;

就业工作:在各级领导的正确指引下,充分发挥计算机网络优势,以创新手段联系用工企业,涵盖了模具制造、摩托车制造、汽车部件、轴承、阀门、食品机械、造船等机械行业。特别是为数控、模具、机

电、钳工、计算机等专业开辟了新的就业渠道。

在毕业生招聘过程中,了解毕业生们的就业意向和想法,做好就业指导和应聘参谋,还为全体毕业生搭建QQ群、飞信群等网络平台,利用毕业生信息发布栏、短信平台、QQ群、飞信群等形式及时向各毕业班发布就业信息,提供就业咨询,确保每一位毕业生不遗漏每一场招聘信息,引导大家更好的抓住时机,及时报名,找到满意的就业单位。

在精心挑选用人单位的基础上,还对往年毕业生进行跟踪服务调查,让毕业生对所在用人单位作出评价,这也作为筛选用人单位的依据,通过跟踪调查我们发现在宁波乐惠食品机械制造有限公司,在总共只有15个车间小组里,有7个车间组长是我校毕业生生,占了二分之一。

为了使毕业生招聘工作更加规范化,我还开发了招聘信息管理系统,实现了招聘信息发布、应聘报名、毕业生信息查询、就业查询和统计等功能,就业处的老师彻底摆脱了原来繁琐的纸上记录,完全实现了无纸化业务处理,各类资料的统计查询以及报表的生成,鼠标一点就可轻松完成,极大提高了工作效率。

20xx年、20xx年20xx年、20xx年连续四年被评为先进工作者。 总之,近十年的光阴转瞬即逝,回首过去,我自认为在工作上无愧于心。思想、工作、学习方面以及个人素质能力各方面都得到了提高,在这里感谢各位领导及老师们的支持和帮助,我将在今后的工作中,虚心学习,用于创新,争创佳绩!

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