民办高校20xx年年检自查报告

汉口学院

汉口学院创建于20xx年x月，始称华中师范大学汉口分校，20xx年x月湖北文华科技教育发展有限公司在江夏大桥新区投资兴建校园，20xx年x月学校整体迁入新校园。20xx年x月x日，经省政府申报，教育部批准，转设为民办普通本科高等学校，更名为汉口学院。建校以来，学校坚持“积极发展、规范管理”的原则，按照“民办、独立、创新”的要求，坚持“稳住规模、优化队伍、强化管理、深化教改、狠抓质量、形成特色”的办学方针，贯彻“博雅、笃行、自强、创新”的校训精神，在投资体制、运行机制和管理模式上大胆探索，学校建设不断发展，办学条件不断改善，办学质量不断提高，综合实力与办学水平居全省乃至全国独立学院前列，走出了一条“高起点办学、跨越式发展”的探索之路。

一、规范办学行为，办学条件不断改善

学校全日制普通本专科学生11842人，其中本科学生7710人。学校设有13院3部1中心，涉及管理学、经济学、法学、文学、工学、教育学6个一级学科门类，36个本专科专业。学校现有教师651人，师资配备齐全。

学校校园占地870亩，已经建成的校舍建筑面积29.21万平方米，学校教学科研行政用房17.18万平方米。已立项开工的教学行政及生活用房7.4万平方米。学校不断加大对教学实验设备设施的投入，教学仪器设备总值6970.96万元；56个专业实验室实验设备齐全，可以开设实验项目1736个，实验开出率95%以上。学校建有教学视听、语音实验室10个，座位724个；建有多媒体教室56间，座位数10800个；多功能的音乐楼有琴房148间，钢琴115台，舞蹈教室2间，能容纳400多人的演播厅一个；图书馆建筑面积26800平方米，运用国际流行的藏、借、阅、查、研五位一体的开放管理模式，现有3000多个座位，1000多个信息节点，馆藏图书118.36万册，电子图书3000GB，各种期刊1500多种。

二、加强内部管理，制度建设不断加强

学校严格贯彻教育主管部门的要求，积极发展、规范管理，坚持完善董事会决策领导，行政具体管理，党委提供保障，教授治学，师生监督的办学管理模式，形成了强有力的依法治校的保障体制。学校按照“按需设岗、择优聘用、以岗定薪、合同管理”的原则，建立人事管理制度。在工作实践中形成“合同+目标+执行力”的管理模式，做到“事有专人，人有专责，工作有目标，考核有依据”。

学校实行董事会领导下的校长负责制，学校董事会、校行政、校党委领导班子由11人组成，（其中教授5人，副教授1人，副

研究员1人，高级经济师1人）是一个具有丰富的教学、科研和管理经验的团队。学校实行校、院两级管理，除教学院、部外，还设有学校办公室、教务处、科研处、教学督导中心、发展规划处、人力资源部、学生工作处、财务资产处、宣传处、招生办公室、毕业就业指导办公室、保卫处、后勤集团、党委工作部、校团委、图书馆、档案馆、实验中心、培训中心、校园文化研究中心、心理健康教育中心和学报编辑部等管理和服务机构，保证了各项工作的有效进行。

三、深化教学改革，教育管理不断创新

学校坚持以教学为中心，把培养应用型本科人才作为人才培养的基本定位,遵循“加强基础、淡化专业、因材施教、分流培养”的教学指导方针，构建通识教育、专业教育和特色教育三级课程体系，搭建大类专业打通的培养平台，拓展学生更大的发展空间；坚持服务面向的区域性，办学类型的应用性，发展模式的互动性，质量立校的导向性，走出了一条具有自身特点的发展道路。《大学计算机基础》、《现代陶艺设计与制作》等课程获得湖北省普通高等学校精品课程，“电子信息工程”专业被列为湖北省独立学院重点培育本科专业立项建设项目。学生实习基地逐步完善，学生实习实践情况良好。

四、加强综合素质教育，人才培养特色日趋凸显

学校坚持“学生为本、育人为本、质量为本”的办学理念，在加强专业知识、专业技能培养的同时，积极探索大学生思想政

治教育的新途径、新模式。强调以学生综合素质教育为主线，实施“保基点、抓重点、创亮点”，建设“文化育人工程、榜样示范工程、素质提升工程、实践培育工程、立业帮扶工程”，育人质量不断提高，教育特色逐步显现。学校1700余名学生在省级以上比赛中获奖，涌现出“全国十佳社团联合会”和“全国百强社团”等一批杰出的校园文化活动团体。20xx年本科毕业生学位授予率达到90.9%，发放年度奖学金436.4万元。

学校生源数量充足、质量良好。学校文科录取最高分为503分，理科录取最高分为516分。学校十分重视毕业生就业工作，建立健全“领导主抓、中心统筹、院部为主、全员参与”的校内联动机制和就业服务体系，连续多年就业率达到93%以上，连续5年资教生签约率位居全省独立学院第一，考研录取率达到

8.67%，学校毕业生工作受到教育部、省教育厅的表彰。

五、完善服务体系，和谐校园建设进一步推进

学校财务、资产、后勤、保卫等工作以规范管理为主线，以改革创新为动力，以和谐发展为第一要务，积极构建学习型、创新型服务团队，努力建设节约型校园，为学校建设和管理提供了有力保障。积极推行教材公开招标，费用阳光结算，通过“校园书店”向学生提供教材直销模式，实现学校财务零风险、财务支出零费用、教材采购零库存、教材收费零投诉，学校教材阳光管理得到教育部、省教育厅、省物价局的肯定和赞扬。学校各职能部门把进一步增强服务，加大管理力度、服务能力，管理水平明

显提高。各单位认真落实治安责任制，大力强化内部治安防控体系建设，形成安全检查齐抓共管群防群治的工作格局。学校后勤管理进一步优化，服务意识和保障能力进一步增强。

六、重视党团工作，组织建设不断加强

学校不断完善党委参与决策机制、党政联动工作机制、党员学习培训机制和评优激励机制，建立健全各项制度，建立一支强有力的党务工作队伍，专职党务干部19人，兼职党务干部107人。20xx年来学校共发展党员827人，其中学生党员817人，教工党员10人。20xx年，我校积极响应上级号召，稳步开展“创先争优”活动。学校党委深入开展“两访两创”活动，制定《“两访两创”活动实施方案》，并按规定步骤落实实施方案。湖北省高工委“两访两创”活动督查组来我校检查指导工作时，对我校“两访两创”活动工作给予了好评。

学校团委下设11个院系分团委、2个团总支，专兼职团干1026人，教工团干20人。校团委积极开展适合学生特点的活动，思想建设、组织建设、社团联合会工作取得显著成绩，团建工作荣获各类表彰46次。

近年来，学校先后被中国民办教育家协会、中国教育家联合会、新华社《中国名牌》杂志等单位评为“全国十佳独立学院”、“中国十大名牌独立学院”、 “中国民办十大知名品牌学校”，荣获“全国爱国主义教育成就勋章”等荣誉，连续三年被武汉市评为“社会治安综合治理先进单位”，学校是全省民办高校唯一

党建试点单位，全国基层团建试点单位。在中国校友会网和《二十一世纪人才报》公布的全国最新民办大学排名中，我校位列第16位，同期公布的“20xx年度中国最受媒体关注民办大学排行榜”中我校位居第七。

学校将继续坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，以学科专业建设为龙头，以人才培养为根本，以提高质量为核心，以教师为主导，以学生为主体，面向区域经济和社会需求，积极开展产学研合作教育，不断创新人才培养模式，着力培养德、智、体、美全面发展的具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，为我国教育事业作出应有的贡献。

 

第二篇：青岛市民办学校20xx年年检自查报告

学校：（盖章） 20xx年x月

1、学校办学思想、办学宗旨是否符合《民办教育促进法》和《青岛 ； 有无以营利为目的的办学行为（如乱发广告、招生简章，广告有严重不实之词或乱许愿，任意缩短学习期限或变相提高收费标准和用不正当手段招生的行为等）： 。

2、学校执行各级教育行政主管部门的有关政策、规定等情况： ; 学校规范办学行为情况（有无未经批准擅自变更办学类型、地址、办学内容等或其他严重违规行为）： ; 建立健全学校内部管理制度情况等： 。

3、学校教学质量方面：聘任师资水平、招生情况（本年度招生具体班次、人数并与往年相比，人数有无增减，办学层次有无变动）： ；日常教学管理（包括考核制度、考勤制度、毕、结业等制度建设情况）： 。

4、学校档案管理情况（档案是否齐全、规范） 。本年度实验实训设施配备及资金投入情况： 。

5、财务方面：注册资金有无提前或变相撤出： ；是否按规定收费： ； 是否全部费用都使用了统一票据： ； 有无在收费许可范围之外的收费： ； 有无未清退的应退学费和其他收费： ； 市实施中华人民共和国民办教育促进法办法》等法律法规的要求：

有无把教育经费用在教育行为之外的情况： 。

6、办学效益：社会效益方面指为社会培训人才及为社会服务情况（含为下岗职工或失业人员减免学费等情况，应注明学费减免人数、额度等）： ； 经济效益指经费收入状况，改善办学条件状况： 。

7、学校聘用专职教师（不含聘用的离退休人员）依法签定聘用合同情况： ； 学校和个人依法交纳养老、医疗、失业等国家规定的保险基金情况： 。

8、一年来，学校在安全方面所做的工作： ； 目前还存在的安全隐患： ； 整改措施及时间： 。

9、存在的其他问题及解决的措施： 。

10、其他需要说明的情况： 。

11、学校现存在的问题及困难： ； 下一步的解决措施： 。 注：上述空栏如填写不下，可另加附页。

法人代表签字： 校长签字：

盖 章： 盖 章：