安全保卫部20xx年上半年度工作总结

20xx年上半年在挑战与忙碌中过去了,安全保卫部在集团安全保卫部和公司领导班子的直接领导下，以确保公司安全生产水泥销售保质保量，保证公司治安防范工作做到万无一失，针对新的工作环境和具体事项，在公司范围内开展了多项安全保卫工作，我安保部对本部门半年来的工作做出总结：

一、1、我安全保卫部在集团全面预算的引导下，记性了人员分流，实行了减编定员制度，从原有的保卫人员30人，缩减至现在的定编27人，均在上岗前进行了十天的军事训练和业务培训，以此来增强警员组织性、纪律性。20xx年上半年安全保卫部，在制成车间以安全保水泥生产与销售工作中，未发生一起人身伤害事件，治安工作中未出现任何物资流失现象，并且得到了公司领导的一致认可，形成了一支半军事化的队伍。

2、根据公司院墙尚不完善、院东侧有小道通往绰勒镇的情况，临时设置巡逻岗（公司东侧），巡逻岗起到了重要威慑作用。

3、我部认真落实集团“九大流程”，针对熟料运输车辆出厂时对工具箱、驾驶室、后备箱进行认真检查，严格执行门卫管理制度、杜绝物资流失。

4、我部针对东北春季大风天气，提前做好防风预案及现场治理工作，未因大风天气，出现一起高空坠物伤人事件。

5、我部自我制定每日工作计划，明确划分时间，划分工作，确保上班时间段内工作有序进行，不延误领导交办的各项工作，真正的做到了各司其职，各负其责。

6、自我安全保卫部成立至今，高度重视基础软件工作，20xx年上半年公司相关安全档案已初步完善健全。

7、根据20xx年在上级文件下达和精神的传达下，根据实际情况实际需求安保部在全厂内建立了《安全生产目标管理承包责任状》制度，落实安全责任人，层层签订责任状，在全厂形成了一个“人人讲安全，人人管安全”的良好氛围。

二、“三防”建设

1、人防：建立外围巡逻岗，岗位警员划分巡逻责任区。

财务部存取款由专人押送、并进行登记存档。

2、技防：全厂共安装电子眼40个,实现重点部位全覆盖。

制成车间已定位治安防范电子眼8处，正在等待安装。

3、物防: 财务室安装防盗门、防盗窗、防盗护栏、电子眼。

门卫设有电动门杆、伸缩门、库房设有防盗门。

三、确保安全生产、消除隐患、完善基础管理

1、安保部建立了安全教育、安全培训、安全考试、安全检查等措施对安全生产工作实行环环相扣的管理，避免了“以罚代管”，安保部新入厂人员进行安全教育的同时，并收取派出所开具的无劣迹证明，了解新入厂人员的是否有违法犯罪记录等特殊情况，更好地进行安全治安管理，并取得很好效果。

2、我部先后五次组织采购了122具8公斤干粉灭火器，针对现场危险地带采购警示标牌179块，发放到各车间重点部位现场悬挂，提高职工的安全防范意识。

3、确保按时发放劳动保护用品，及时佩带，以此保护职工人身安全不受到损害。

4、我公司特种作业人员共49人，已全部办理上岗操作证。制成车间新入职的特种作业人员正在办理上岗操作证中。

5、我部积极开展日常安全治安隐患检查，发现问题及时纠正，有效杜绝“三违”行为的发生，以此确保公司能够安全生产。

6、对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前，必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作，证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位，在治安管理上对施工人员也是一种制约，外来施工单位进入厂区施工前，必须与公司签订《安全协议》，遵守协议内规定，并将《安全协议》送交当地安监局进行备案。我们不定

期对其进行检查、督促，如有违反按《安全协议》内条款进行处理。

7、安全保卫部对各部门每天不定时进行安全隐患检查，对检查出的安全隐患，及时提出整改措施，并督促各部门分轻“重”“缓”“急”加紧整改隐患，将责任落实到人，不能独立完成整改的，上报公司协调完成。上半年共完成隐患整改16项。

四、严格履行工作职责

1、20xx年上半年共查处治安案件1起处理1起，查处违规操作4起处理4起，查处违纪行为6起处理6起，并进行了全厂通报批评及给予经济处罚。

2、定期组织规章制度培训，强化规章制度管理规定。向全厂职工利用班前会传达上级领导下达的文件和精神，顺利完成上级领导交办的任务。将“一车一查一杆一登记”作为硬性管理指标，划分责任。加强物资进出厂管理，确保全年公司物资零丢失。

五、为企业的整体发展作贡献

1、安全保卫部采取了以会代训的形式，每天利用班前会进行培训，学习上级下发的各种文件精神和日常业务培训。每月x日利用一天时间，组织全体警员经行军事训练和召开保卫部大会，总结上月工作，部署下月工作。并为公司做一项集体性的义务劳动。每周六参加公司的集体劳动，为公司的环境卫生打下良好的基础。公司通勤车进出厂前，门卫警员提前十分钟站形象岗，通勤车发车前，安全保卫部设专人组织职工有序排队上车，同时杜绝有员工员工携带公司物品离厂现象发生，以此也增加了员工的安全感。

2、在半军事化的管理下增强了警员的身体素质，更增强了警员的组织性与纪律性，在劳动中强化了集体的团队合作意识。

六、20xx年下半年工作计划

20xx年下半年我保卫部将以安全保水泥生产和熟料生产销售为重点工作目标。实现安全生产无事故，安全生产无隐患为目标。达到安全生产两不误。以安全保生

产为目的。通过人防、技防、物防 相结合，层层签订责任状，落实相关责任人，谁主管谁负责，明确责任，来确保安全生产。

20xx年下半年的工作任重而道远，安保部全体人员万众一心将以团结协作为基础，敬业履责为途径。始终围绕着集团领导的指示精神来开展工作，积极主动完成集团和公司交办的各项工作任务，为企业健康发展保好驾、护好航，开拓安全、经营双赢的新局面。

20xx

扎赉特旗山水水泥有限公司 安全保卫部年月日

 

第二篇：安全监察部20xx年上半年工作总结

安全监察部

20xx年上半年工作总结

一、上半年主要经济指标完成情况：

1、半年来全公司未发生输、变电事故，未发生人身伤亡

事故、未发生火灾事故、未发生交通事故，未发生一类障碍，

发生一般配电障碍143起。

2、截止6月x日，全公司实现安全天数4245天，

其中20xx年度安全天数181天。

3、截止至20xx年x月x日，共查处违章25起，

罚款2800元。罚款金额全部上交财务。

4、对18个供电所、9个变电站及安装、修制公司、5

个线路班、变运工区及城区分理处的安全帽、脚扣、安全带

等安全工器具以交旧领新方式进行了更换。半年来共更换安

全帽513项，脚扣、安全带312付，绝缘手套25双，应急

灯6个，绝缘靴3双，令克棒7套，高压发生器7只，验电

器14个。

二、其他工作的开展、落实及成效

1、半年来，共出动安全宣传车212次，散发安全宣传

单8000余份，发放安全宣传图册500份，利用多种形式进

行农村安全用电宣传工作，广泛宣传了安全用电常识和“三

夏”期间安全用电有关规定和公告，通过宣传，大大提高了

广大农村用电客户的安全用电意识。

2、按时收集《安全生产月报表》、《线路、设备事故障

碍跳闸记录》，对事故，障碍进行及时准确的统计、考核、

分析，并逐级上报市公司。

3、半年来，共向保险公司报案127起，保险公司已赔

付资金217.7422万元，现已全部转到公司帐户上，为公司

损失降到最低，做出了积极的贡献。

4、积时开展了春季安全大检查，以查思想、查领导、

查隐患、查措施、查规章制度为重点。通过春季安全大检查

共提出整改意见180项，对提出的问题及时进行了反馈，并

要求各单位限期进行了整改。

5、3月份，组织了公司55岁以下人员进行了单人单桌

安规知识闭卷考试。5月份，我部门又组织人员参加了市公

司调考，取得商丘市线路、变电专业分别都是第一名的好成

绩。

6、及时进行台区剩余电流动作保护装置抽运的抽查。

对损坏的总区剩余电流动作保护装置以交旧领新方式进行

了更换，今年以来，截止至6月x日，共更换87台。

7、5月份开展了消防器材更换专项工作，对公司办公楼、

变电站、供电所等部位的消防器材进行了全面更换与充装，

此次共更换干粉灭火器177个，1211手拉式灭火器19个，

车用灭火器15个，35KG灭火车21个，并更换充装重油库泡

沫发生器泡沫灭火剂500L，并在专用库房备用了充足的消防

应急物资。

8、对施工现场进行了现场安全监察。

9、配合市场营销部进行台区变压器进行验收。

10、配合行政事务部进行了公司车辆在位情况检查。

11、对生产MIS系统安生管理资料进行了录入。

三、工作中采取的主要措施

安全生产关系到公司稳定发展大局，我们严格执行“安

全第一、预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，

积极普及安全生产的法律、法规和安全知识。年初首先制定

了20xx年两措计划、三个“一百天”。为避免全公司人员人

身伤亡和设备事故发生，及时制定了安全目标责任书，人人

签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提

高，并牢记在工作中。依照不伤害自己、不伤害他人、不被

他人所伤害的原则，在开展安全生产管理活动中，从“严、

细、实”做起，加强基础管理，提高各级人员安全管理意识

与水平，努力营造浓厚的安全文化氛围。

积极配合公司人事部进行了差异化培训，每次培训时，

安监人员积极备课，取得了较好的培训效果。通过培训，大

大提高了员工的安全意识。

为全面推进公司系统全员学习《电力安全工作规程》，

提升员工队伍安全作业防护能力，3月份，在公司三楼进行

了55岁以下人员单人单桌、现场全过程录像和领导监考，

采取高考样式，分四个组进行：分为线路部分；变电部分；

综合部分；交通安全管理部分共四组，公司员工按工作性质

分别考不同试卷，考试一律在指定时间和考场内进行。每组

设A、B、C、D多套试卷交叉使用，改卷实行了封闭制，双

手不得离开桌子，双手离开桌子视为作弊。出题，监考全部

有公司领导，收卷后现场封闭。通过此次考试大大提高了员

工学习安规的积极性，进一步提高职工遵守安规的自觉性。

5月份，我部门又组织人员参加了市公司调考，取得商

丘市线路、变电专业分别都是第一名的好成绩。通过调考情

况来看，充分体现了我公司员工安全知识水平有了提高。

四、上半年未完成工作项、原因和存在的问题

20xx年上半年的工作我们已全部完成，存在的主要汇总

如下：

1、员工素质亟待提高，特别是安全生产意识还没能真

正深入到每个职工心中。

2、安全生产形势仍然不容乐观，习惯性违章现象时有

发生，安全工作任重而道远。

3、安全用电知识的宣传力度不大，农民用电常识仍然

匮乏。

4、线路跳闸频繁，需加强线路跳闸考核力度。

五、下半年主要工作内容、计划和措施