工伤康复自评报告

尊敬的省工伤康复评估组的专家、领导：

首先对各位专家及领导的到来表示热烈的祝贺和衷心的感谢！希望各位专家、领导对我院工伤康复工作开展情况多多指教，更好的促进我院工伤康复工作的发展！

自从我院20xx年申请工伤康复定点医院以来，院领导高度重视，加强领导，按照《工伤康复试点机构准入条件》和工伤康复试点机构综合评分标准的要求加强工伤康复软硬件实力，在工作中严格按照《工伤康复诊疗规范》和《工伤康复服务项目》等相关文件要求密切结合人力资源社会保障局指导意见及我院实际情况，不断改善我院工伤康复流程，努力促进我院工伤康复制度成熟、完善。在次过程中发现不足积极改正，遇到难以解决困难时及时向市工伤管理部门积极反映，尽快努力解决，尽自己所能为工伤康复病人提供温馨、舒适的就医环境。

我院自开展工伤康复工作以来即在创建初期的较高标准上，不断增强软硬件实力，努力提升服务质量。目前我科现有病床 张，设置独立设置功能评定室、运动治疗室、理疗室、作业治疗室，兼设有语言治疗室、康复支具室，中医康复治疗室。目前我科有康复医师 名，康复治疗师 名，康复工程师2名。治疗场地按照标准设置，康复设备及器材不断更新完善，开展了所有工伤诊疗项目内容。建立、健全科室管理制度，对工伤康复工作设立明确目标，努力完成目标内工作

计划。在繁忙的工作下加强科室人员继续医学教育，在在收治工伤康复病人逐年增多情况下，连续两年实现了工伤康复平均住院天数及次均住院费用两项重要指标下降的可喜目标。对工伤康复内人员建立康复档案，出院后利用多种途径对患者进行后期康复指导。目前经我科康复治疗病人已经有不少重新返回了工作岗位，取得了良好的经济及社会效应。

在工作中我们也发现不少问题，其中有以下3点较难解决；1、工伤病人不少在急性期未办理工伤康复手续而得不到有效康复治疗。现在状况是工伤康复手续必须由患者或家人提出申请，康复机构为其准备材料，经单位审核同意后将申报材料上报市人力资源社会保障局。存在问题是患者或家属本身对康复知识欠缺，临床医师与康复医师工作不能有效统一导致患者的不到早期、及时康复治疗，造成患者后期康复治疗效果不佳，不仅造成康复疗程延长而且导致康复费用增多。2、对于部分伤残等级较高而失去劳动能力者，因对疾病及并发症所造成的后果恐惧，不愿返回家庭。对于这部分病人门诊工伤康复政策未能给出有价值指导意见，能否建议门诊治疗？对于特殊情况确需住院者可否给予基本康复保证？3、目前我院已有工伤康复诊疗项目尚无收费标准的能否给予指导定价以便今后更好的开展工伤康复工作。

以上是我科在工伤康复工作中的总结及建议，望各位专家、领导批评、指正。

 

第二篇：工会自查自评报告

温泉县高级中学工会自查自评报告

20xx年我校工会工作紧紧围绕 “特色高中” 创建，坚持走“文化引领、特色发展”之路，以构建和谐校园为目标，扎实开展各项竞赛活动，广泛组织开展评教活动，最大程度的激发广大教职工的劳动热情和创造活力，为推动我校又好又快发展贡献了力量。

一、发挥主力军作用

1、我校工会积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习政治，了解形势，鼓舞教职工积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心工作，切实解决教职工个体的思想问题。组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德纲要》等一系列政策法规，在各种活动中进一步强化师德师风建设，构建和谐校园。

2、积极稳妥地推进名师工程和特色教研组建设工作，继续开展了名优教师献课活动、青年教师技能大赛活动和青年教师优质课竞赛活动；鼓励教职员工积极参加各种继续教育，参加现代教育技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力。积极鼓励教职员工参加各种比赛，我校李晓东老师指导的学生参加自治区发明创作大赛获得自治区一等奖，其本人荣获指导教师一等奖；杨金枝、单翠霞分别获得自治州地理、历史、说课及优质课竞赛一、二等奖。

3、充分发挥女工会委员的作用，切实维护女职工的合法权益和特殊权益，肯定女职工为我校发展所做出的贡献，今年继续举行“三八”妇女节的庆祝活动，女教师们在丰富的活动中既缓解了工作压力，又加强了各民族教师间的感情交流。

4、用活动来增强凝聚力，建设和谐校园。每年工会会举行教职工篮球比赛、教职工运动会，今年也不例外，甚至今年的教职工运动会项目更加丰富，单人跳绳、4X100接力赛、10人50M捆绑赛跑等项目，极大增加了教职工参加热情，并使老中青不同年龄的教职工得到充分展示自己的机会，大大扩大了参与面。除此之外， “羽毛球协会”、“瑜伽协会”等几个协会活动正常，并

且经常与其他学校开展活动。在工会活动中教职工们放松了心情，增强了友谊，也增强学校荣誉感，和谐了教职工人际关系。

5、我校十分注重宣传工作，每次举办完活动后都积极向上级工会报送信息。我校工会为全校教职工建立专门的“书吧”，订有《人民日报》、《工人时报》、《新疆日报》、《博尔塔拉报》、等十几种报刊杂志，还为教职工设立“健身吧”，为教工配有多种体育活动器材，工作之余，教师们到书吧、健身吧活动十分踊跃。

二、维护职工权益

1、温泉县高级中学积极推进校务公开民主管理工作的深化，发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。

2、工会协助学校行政制定完善学校各项规章制度，如评晋级、评优选先、教学过程考核及年终考核办法等制度的制定，充分发挥了工会参与决策的作用，并且坚持一年一度的教职工代表大会制度。

3、学校积极开展“六五”普法，并取得一定的成果。

4、学校在调解委员会的领导下，做好职工的调解工作，充分保障自己的权益。学校为每位教职工都购买了大病保险。保障女职工的特殊权益，完全按照法律法规要求休满产假、哺乳假等。

5、围绕着如何解放教师、如何凝聚教职工、如何维护教职工权益、如何使大家幸福，工会及时收集、反映广大教职工的意见、建议，向学校党总支、行政提出了不少合理化建议，积极鼓励广大教职工参与学校的建设和管理。

三、落实惠民行动

1、工会建立了困难职工档案，为困难教职工提供力所能及的帮助。

2、做好女教职工一年一次的常规体检工作。今年共组织50余名女教师参加了自治区专家团的体检活动。

3、校工会协助学校对生病住院的教职工给予妥善的安排，尽量解决他们的实际困难，而且无论多忙，工会和行政领导代表都要去探望并以慰问，对教职工家中的红白喜事，均要组织慰问，让教职工感到组织的关心。积极解决教师后顾之忧，尽力安排下岗的教职工家属在学校再就业。

四、推进组织发展

校工会认真做好全校教职员工的入会工作，入会率为99%，我校第四届教职工代表大会于20xx年x月x日胜利召开。按照《中华人民共和国工会法》的有关规定，经学校教职工代表（工会会员代表）推荐和差额选举，选出杨金枝、艾尔肯、杨益华、王晓丽、古丽吉米拉5位同志为组成第四届工会委员会，工会委员会做如下分工：杨金枝任主席，艾尔肯为副主席，王晓丽负责工会办公室工作、古丽吉米拉负责女工委员会工作、杨益华负责财经审核小组工作。

五、加强自身建设

1、工会制度健全，措施明确，积极总结工会工作，按时上报信息。

2、学校按职数、要求配齐了工会领导班子，女工委员会组织健全。有工会委员5人，参加各种工会干部的培训工作，各自分工为全校师生谋福利。

3、同时校工会也注重加强工会自身的建设，定期召开工会委员会议，研究工会工作，听取教职工的意见和建议，及时向学校党支部、校长室汇报，求得学校党支部对工会工作的领导、重视和支持，在学校发展与改革中积极发挥工会组织应有的作用。

六、存在问题及今后的打算。

（一）、存在的问题：

1、工会组织机构和学校工会制度建设有待进一步完善和加强。

2、由于条件和经费有限，工会开展各项活动有一定的困难。

（二）今后的打算：

1、尽快完善学校工会的组织机构和建立学校工会的制度。

2、充实教职工的业余生活，认真开展体育活动项目，提高教职工的综合素质，促进学校工会工作有效开展。

3、集思广益，献计献策，充分发挥工会的民主监督作用。