贫困村党建工作典型案例

---xx镇xx党总支党建纪实

xx镇xx村位于xx镇北部，与西邑接壤，国土面积16平方公里，耕地总面积2160亩，其中旱地1760亩，水田380亩。境内雨量充沛，气候垂直变化明显，适宜发展粮食、烤烟、茶叶、泡核桃、鸡蛋果等种植业和畜养殖业。全村13个村民小组372户，1549人；有1个党总支，4个支部，6个党小组，64名党员。20xx年人均纯收入2485元。

在开展创先争优活动中，xx村党总支紧紧围绕“抓党建，

促发展”的总体思路抓经济建设，在深入调查分析的基础上，立足温凉山区资源丰富，劳力充足等优势和产业结构单一、产业科技含量不高等实际情况，以资源为依托，市场为导向，科技为动力，粮食稳定为基础，烟、蔗、畜建支柱，林果突破，个私求发展，两基教育抓提高的发展思路。引导全村人民群众调整和优化农业产业结构，壮大农村经济。

强化队伍建设加强党员队伍建设，增强党组织战斗力。xx村党总支下设4个党支部，长期以来不断加强党员队伍的建设和管理，严格按照《党章》和党员发展程序有关规定，贯彻执行发展党员公示制、预审制、入党介绍人资格审查制、票决制和责任

追究制等制度，严把党员入口关，保证党员质量；从落实党员责任制入手，深入开展“无职党员设岗定责”、“党员承诺制”等活动，使广大党员人人有责任、责任有陈诺、陈诺能兑现；从加强党员素质入手，积极开展“三培养”，造就和提高了批能人，培育了一批乡土人才、致富能手。通过多渠道的培训学习，建设学习型班子，提高党组织的凝聚力和战斗力。

加强制度建设，强化基础保障为适应社会发展需要，按照新形势下党建工作的要求，以“围绕总支核心作用的发挥，使党总支的战斗力和凝聚力得到增强”为目标。xx村建立健全了村“两委”班子成员“四个一”制度（每周一次村“两委”集中学习制度、每月一次工作汇报讲评制度、每季度一次民主生活会制度、每年度一次综合量化考核制度）、党员联系群众制度、坚持和完善集体领导和个人分工相结合制度、健全和完善工作制度、党组织和党员在产业发展中的核心和表率制度。通过这些制度的建立，打造了学习型、团结务实型、和谐型的班子，充分调动广大党员干部的积极性，使班子的决策能力、执行能力和带领群众发展经济的能力得到提高。深受群众的欢迎。

加强基础设施建设，创建和谐发展文明村一是加强村容村貌整治力度，在环境整治上形成工作合力。在上级党委、政府的大力支持下，充分发挥党员群众的作用，先后投资35万元实施了

人畜饮水工程；投资75万元修筑了3.9公里的村道弹石路；实施了50户“三改”(改厕、改厩、改灶)工程、14户“三建”(建家、建沼气池、建园)工程、建成沼气池37口。二是建设文化阵地、搞好精神文明建设。投资50多万元，修建了占地1400多平方米的村委会办公大楼，设置党员活动室、会议室、图书室等组织阵地，丰富了党员、群众精神生活。

调整和优化农业结构，促进经济发展为切实增加农民群众收入，党总支把产业结构调整作为增加农民收入的突破点，调整和优化了产业结构。20xx年林果产业的发展以泡核桃为主，共新发展林果产业1500亩，其中泡核桃200亩，产量40吨，总收入28万元。到20xx年计划发展泡核桃1000亩以上。推广地膜包谷覆盖种植技术，共种植地膜包谷500亩，预计实现收入50多万元；加大畜牧业养殖方式，投入4余万元带动群众建设养殖圈舍40多个，积极推进规模养殖专业化，20xx年大牲畜存栏920头，猪羊存栏4500头，大牲畜出栏80头，猪羊出栏1100头，畜牧业总产值90多万元，畜牧业收入60多万元。

巩固和壮大主导产业烤烟和甘蔗的发展，20xx-20xx年甘蔗种植450亩，烤烟1006亩，通过广大党员和群众的努力，现已完成镇下达任务。目前村经济已初步形成烟、蔗为主导，林果业和畜牧业快速发展的结构模式，群众收入逐步多元化。

以创先争优活动和“三查三看教育”为契机，做好基层党建 大力学习、宣传党和国家关于加快基层党建的相关政策。认真开展党员干部队伍的思想建设。确保党员的思想能适应社会发展的步伐，增强基层党组织的战斗力。

xx村党总支将立足实际，认真发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“五好五带头”的要求，带领群众大力发展特色经济产业，形成“一村一品”，为全村人民过上幸福安康的生活而不懈努力。

xx村党建工作的启示

（一）要着力增强基层党组织的凝聚力。一是加强民族文化活动场所建设。在社会主义新农村建设中，加强基础设施建设，大力改善党员群众的生产生活条件，实施组织活动场所建设，逐步满足党员群众精神文化需求，使党组织党员有活动的阵地，群众有休闲娱乐的场所，民族文化有表演升华的舞台。二是加强农村发展基础和先进文化的传播。高度重视农村发展基础和宣传党的方针政策，通过实施各项支持农村发展项目，提高农村党员群众自我发展的能力和水平，为农村脱贫致富夯实基础；通过各种具体措施，传递党的声音，宣传国家的方针政策，让少数民族党员群众感受到党组织的温暖，密切党群干群关系，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，巩固党的执政地位和执政基础。

（二）要着力提高农村党员群众的“五好、五带头”能力。一是实施农村党员素质。结合农村实际，加大对党员进行党的理论知识培训、新型农民科技培训、实用技术培训外。二是实施农村党员和致富带头人的培养工程。加大对党员干部和致富带头人的培养力度，拓宽培养渠道，增强党员的“双带”能力，发挥党员在围绕中心、服务大局、推动发展中的先锋模范作用。

xxxxxxxxx委员会

20xx年x月x日

 

第二篇：党建工作典型材料

党建工作典型材料

今年，根据上级党委关于开展基层组织建设年的要求，以及县委提出的党建五大工程建设，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，以党委工作统领全镇所有工作，立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井镇党建工作做如下汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作

思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。是健全镇村干部及村活动室党员考核制度。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

今年我镇在学习推广文建明工作法中制定了三井镇“三三”工作法通过制定三项制度、开展三项教育（三项制度：作风转变制度、规范运行制度、干部管理制度，三项教育：党员党性教育、干部爱民教育、群众经常性教育）来不断完善领导干部学习工作机制，努力提高班子成员的政治思想素质。

（二）坚持不懈地抓好农村基层组织建设

1、不断提高党员干部队伍总体素质。每年召开一次全镇党员大会，每季度召开一次由村支书和主任参加的干部培训会，同时组织了15名村干部外出学习培训，开拓视眼、增

长见识。

2、坚持上挂锻炼干部和下派一线干部相结合的方式锻炼干部。我们选拨3名优秀村干部到镇挂职锻炼；以丰富阅历、增长才干。同时我镇也下派年轻干部放到村里进行锻炼；为基层组织增添新鲜血液，注入新的动力。

3、把好党员发展入口关。积极尝试发展党员“四双”制度发展党员。今年上半年已培养入党积极分子9名。

4、抓好党员示范带创活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我镇突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我镇涌现出一大批先锋模范，例如三井村党员、三井镇万源装卸队负责人王福堂自已出资5000元为张义庄村解决吃水问题；返乡大学生党员刘海涛组织10名村民投资200万元在宋家寨村建立起年出栏1000头以上的大型养殖厂。

5.抓好“双联双促”帮扶制度。

“双联”一是指班子成员每人联系一个重点企业和一个村级党组织，工作责任到人、具体到事。二是每位镇党员干部联系1—2名贫困党员或群众。

“双促”一是促使重点企业尽快建成投产，生产效益。村级

党组织尽快晋位达标。二是促使贫困党员或群众尽快致富、使他们主动向党组织、村集体靠拢、凝聚人心。

6、着力抓好阵地建设，晋位升级和创新达标工作。 今年投资6万元，建起了高标准镇党务工作室，投资15万余元对全镇15个村的党员活动室进行了维修并配备了办公设备。对所有村进行了有效管理和使用，发挥了“一块阵地、四个中心” 的服务作用。

对全镇15个村党支部进行了分类定级、晋位升级，对“好”的2个支部进行巩固提高；对“较好”和“一般”的11个支部经过努力有所推动；对“较差”的2个支部进行了整改落实，通过努力实现位员提升，转化率达到100%

三、存在的问题和不足

一是党员和干部培训形式较单一；

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。

五是经费不足

四、下半年工作打算

1、继续加强党员干部教育管理工作。

2、认真做好发展党员工作。正确把握和处理加快发展与确保质量的关系，改进培育、发展和入党后的教育

3、切实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实上级有关文件精神，深入开展领导干部廉洁自律工作。

4、进一步在全镇营造良好的经济发展环境，促进招商引资。

5、加大民生工程建设力度，时改善民生、富民惠民的工作落到实处，让广大群众共享改革成果。

6、切实做好信访维稳工作。在重大节假日和“十八大”期间，对重点人员实行“五包一”教育，确保“三个不发生”（不发生大规模集体进京、赴省、市和到县上访、不发生极端恶性事件，不发生重大群体性事件）。