岗位职责：

1、对管辖地区内经营成本，商场折扣、利润及销售目标的达成负责；

2、对区域商场资金回笼、帐扣#5@p及时到位及保证资金的安全负责；

3、对地区内人员有监管权，对终端店员、办事处人员有人事任免权，对店长有任免建议权，但需报备大区经理；

4、负责所辖地区货品安全管理，对地区内货品安全负责；

5、对地区各店铺货品有合理调配权，同时必须服从公司货品调配；

6、按公司通知的价格政策进行销售，对地区内各终端店铺货品价格进行监督及管理，如遇到特殊情况需调整价格，应上报大区经理核准；

7、负责地区内各店铺促销计划的制订、洽谈，并提前将促销活动审批单上报大区经理审核；

8、负责地区内新店的开拓，但需提前将新开店综合分析报告上报大区经理，经公司核准后，负责与商场的具体谈判工作；

9、负责贯彻与执行公司各项规定，管理地区内各项日常事务；

任职要求：

1、28-35岁之间，市场营销相关专业大专以上学历；

2、三年以上工作经验，1年以上管理经验，有男装品牌服装销售经验者优先。

 

第二篇：园长任职资格

园长任职资格

1、拥护中国共 产 党的领导；热爱社会主义祖国；认真累彻国家的教育方针；热爱幼儿教育事业。

2、示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。

其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校（合职业学校幼教专业）毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。

3、获得幼儿园园长岗位培训合格证书。

4、身体健康，能胜任工作。

岗位要求

1、正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

3、有幼儿园科学管理的基本知识。

能力要求

1、能根据党和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。

2、有管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。

3、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。

4、有一定的撰写文稿和口语表达能力、能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。