关于竞聘工商所副所长的演讲稿|讲话稿

各位领导、同志们： 大家好！

首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘，展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因：一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否，我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天，我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。 首先对我个人工作经历做个简要介绍：我于19xx年x月进局从事文书工作，19xx年x月赴四川大学专修工商行政管理专业，19xx年x月毕业，先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。 其次，我此次竞聘有以下优势：一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟。

二、事业心强，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完美。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、工作能力强，接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、准确、及时、合法。在xx年说案比赛中获得第三名及先进个人；20xx年获得案卷评查两次第一名，个案比赛两次第一名，模拟办案比赛第一名；20xx年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力，我有我的文笔发现和捕捉各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。四、工作经验丰富，具有多种素质和能力。我在工商系统的xx年中，先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素质、法律意识的高低不同，我能较好地加以说服和教育，既不激怒他们，又不软弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难，取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的所有案件，没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。 例如：曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案，在查办过程中通过打时间差，让公司领导互相回避，突击谈话，施加压力等一系例方式方法，获取了大量的事实和证据，当处罚决定书送达公司领导时，当时人态度傲慢，拒不执行，我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质，对外时刻不忘加大处罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的社会影响力和知名度。 又比如：去年下半年，128团广大农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中，强迫用户接受其不合理的附加条件，针对电老虎的这一行为，我并没有被他们公司规模大、人员多的气势吓倒，毅然多方位开展调查取证。该供电所负责人傲慢地说：“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时，我立即将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣传，责令其立即改正，并将这一涉案金额达234万元

的特大案件移交市局。至今，该所负责人仍然对我心有余悸。这说明一点,那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以强烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里，我是这样想的，也是这样做的。 另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收费、#b@2，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区管理对象的一致好评。 如果副所长职务竞聘成功，我将从以下6个方面开展工作。 基本宗旨：积极配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有无，有问题及时请示汇报；对外同各有关单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。 基本素质：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心出发，一切从全所利益出发。 基本思想：始终保持清醒的头脑，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，始终牢记：形象比金子更宝贵。 基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持，为此，我将毫不犹豫地支持和鼓励大家，创造一个良好的工作环境，在工商所的大家庭中各抒己见，各展其才。 基本目标：尽全力协助所长，努力实现“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩有名次的总体工作目标”。 基本思路：在基层所2年半的实践中，我对本所内所内部和辖区的基本情况比较了解，如果我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强基础性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导提供各种参考数据，又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对此我很有信心； 与此同时，我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营规范等业务规程，以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能方便群众，还能提高工作效率。当然，内勤工作所涉及的方面很多，我将以大家一道集思广义，发挥集体智慧和才能，共同探索和改进，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向发展。 如果我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。按照“案源人人找，案件人人办，管理人人抓”的原则，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家都办案，多办案，会办案，办好案的局面。其次，实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大突破。 根据市局要求，重点查处大要案件和特色类型案件，进一步树立执法权威，提高工商部门的社会影响力。最后，在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会，使大家共同提高办案能力和执法水平。 各位领导，各位同志，以上是我几点粗浅的想法，如果大家信任我，给我一次机会，把我放到适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的希望，以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何 ，我都会保持一种平静的心态来对待。即使竟聘不成功，我也会将竟聘中表现出的勇气，带到今后的工作中去。当然，我也有很多不足之处，但我仍然会发光发热的 。谢谢大家！

 

第二篇：工商所副所长述职讲话

坚持“五要五能”，做合格副所长

——如何勇于在本职岗位上充分展现自己的才气

（20xx年x月x日）

尊敬的x局长、各位领导、各位同事：

我要阐述的题目是“坚持“五要五能”，做合格副所长——如何勇于在本职岗位上充分展现自己的才气。

随着市场经济的迅速发展，工商所担负的任务越来越重，市场监管主力军的地位越来越突出。面对新形势、新任务、新要求，如何发挥自身才能做好经济卫士的本职工作，是摆在我们每个工商人面前都必须严肃思考和认真回答的题。就我而言，作为XX工商所的副所长，如何配合好所长，如何带领好所员，如何承担好副所长承上启下的作用，如何担当好参谋长和业务骨干的重要职责，如何才能摆正位置当好配角和主干，严格履行岗位职责并充分展示自己的才气呢？通过几年来的工作实践，我认为，要当好一名合格工商副所长，应该做到“五要五能”。

一、要政治坚定，能经受考验。

工商行政管理工作具有很强的政治性，作为基层工商所副所长，要懂政治，要讲政治，要守政治，要在政治上经得起考验。往大处说，就是要贯彻执行党的基本路线和方针不动摇，坚持党的基本理论和政策想不放松，坚持党的先进性和科学性不懈怠。往小处说，就是要立足本职，坚守职责，

服从领导，服务大局，听从指挥，领导交办的事情认真办，领导未交办的事情主动办，规定动作不走样，自选动作有特色。这既是对一个党员干部最起码的要求，也是检验一个工商干部思想是否成熟、政治是否坚定、作风是否踏实的重要标准。作为一名副所长，最重要的政治守则就是服从领导，不争权、不争宠、不争功，踏踏实实做人、认认真真做事。

其次要有敏锐的政治嗅觉。对党和国家每个时期的工作重点、工作方向要及时把握，善于从政治上去分析问题和处理问题，保证政治上不迷失、不浮躁、不错乱。加强理论学习，提高政治理论水平和解决实际问题的能力，由于工商工作涉及面广，基层性大，责任性强，对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。如十七届五中全会根据我国改革发展进入新阶段面临的新情况新问题，明确提出要加快经济发展方式转变，这就要求我们要把服务科学发展，支持加快经济发展方式的转变作为当前和今后一个时期工商行政管理的中心工作。把握好这一政治脉搏，对十二五期间工商工作的侧重点和专注点，就能做到心中有数，超前一步谋划、延伸一步服务，事事快人一步、工作先人一步、成绩超人一步。

二、要找准位置，能摆正心态。

首先要搞好和所长的关系，所长和副所长之间既是领导

和被领导，又是同志加战友的关系，因此，在工作中，要支持所长、信任所长、拥护所长，要理解所长的苦衷和难处，事事设身处地为所长着想，急所长之所急，想所长之所想，搞好团结，密切配合，想方设法将同志们紧紧围绕在所长身边，维护所长的权威。

其次要搞好和同志们的关系，要和同志们打成一片，融在一起。副所长就是一名冲锋在前的战斗员，无“官”可言，认识到这一点，位置自然也就摆正了。正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我始终认为，作为副所长在所内要起到承上启下的作用。对上要为所班子出主意，提供决策依据，对下要结合实际抓落实，形成工作成效。

始终围绕着如何将上级的方针政策、工作部署与本所的实际情况结合起来，更有效的开展工作；如何把对上级负责与对群众负责结合起来，使大家拧成“一股绳”，提高战斗力；如何增强工作的系统性、预见性和针对性，科学的开展工作；如何将坚持重实际、务实事、求实效，落到实处这四个方面的问题经常与所长和同志们进行沟通，及时找准问题，处理问题，主动发挥副所长的积极作用。

三、要爱岗敬业，能不畏艰险。

把爱岗敬业作为一项基本要求，要干一行爱一行，爱一行专一行，以强烈的事业心和责任感做好本职工作。完成所

内交给的各项任务，才是一名副所长必须具备的起码的政治素质。这样，工作才能勤勤恳恳，兢兢业业，吃苦耐劳，任劳任怨；才能大处着眼，小处着手，勇于创新，勇于开拓。在执法办案中，遇事多请示，勤汇报，常商量。在执法过程中，遇到一些难度大或得罪人的事，不能故意往所长头上推，而要勇于站出来，尽量化解和处理，给所长留有充分的余地和弹性。

在干好本职工作的同时，也要兼顾全面工作，分工负责不代表工作分家，要经常重视左右协调，及时与其他组片进行工作交流和思想交流，互通信息，以取得配合协作。几年来，紧密配合所长开展各项工作形成合力，使执法力度不断加大，社会形象进一步改善，XX工商所的整体工作又上了一个台阶。

四、要化解矛盾，能增进团结。

俗话说，团结才能出战斗力，团结才能出凝聚力，自担XX工商所副所长以来，我十分注意与领导和同志们团结，经常与领导和同志们进行情感交流，并勇于开展批评与自我批评，增强相互之间的了解与信任，同时做到心胸坦荡，光明磊落，不斤斤计较，不唯利是图，不目光短浅，凡是对工作有利的事情都积极主动地提出，凡所长交办的工作，积极带头，想法设法地完成。

在工作和生活中，所长和同志们难免会出现一些这样或

那样的小磨擦，出了矛盾谁处理，副所长具有重要调合作用，对上要向所长汇报同志们的难处，对下要向同志们作好解释工作，从体谅人、理解人、信任人的角度出发，从大局出发，化解矛盾，形成共识，要抱着对同志、对事业负责的态度，去解决问题，化解矛盾，促进工商事业的和谐进步、科学发展。

五、要以身作则，能做好表率。

在所内，我干的工作比较具体，如果稍为不慎，不仅自己要出问题，而且还会影响所长和所内的工作，所以我始终坚持严格要求自己，模范执行各项规章制度和人员规范化管理规定，处处以身作则，严于律己，坚持廉洁奉公、依法行政，并真诚为所内同志服务，为地方经济发展服务，作为基层所的副所长，我认为在服务中更应该起到模范带头、率先垂范的作用，给同志们做好表率，给所长当好助手。

副所长，处于领导与职工之间，是联系上下沟通干员的桥梁和纽带，是工商工作顺利推进的战斗堡垒，发挥好副所长的作用，对推进工商所建设和基层工作有着举足轻重的作用。当好所长助手，做好本职工作，成为同志表率，在政治上、思想上、作风上、工作上，服从领导服务大局，便能促使工作顺利推进，事业稳步前行。我深信这一点，也真诚地向郭局长、各位领导保证做到、做好这一点。谢谢！