关于开展“四查”活动工作总结

为深入贯彻落实中央关于全力确保铁路运输和建设安全的精神要求，按照铁道部“2.12”、局“2.13”紧急电视电话工作部署，铁路局、车辆处和段关于开展安全大检查活动相关要求，以及根据我段关于开展班组“四查”活动的通知（南南辆段办通[20xx]35号），同时按照车间《关于班组开展“四查”活动的要求》认真开展，我班组非常重视，从自身出发并结合自控型班组建设工作，在我班组内部开展自查自纠“四查”活动，积极推动安全大检查活动，提高班组凝聚力，发挥骨干作用，夯实质量安全基础，确保春运和“两会”期间安全稳定，现将我班组本次开展“四查”活动的工作部署及活动开展情况作如下总结：

一、活动时间：20xx年x月x日至3月x日

二、活动目标：贯彻落实各项安全措施，严格执行工艺要求和作业标准，班组管理更加规范，骨干作用更加明显，现场生产有序可控，按时按质按量完成各项任务，不断夯实安全质量基础，有效推进段安全大检查目标的实现，确保春运和两会期间安全稳定。活动期间，消灭责任行车D类及以上铁路交通事故；消灭职工因工轻伤及以上事故；消灭责任设备火灾、爆炸事故；消灭道路交通安全责任事故。

三、活动开展情况：

1、学习发动阶段：

2月x日我班收到了段、车间关于开展“四查”活动的通知及要求后，立即组织班组全体职工记名学习活动精神，积极开展宣传动员工作，根据车间活动的具体要求，班组立即成立了以正副工长、班组

“四长五大员”为核心的“四查”活动领导小组，结合“四查”活动的内容，及时规划制定了班组开展“四查”活动的具体实施推进方案，在计划中，我们明确了班组检查整改的内容、目标、主办人、协办人及完成期限，对各自分管的工作进行了了详细的分工包保，明确了各自的职责，为活动的开展提供了坚实的组织保障。

2、检查整治阶段：

①、2月x日至3月x日查上级文电学习传达情况

主要检查20xx年以来班组《上级文件、电报学习记录本》及车间《上级文件电报记名传达记录本》。对上级重要指示、会议精神、安全大检查活动相关文件电报传达学习情况记录，按要求组织班组职工深入学习领会。文件学习传达及记名学习的文件要达到100%，重要文件有学习发言记录。同时检查轮休、休假人员的学习情况，对轮休、休假人员漏学的必须进行补学，确保学习传达面达到100%，每班对近期文件学习情况进行抽查，抽问、对回答不出相关文件内容的职工进行相应的考核，进一步增强贯彻落实的积极性、及时性和针对性。

②、3月x日至3月x日查安全大检查活动的落实情况。

按照段开展安全大检查活动要求，结合本班组作业特点，明确本班组工作重点，度制定班组推进计划，主要查以下内容：

一是查作业标准、作业质量、自控互控、劳动纪律情况。针对当前南昆线开行的重载列车，及作业性质有所改变，按照“三五三”步伐作业全面检查全面修理，确保现场作业标准的执行，保证良好的检修质量以及现场作业自控互控、劳动纪律执行良好。

二是要人身安全。重新组织全班职工学习段、车间的各项安全卡

控措施，确保班组每位职工都能熟悉掌握。重点对集队归所、横越线路、现场作业股道邻线有列车通过是否避让及呼唤应答是否到位等各项安全卡控措施的执行情况。

对以上查出来的问题召开班组安全质量分析会逐条进行分类、梳理，深入分析存在原因，对抽查中发现的隐患和问题，班组制定整改措施，限定整改期限，本着能整治的班组上整改，一时难以的就限期整改，班组确实不能解决的就上报上级有关部门进行整改，以增强整改的实效性。

③3月x日至3月x日查班组骨干作用发挥情况

一、是作业班组长及“四长五大员”的作用发挥，核心带头作用，重点查各项安全卡控制度的执行情况，现场指挥能力情况，现场处理故障以及更换大型配件的组织能力，应急处理能力，个人思想素质等方面是否起到模范带头作用。

二、是抓好班组岗位绩效考评工作，突出岗位自控互控措施，每班按自控型班组制定的绩效考评制度的规定对每班当班人员严格进行岗位绩效考评，并在班组完工分析会上公布。

三、是检查班组骨干的各类台帐，表报的填写及各项工作任务完成情况，对各骨干负责的进行一次彻底清查，未按规定填写、完成的严格按规定进行考核。

四、是工班长认真执行每班工作写实和现场监控制度，完成各项工作量化指标，及时填写各类生产台帐，工长副工长每班必须完成各项工作量化指标，加强对现场作业的监控。重载列车作业时段必须有工长在现场监控。

五、是召开一次民主生活会，对工班长、“四长五大员”进行一次工作业绩公开测评，对测评达不到上级要求的班组骨干进行撤免，对测评达不到上级要求的工班长由班组写出书面材料报车间进行帮促。

④2月x日至3月x日查班组管理制度执行情况。

一是按照段、车间安全大检查活动实施方案，结合自控型班组建设情况，贯彻落实各项班组管理制度，同时在实践中不断规范班组管理制度。

二是严格按要求召开每班完工分析会，月交班会，民主生活会等班组会议，达到班组管理民主化。

三是重新组织职工学习自控型班组各项制度，着重学习质量“三控”机制，安全确认制度，班组奖惩办法，使职工有章可循，自觉执行现场“两纪一化”，同时工班长加大现场卡控力度和考核力度，现场违章违纪有了大幅减少。

四是每班对当班人员严格进行岗位绩效考评，月底汇总，重点突出安全质量和作业控制的考评，对照班组月度绩效考评汇总表严格对各岗位进行考评，严格按照班组绩效考评制度和奖惩办法对每位职工进行评定，并在班务公开栏进行公布，适当拉开优秀和普通业绩，自控和非自控岗位的收入差距。

五是每班检查现场作业《新运规》细化措施，班组管理手册各项制度的执行情况，发现问题及时整改，并在每日量化表上反映出来。

3、总结巩固阶段：

通过开民“四查”活动，班组职工对上级文件精神的学习意识、现场作业标准、作业质量、劳动人身安全意识、劳动作业纪律以及班

组各项管理制度的执行情况都得到较好的落实，特别是班组骨干作用的发挥有明显提高。

截止3月x日，我班组在春运和“两会”期间安全稳定无责任行车及人身工伤事故，消灭了设备、火灾、爆炸、道路交通安全以及食物中毒等事故发生，班组安全生产各项工作稳步推进，充分表明通过“安全大检查”、“四查”、“两违整治”等活动的开展有效促进了班组安全生产稳定和提高，提升班组职工的服务意识。

四、存在不足：

1、班组个别职工的作业标准执行不到位，漏检漏修现象仍较普遍。

2、班组没有认真完成上级布置各项任务。

2、班组管理措施还需进一步细化和完善。

3、班组管理人员“严、细、实”的工作作风有待加强，作业组长的发挥还不够明显。

兴义综合班

20xx年x月x日

 

第二篇：关于开展“一会两走访”活动的工作总结

XX镇

关于开展“一会两走访”活动的工作总结 为了提高人民群众的安全感和满意度，增强XX镇社会治安综合治理的社会责任感，提高社会治安综合治理工作的透明度、促进社会治安综合治理工作上水平、上台阶。根据县20xx年半年综治工作调度暨治安重点地区排查综治工作推进会精神，结合我镇实际情况，现此项活动已结束，现将工作开展情况总结如下：

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、忠实践行宗旨、扎实开展“创优争先”活动，结合民主评议综治办工作的继续深入，认真开展“一会两走访”活动，广泛听取吸纳广大人民群众的意见和建议，以人民满意为目标，深入推进平安XX建设，全面落实社会治安综合治理工作的各项措施，确保XX综治工作上水平、上台阶。

二、 加强领导，广泛宣传，确保工作有序开展

为了加强此项工作的领导，镇党委、政府经研究，成立了以政法书记为组长，综治办副主任为副组长，各相关单位负责人为成员的工作领导小组，进行工作的上下联系、协调、指挥。并召开了工作安排部署会，进行动员宣传，形成工作开展的大声势，确保工作有序开展。

三、 具体工作开展情况

1、 我镇于20xx年x月x日召开了各单位负责人、人大代表、群众代表参加的社会治安综合治理座谈会，在会上向参会人员通报了综治办工作开展情况，发放了意见征求表98份，会后对意见和建议进行了梳理。

2、 根据活动时间的安排，镇综治办在8月底前对梳理的意见和建议深入到村组、机关，到服务对象家庭中，面对面进行交流，实际解决问题，得到了群众的一致好评。

3、 镇综治办针对梳理出来的问题，发放调查问卷132份，广泛征求意见，认真研究，科学的制定了整改措施，并督促抓好落实情况。

4、 为了继续开展好此项活动，形成长效机制，综治办认真收集相关信息，针对以重点、集中、日常工作的开展进行了调研，落实今后工作开展的方向、长效机制，工作制度等逐步建立完善。

四、 下部工作打算

1、 转变工作作风，多到各村、各部门指导检查工作。

2、 转变工作服务态度，及时解决群众关心的问题。

3、 加强政法方面的宣传工作，形成齐抓共管的氛围。

4、 加强社会管理，重点整治街道的治安问题。

XX镇综治办

20xx年x月x日