年中会总结

20xx年上半年已经离我们远去，我也来公司一个多月了，每天看到公司的员工都在每天的忙碌着，不知道他们都在忙些什么，年中会的召开，让我知道了他们天天都有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得，让我感慨万千，不得不向他们学习，想他们一样对工作敬业。在下半年尽最大限度地发挥好个人能力，做大限度的做好自己的工作，为公司作出更大的、更辉煌的业绩。以下是我对年中会的总结：

1、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的最大态度。初到公司没多久，一切对于我来说基本都是新的，面对一个全新的陌生的工作环境，我要多多向老员工学习，提升自己的技能。那时没有太多的自信，能做的多多练习，熟练代码，听取老员工的思路。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去接受，迎于挑战。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工程流程，担负起了应有的职责。

2、 不断地自我补充，自我吸收，自我提高，是我自身发展的不竭动力。刚到慧聪，我只有理论，没有多少实战经验，在一个月的学习时间里，始终坚持不断学习，多多练习，增加技术的熟练度。在这期间，我学会了三层架构的模式和流程，每个层次的关联度的重要性，体验到了快捷键对工作效率的有效性，学习到了一定的学习方法和技术经验。

3、要学会人际，才能有发展。对于我们技术人员来说，人际交往大都是比较缺乏的，我更是一个比较屌丝的人物。初来乍到，一直都是在那默默无闻的埋头工作，由于自己工作的位置在门口，每当有同事来到身边给自己说话的时候，都会有一种压力，不知道要给他们说些什么，要说什么，慢慢的熟悉了，感觉他们其实并不是那么可怕，反而是一群可爱的人。

4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中接受挑战，能够在逆境中坐得住，清晰地自己的思路。由于公司所在的大厦物业的问题，公司空调并不是很凉，又加上公司人数和电脑众多，公司里很热的，这对我这个胖子来说是一个挑战，我最怕热了。在这种环境中我保持一个开朗的心态和清晰的头脑，保证完成了自己的任务量，还学习了很多新东西。

 

第二篇：年中会工作总结

年中会总结

20xx年年中会我主要负责以下工作:

前期活动准备中填写各种表格；

分公司节目准备、编排、排练；

参与会议及文艺演出全程现场管控；

拓展训练助教工作；

参与生日会策划、实施；

篝火晚会现场音乐管理； 1、 2、 3、 4、 5、 6、

现将活动中发现的优问题总结如下：

1、 会议及文艺演出现场

优点：整体分工较好，现场各小组人员工作都比较负责，现场没有出现严重的问题。

问题：

1. 各小组人员分工应更为详细，部分人员未能恪尽职守完成工作，导致现场人员工作调整，未按预先约定分工进行工作。

2. 应提前与现场工作人员沟通，使其了解现场工作需要进行的环节，待演出时再沟通，会出现部分工作细节不能做到位的情况。

3. 现场道具在已经调试过后，仍出现问题，应多次调试。

2、 拓展训练

优点：拓展训练整体反响很好，有员工建议应多组织类似活动。

问题：

1． 助教多为没有参加过拓展训练的员工，在进行新游戏的时候，应让助教提前玩一遍，透彻理解游戏规则。

2． 在游戏中，比较小的道具容易被上一组队员带走，而下一组队员进行游戏时，就需要找道具，耽误时间。

3、 生日会

优点：生日会成功达到温暖人心的目的。

问题：

1. 未提前与协助戴生日帽的员工沟通详细，现场未能按照理想时间戴上生日帽。

2. 因没有实际查看用餐场地，导致前期准备与现场实际操作有所差异。

3. 现场音乐事前没有调整好，导致音乐出现小问题。

4、 篝火晚会

优点：篝火晚会总的来说很热闹，参与的人数比较多，娱乐性较高。 问题：

1. 晚会现场没有网络，音乐准备不是很完全。

5、 前期准备

问题：

1. 分工的表格可以再详细一点，尽量详细到每个人负责详细工作。

2. 今年节目以舞蹈居多，往后可以鼓励员工多创新表演形式。