车间党支部分类定级自评报告

根据公司党委“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，车间党支部本着实事求是、客观公正的原则，对照“基层党支部分类定级参考标准”严格自查，现将自评报告如下：

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，主要从党支部带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映七个方面进行自我评价。

1、党支部带头人（满分15分，自评15分）

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，深入职工群众中去，做好思想稳定和队伍稳定工作。坚持做到：一是不定期组织党员、干部的理论学习，开展政治素质、党性观念专题学习；二是围绕生产经营中心，明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是贯彻民主集中制，对车间有关经济责任制考核与绩效工资分配及职工关心的福利分配、评先评优表彰、贫困员工补助等问题进行研究讨论，发挥班子的整体功能；五是认真召开班子民主生活会，开展工作沟通和交流，开展批评与自我批评，促进班子团结，改进工作；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

2、工作思路（满分10分，自评10分）

每年年初，车间党支部根据公司党委工作方案的要求，在总结上

年工作经验、查找工作差距的基础上，都结合车间生产经营工作目标制定支部工作思路。一是支部工作进源头、进流程、进管理，围绕车间生产经营管理中心工作，完善制定全年支部工作计划；二是实施“先锋”工程，开展“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”等党内活动，促进党员先锋模范作用的发挥；三是结合车间实际，持续开展以“党员无违纪、党员身边无事故、党员岗位无废品、党员班组无浪费”为主要内容的党员责任区活动，加强考核和监督，把党员的政治责任和经济责任统一起来，促进车间管理不断上水平，促进主要经济技术指标的不断改善。

3、工作制度（满分10分，自评10分）

制定并实施了车间党支部工作规则、班子民主生活会制度，建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定主持车间重要会议、并参与重大决策和值班长、工长使用工作；落实了党务公开制度，实行了民主管理制度。

打造学习型党组织，组织并支持工会及团组织开展各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

4、活动阵地（满分10分，自评8分）

党支部将车间小会议室作为学习活动场所，不定期分党小组组织党员和入党积极分子开展政治理论学习。

5、保障机制（满分10分，自评10分）

车间党支部现有党员44人，其中正是党员42人，支部目前分党

小组6个，每个小组设小组长一名。支委会由五人组成，设书记一人，组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员分别由车间调度员、车间主任、副主任、工会主席兼任。支部定期、不定期召开支委会，组织班子（扩大到车间一般干部）理论学习，研究讨论党员发展、支部标准化建设、车间经济责任制调整、绩效工资分配等事宜，班子健全，职责清晰，分工明确，作风深入，支委班子整体功能发挥较好。

6、工作业绩（满分20分，自评18分）

进行了20xx年党支部年终总结，制定了了20xx年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。

支部工作始终以车间的生产经营工作为主要目标，发挥自身工作优势，起到保证监督的作用。一是加强宣传引导，积极营造“团结、稳定、鼓劲、务实”的工作氛围；二是支部工作紧密贴近生产经营实际，抓关键环节，支部工作融入车间生产与管理中心工作中去；三是开展党内竞赛活动，抓党员带群众，抓骨干带队伍，为完成生产任务和持续改善指标增强动力和活力。支部工作在完成车间生产经营目标中思路清晰、措施得力，较好发挥了智力支持和动力支撑。

7、群众反应（满分25分，自评24分）

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在生产现场和和岗位上，要走在前面，做到要在生产经营管理工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务现场生产、服务群众工作的反响良好。

自我评价得分：95分

不足：党支部需进一步加强与非班长以上的普通党员及非骨干普通员工的沟通，定期做好党员及普通群众对党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升党支部对党员及群众的服务和工作质量。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：党支部分类定级自评报告

党支部分类定级自评报告

支部根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，深刻领会通知精神，专题召开党支部大会会议，深入听取群众意见，认真开展自评工作。形成支部自评情况总结汇报如下：

一、组织建设（满分5分，自评5分）

1、党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，学院联系我系工作的校领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员15名，其中正式党员15名。（满分3分，自评3分）

2、支部每三年进行一次换届，在学院党委的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）

二、队伍建设（满分20分，自评20分）

1、支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合学院党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）

2、支部本届支部书记教师xx同志兼任，该同志是系专业教师，系我院培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）

3、支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）

4、支部党员意识和宗旨意识强，积极参与学院的教学、科研和管理工作，战斗在学院发展事业第一线。支部党员在学院的号召下，积极担任我院物理学专业“专业导师”的试点工作，积极配合学工办担任学生班级“班主任”工作，带头参加教学质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批校级“十大名师”、校级“十大中青年骨干”、校级“十大科研成果”获得者、校级教学竞赛获奖者、校级“思德标兵”、校级“优秀共 产 党员”、校级“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我院的各项教学、科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）

5、党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员15名。其中优秀青年教师、教学科研骨干中党员的比例达到80%以上。（满分3分，自评3分）

6、支部全体党员及时缴纳党费，同时支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员工资变动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）

三、活动开展（满分10分，自评8分）

1、支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期两次）、支部委员会（每学期两次）、民主党员评议评议会（每年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对党员的监督，达到激励党员、纯洁队伍、整顿队伍的目的。（满分4分，自评4分）

2、支部根据学院党委的部署，制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共 产 党员为主要内容，开展创先争优活动并将此

活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有贡献、有进步。与此同时支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。（满分3分，自评3分）

3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到支部活动经费的限制，无法经常性开展群众文体活动，这就使与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我院在教学工作当中，所有的专业课程教学和大部分公共基础课程的教学都由本院教师自行承担，这造成教师教学任务较重，时间较为紧张，难以组织经常性集体群众参与的活动。（满分3分，自评1分）

四、工作制度（满分10分，自评7分）

1、目前学院还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任文件，及专门就支部工作开展的述职制度。（满分4分，自评1分）

2、支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过。（满分2分，自评2分）

3、支部积极开展关注民生工程，以学院工会和各系为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在学院内部形成了惯例，如每年困难教职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）

4、学院领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体教师教风良好，无教学事故和学生集中反映的重大教风问题，教师思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）

五、保障机制（满分10分，自评8分）

1、支部利用学院两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）

2、支部的党员活动经费得到了学院经费在力所能及范围内的大力支持，20xx年本支部组织的活动经费达到了平均200元/人。但限于学院本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在学院的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）

六、工作业绩（满分20分，自评16分）

1、支部的年度党建工作计划都会根据学院党委的工作要点进行。（满分3分，自评2分）

2、支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助院系完成了各项工作任务。（满分13分，自评13分）

3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分4分，自评0分）

七、群众反映（满分25分，自评25分）

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，学生教学评价，学生其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。支部这几年的群众评价中满意率达95%，支部工作满意度反映出支部前阶段的工作基

本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分25分，自评25分）