关于开展劳动纪律检查的通知

各部门：

20xx年是学院实施“十二五”规划、全面推进示范校建设、迎接国家重点技师学院评估的关键之年，各项工作任务十分繁重。为了进一步严肃劳动纪律，转变工作作风，提高工作效率，促进学院各项工作顺利开展，经学院研究决定，自即日起在全院范围内开展劳动纪律检查工作，现将有关事项特通知如下。

一、检查内容

1、各部门教职工是否严格遵守上下班时间规定，有无迟到、早退、旷工等现象；上班时间内，教职工是否集中精力完成好本职工作任务，有无上网炒股聊天、玩游戏、看电影等娱乐活动、干私活等现象，以及无故脱岗现象；

2、各部门是否坚持请销假制度，是否有专人负责本部门的考勤工作，能否如实记录和填写《教职工考勤登记表》。

二、检查形式

学校成立劳动纪律检查组，检查组由学院领导、院纪委、办公室等有关部门负责人组成。检查组将不定期检查、抽查各部门考勤情况及工作人员到岗和履职情况，并公布检查、抽查结果。

三、责任要求

1.各部门要组织全体工作人员认真学习有关规定，进一步明确各项管理规定，要强化岗位责任制管理，教育职工自觉遵守劳动纪律，严格执行有关规定。

2.要建立健全本部门的考勤登记制度，明确专人负责，并定期公布考勤结果。

3.各部门务必于次月x日前公布上月考勤结果，并将考勤登记表报党政办人力资源办公室。

4.对违反劳动纪律者，将按学院有关规定进行处理。

杭州技师学院 20xx年x月x日

 

第二篇：关于开展劳动纪律大检查的通知

关于下发《20xx年春节前劳动

纪律检查工作安排》的通知

各单位：

为进一步加强企业规章制度的管理，全面提高职工遵章守制的自觉性，减少和杜绝各类违规事件的发生，确保春节前和春节期间各项工作的顺稳进行，特制***公司劳动纪律检查工作安排如下：

一、成立公司劳动纪律检查小组

组长：***

副组长：***

成员：各部门领导及专业管理人员

二、检查内容

1、各级领导干部重视情况，是否按制度要求对本部门劳动纪律履行了逐级检查制，有无检查记录和领导签认。

2、是否按管理权限审批各种休假，有无越权审批现象。

3、当班出勤记录与实际在岗人员情况是否相符，有无离岗、串岗、睡岗和迟到早退现象。

4、有无酒后上岗和班中饮酒现象。

5、专业部室岗位人员当日考勤刷卡和签到情况。

6、考勤记录是否真实完整，有无涂改、漏项和弄虚作假现象。

7、工作当中，是否从事与本岗位工作无关的事宜。

8、本单位自检情况总结。

三、检查安排

1、20xx年**月**日前，为各单位自检阶段。

2、20xx年**月**日起，为公司检查阶段。公司检查采取日常检查与夜间检查相结合的方式，不定期地对各单位进行抽查，以确保劳动纪律和考勤管理制度贯彻执行的一贯性。

四、几点要求

1、各级领导要充分认识到此次开展劳动纪律检查的重要性，要与公司对劳动纪律的检查力度和考核联系起来，认真开展本单位自检，发现问题及时给予纠正和处理。

2、春节前和春节期间，各单位要针对职工思想浮躁的问题，认真展开职工思想教育工作，避免发生因人的问题而造成安全、设备事故。

3、各单位开展自检情况要留有自检情况总结，对职工的教育情况也要留有痕迹。

**公司

20xx年元月x日