信用社专项资产管理部20xx年工作计划

新年伊始，专项资产管理部将以“十六”精神为指导，深入践行xx的“xxxx”，并结合联社实际，立足岗位，总结经验，调整新思路，以狠抓不良资产盘活为宗旨，强化抵债资产管理为导向，积极开展xx年工作。

一、多举并进，优化资产质量。

～年，专项资产管理部将以降低不良贷款比重，化解信贷风险，盘活信贷资产为主导，加强监督管理，使不良贷款控制在最低限度。

（一）建档监测，跟踪管理。

为盘活不良贷款，优化资产质量，专项资产管理部在新一年里，身体力行，协助业务、财务、监察审计科对全辖信用社非正常贷款，以社为单位进行细统分类，逐户建档及监测台帐，有计划、分步骤落实清收，杜绝不良贷款的棚架。对信用社工作人员内部向关系人发放的自批自贷款，现已形成的不良贷款协助审计监管部门责令其限期清收和归还。对信贷人员违规发放造成损失的将配合业务科、监察审计科预以清查，进行责任追究，直至上交司法机关。

（二）清前堵后，施行素质教育。

从源头做起，强化员工素质，提高信贷质量，发放贷款有的放矢。2XX年专项资产管理部将协同业务科有计划地对全辖信贷人员进行强化专业培训，集中学习。学习的主要内容就是贷款的发放与管理以及法律知识。学习《贷款通则》、《信贷守则》及以系列的操作程序，贷款发放做到高质量无风险，有章可循。以改亡羊补牢为有的放矢，增强责任感。要遏制不良贷款的上升，增强全员法律观念势在必行。不良贷款的前清后增，居高不下，有一个重要原因就是员工的法律意识淡薄，内控机制簿弱，信用社内部人员发放的“三种”贷款现象严重，且不知如何依法维权和管理贷款，导致抵押无效，担保人脱保，诉讼时效丧失等。只有进行法制教育，法制学习，加强依法治社，才能确保信贷资产不受损失。

二、从严把关，做好依法诉讼。

～年，专项资产管理部立足岗位，充分发挥管理职能，积极配合信用社将协同公安部门、人民法院运用法律手段对不良贷款进行有的放矢的依法诉讼。做到严格把关、区别对待、避免盲目现象。将对恶意逃废、懒债、逆债行为的贷户依法举证，维护债权，做到以点带面，达到震动效果。

截止～年底，联社不良贷款x万元，占贷款总额的x%。这些不良贷款沉淀的原因是多样的，为正确把握，认真吸取基层社以往因盲目诉讼而带来的负面影响和不必要的费用开支，专项资产管理部将肩负重任，对辖区贷款的依法诉讼严格把关，做到集中管理，认真排查，分类处置。

三、多策并举，强化抵债资产。

如何管理抵债资产，防止人为流失和加速贬值。年专项资产管理部将想千方、施百计统筹管理，对抵债资产的进入、处置、变现各个方面进行全程监控，提高其变现率，具体做法：

（一）从严管理，积极消化。

以“抵债资产管理小组”为中心，分级负责抵债资产的接收、管理和处置。无论抵债资产金额大小必须经联社抵债资产管理工作小组集体研究。对基层信用社取得的抵债资产要严格按照《农村信用合作社财务管理实施办法》和抵债资产管理办法帐务处理的规定，并在《抵债资产登记簿》上进行登记，基层信用社和专项资产管理部同时建立相应的抵债资产台帐，同时，专项资产管理部将配合联社对抵债资产进行定期检查。

（二）正确保管，处置实行多样化。

多方宣传，加大处置。截止年底，联社现有抵债资产元，其中抵债房屋座，汽车辆，均以闲置。为避免人为流失和加速贬值。我们将组织实施宣传和处置计划。通过电视、公告等多方渠道对低债资产进行租赁、转让宣传；利用拍卖行对抵债的房产、车辆进行公开处置，使抵债资产变现出售、出租等公开

化、市场化，进一步增强社会透明度，接受社会监督。对一些短期内难以出售变现的不动产，如房屋、设备等，实行公开招租和承包的方式，尽快将其租赁和承包出去，杜绝闲置和棚架，以减少抵债资产的流失和毁损，最大限度的减少信用社资产损失。

 

第二篇：信用社20xx年工作计划

20xx年个人工作总结

综合管理工作是我行各项工作运行的“中心枢纽”，上传下达、协调组织、后勤保障、员工思想动态都紧密的与综合管理工作环环相扣。因此做好综合管理工作意义十分重大。为了保证维西农村合作银行各项工作有序运转，并为努力实现二0一2年的工作目标提供有利保障，本人在此，做20xx年以来工作总结有以下几点：

一、指导思想：扎根农村，服务三农，扎实推进合规文化建设，强化内部规范管理，加大队伍建设力度，丰富企业文化，努力提高全辖员工服务意识，打造信合品牌。

二、基础性工作

一是要在人事管理工作上要管理好人、管理好队伍，特别是要抓好劳动纪律和服务态度：①做好全县职工两个素质教育，经常下乡了解职工思想动态，解决普遍和倾向性问题；②认真执行上级有关干部、人事管理工作制度；③做好职工的调资、晋级、转正、定级、请销假登记等工作；④按照上级要求搞好职工的定岗定编工作及劳动合同签订与实施工作；⑤认真组织做好职工的年度专业技术职称考试审核组织工作和学历教育登记备案工作；⑥认真搞

好离退休人员的前期审核工作及工资待遇落实工作；⑦年度员工“双考”的组织开展及考评结果申报与个人档案管理工作；⑧做好后备干部培养、推荐、选拔工作。二是要贯彻、监督总行各项制度的执行情况，从文件传递到落实办理都要认真掌握、及时汇报。三是要协调好总行与网点之间、班子成员之间、班子与员工之间的关系，协调好我行与县政府各部门的关系。四是要做好总结、宣传、报道工作。五是要搞好养老保险统筹、医疗保险、工伤保险等相关工作。六是为食堂配备冰箱、消毒柜等生活用品，办好职工灶，搞好办公楼的后勤保障服务工作；监督办公区卫生管理制度的实施，处理好会场布置、节日装饰等工作；从改善基层员工住宿等基本生活抓起，积极营造良好的工作、生活环境。七是要负责党建、工会工作方面的文件、材料的传递、上报、收档工作；开展党务学习与职工学习相结合，办好学习专栏及行务公开，及时更换内容，协助支部做好党员和先进积极分子的宣传教育、组织工作，并组织职工开展各种文体娱乐活动，积极参与地方各项活动，协助业务科室办好培训等。八是继续推进合规文化建设，认真贯彻党的十七大精神及银监局案件专项治理工作精神，从人员培训、内外部监督、法制教育等方面采取多

种措施，综合治理，在全体员工中树立“违规就是风险”、“安全就是效益”、“守法就是信誉”的合规经营理念，努力培养优良合规文化，构建长效合规机制。

三、几项重点工作

1、定制一次性水杯，并在长城路做灯杆广告，在电视、电台进行宣传。

2、按照董事会、监事会议事规则，做好董事会、监事会的筹备工作。

3、做好营业执照、金融许可证、组织机构代码证的名字变更及年检工作；

4、迎接县委县政府的半年、全年考核做好充分准备；

9、做好领导交办的其他各项事务。

四、认清自我，找出差距 在这一年的工作中，虽然我有不少的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，对法律法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量，为我社的发展做出自己应有的贡献。 总之，在过去的一年中，既取得了一定的成绩，又有不足之处，不管怎样，在今后的工作中，我一定克服困难，再接再厉，

从而较好地起到金融卫士的作用，为自己心中的信合情结，决心为信合事业作出巨大贡献！

总结人：****

20xx.01.05