东氿社区关于开展村庄绿化建设的工作总结 为进一步改善农村生态环境，提高农民的生活质量，促进农村经济发展，加快农村城市化进程，根据市农村工作会议精神和市府关于开展绿色生态村建设活动的总体要求，结合本村实际，着重开展了市级绿色生态村创建，现将创建主要情况汇报如下：

一、创建村的基本情况：

东氿社区地处本市东部，位于东氿边上，风光秀丽，景色宜人，宜官公路穿村而过，水陆交通方便，地理位置、自然环境优越，是投资兴业的黄金宝地。经行政村合并后，现有村民小组24个，面积3824亩，人口2775人，总户数865户，社区工农业经济稳步增长，人均收入不断提高，村容村貌明显改观，社会事业不断完善。

二、创建工作及成效：

自从创建绿色生态村以来，村主要领导注重生态环境意识，从保护环境入手，先后多次召开专题会议，认真学习上级有关文件并进行深入讨论，研究制定村庄总体规划和专项绿化规划，并由村民代表大会通过，同时落实具体实施方案，成立由村党支部及村委主要领导任组长的领导小组，落实责任，全面部署、规划。并落实专职专管人员12人，做好配

套工作，确保创建工作的顺利开展，在整个创建过程中，全村干部同心协力，步调一致，效益明显，受到村民的好评。为此，对照县绿色生态村建设标准，将各项指标的完成情况简要汇报如下：

1、行政区域内道路、河道、林地段绿化长度为3500多米，绿化率96%。

2、农户庄院绿化率为51%。

3、绿化苗木品种以乔木草本相映配套，如花坛、草坪、道路两旁以乔木为主，如香樟树、桂花、茶花、红榉木等覆盖率95%。

4、今年社区又组织植树5000多株，先后投入资金6万多元。

5、目前全村已全部完成改水改厕工作。在主要道路硬化的基础上，实行绿化家园，美化环境，通过近年来的工作投入，村容村貌有了较大的变化，群众满意度较高。

三、今后工作打算

我们认为绿色生态村建设只有起点，没有终点，它是一项长期的建设任务，尤其是随着新农村建设的深入开展，绿化生态建设也将深入开展。况且我村的绿化生态建设还存在

不少不足之处，如老建成区绿化标准还不够高，由于年代较长，出现了苗木较少的现象，又如新建成区绿化虽好，但按现在要求，小苗木比例似乎偏少等等。因此，我们要以这次创建市级绿色生态村为动力，认真总结经验，对照标准对照先进找差距，进一步加强领导、加强管护，巩固绿化成果，不断修正完善绿化工程，使我村的绿化生态村建设质量更上一层楼，向市级绿化生态村努力。

新庄街道东氿社区居委会

20xx年x月

 

第二篇：关于开展师德师风建设的工作总结

中小学师德师风建设自查报告

为了深入贯彻学习新修订的<中小学教师职业道德规范>,准确把握<规范>的精神实质和基本内容,使师德师风工作突出针对性,时代性,实效性,不图形式,不走过场,不做表面文章,我校根据自身情况开展了这次活动,现将这次师德师风建设工作的情况总结如下:

一,根据通教明字(20xx)21机号文件精神,本校集中教师,认真学习贯彻文件精神,大力宣传,提高认识,统一思想,在活动中,全体教师的的师德师风得到极大的提高.

二,集中学习<规范>精神,谈思想,找差距,论修养,在这次活动中,每个教师自己解剖,自己制订整改措施,同志与同志之间提出问题不脸红,整改措施有信心.一致表示:加强自身修养,提高师德师风,做合格的人民教师.

三,开展个人,家庭,学校,社会四结合的教育.在这次活动中,我们与周边环境沟通,寻找差距,倾听呼声,要作到及时发现问题,及时解决问题.

四,通过这次活动,使每个教师作到:爱国守法,爱岗敬业,教书育人,为人师表.不断加强自身道德修养,不断提高自身业务素质,增强自身学识魅力,不断提升自身人格魅力.

针对这次活动,我校集中教师学习,自查自纠,责任问题到人,今

后的整改措施是:(1)加强领导班子,各负其责,尽职尽责.(2)继续制订健全制度,以制度约束人.(3)加强团结,互帮互助,提升职业道德规范.(4)学先进,赶先进,通过这次师德师风建设工作,促进我校教职工职业道德达到一个新的层次.

姚 岔 小 学

20xx-10-11