**乡20xx年党务政务公开情况汇报

在县委、县政府的正确领导下，我乡的党务政务公开工作，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府的要求，增强工作的透明度，加强民主监督，密切党群干群关系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开形式，突出党务政务公开重点，提高党务政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我乡党务政务公开工作的做法和特点汇报如下：

一、强化领导，健全政务公开的组织体系

党务政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则，从强化组织领导入手，狠抓了党务政务公开组织体系的建设。乡上进一步调整充实了乡党务政务公开领导小组，由乡党委书记任组长，党委副书记政府乡长、党委副书记兼纪委书记任副组长，其它班子成员为组员，并下设办公室。其次，各村都成立了党务村务公开领导小组，形成了乡、村齐抓共管，为党务政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、突出重点，拓宽政务公开的内容

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党务政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：

（一）围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是涉及行政许可的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。乡上对粮食直补、良种补贴、农村低保和五保、退伍军人优抚等一系列强农惠农政策通过会议、文件、公开栏、公开信等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。同时，我们还对本乡长远发展规划、年度发展计划、重点工作开展等乡内决策情况全面公开，促进了我乡经济和社会事业的全面发展。

（二）围绕村务抓公开。我乡始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况公开，“一事一议”筹资筹劳情况公开，农村低保评议公开，救灾、救济款物发放公开，村干部责任目标及工资报酬情况公开，种粮直补和良种补贴标准公开，重点村务活动公开。其次是完善公开的形式。各村在交通要道、集居点设立一个固定的永久性村务公开栏，进行公开，全乡共12个村，共设立12个公开栏。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠2

抓了监督机制的完善。一是实行依法监督，将“四议两公开”工作法贯穿村务公开全过程，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调人员组成督查小组，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村理财小组，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。

（三）围绕热点和难点抓公开。我们在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。凡是村以上的重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞“暗箱操作”。在20xx年惠农政策集中整治活动中，我乡大力宣传农村低保评议“六优先”、“十不准”的要求，按照公平、公正、公开、透明的原则，坚持农村低保评议过程、评议结果全部向群众公开，实现了“分类施保”、“阳光低保”的目标。

三、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化党务政务公开

在党务政务公开推进过程中，讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高党务政务公开工作水平。在公开内容上，按照县委、县政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。在公开 3

形式上，围绕便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议等多种形式实行党务政务公开，进一步完善党务政务公开指导目录和网上党务政务公开。在公开程序上，首先对机关、村、乡属所有单位需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。同时，把机关和农村划成两块，组织专门人员对党务政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

四、强化责任，加强政务公开的考核监督

党务政务公开没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，乡党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，**乡党委、政府将政务公开工作作为全乡党风廉政建设的考核内容，纳入各村年度目标考核，与干部经济待遇挂钩。另一方面，乡纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的村从严查处，对出现重大问题的，从严追究相关责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。

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五、政务公开的成效及存在的问题。

政务公开工作是一项长期的任务，夹河乡党委、政府始终把政务公开提到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度，收到了良好成效。

（一）改进了工作作风，提高了办事效率。通过党务政务公开，工作增大了透明度，干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实。

（二）密切了党群干群关系。通过党务政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。

（三）加强了民主政治建设，促进了依法行政。党务政务公开强化了社会监督，增强了领导干部的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。

我乡的党务政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，一是党务政务公开内容存在一定的随意性、更换不够及时等；二是有的公开内容不规范。在以后的工作中，将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，切实解决，不断把党务政务公开工作推向深入。

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第二篇：衡山县水利局20xx年党务政务公开工作情况汇报

20xx年党务政务公开工作情况汇报

衡山县水利局

（二020xx年x月）

我局党务政务公开工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，加大党务政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，通过不断完善和落实党务政务公开制度，把水利与社会、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好，情感的纽带维系好，促进了各项工作的开展，取得了良好成效。现将有关情况汇报如下：

一、健全组织，全面落实工作责任

党务政务公开工作做得好不好，关键在组织领导，建立强有力的党务政务公开领导组织，是加强党务政务公开工作的核心内容。新一届领导班子组建以来，将党务政务公开工作列入党组重要议事日程，及时调整充实了党务政务公开领导力量，成立了以局党组书记、局长陈峰亮任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的领导小组，组建了党务政务公开办公室，进行了分工，落实了责任。党务政务公开办公室按照五结合要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相结合；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相结合；三是坚持推行局务公开与依法行政相结合；四是

坚持推行局务公开与促进粮食事业创新与发展相结合；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相结合，并加强对此项工作的监督和检查，真正做到了党务政务公开领导机构和工作机构建全，领导责任到位，确保了党务政务公开工作在粮食系统深入开展。

二、搞好制度建设，规范党务政务公开

建立健全党务政务公开各项制度，是保证党务政务工作规范化开展的主要环节和重要保证。我局在调整充实局党务政务公开领导组织的同时，把党务政务公开与建章立制结合起来，把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、财、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众热情，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，这些修订后的规章制度共39项，印制成册人手一份，形成系统的工作长效机制，党务政务公开工作有章可循。

同时，根据工作实际和要求，对党务政务公开进一步进行了规范。一是制定党务政务公开实施方案和实施细则，对党务政务公开工作的指导思想、重点内容、方法措施等作了具体规定，为党务政务公开工作的有序运行奠定了基础。二是实行了党务政务公开局领导接待日制度。坚持每天有一名局领导接待来访群众，倾听民声民意，答疑解惑，为民做实

事做好事，解决群众的实际问题。三是完善了政务公开监督机制。不仅在局一楼设立了举报箱，公布了举报电话，还在明显位置设立了办事程序流程图。四是结合粮食管理特点，利用电子政务平台公开服务承诺。五是建立了首问负责制、责任追究制和限时办结制等制度，制定防震减灾应急、廉洁从政规定、上级交办事项、本职工作失误等方面的责任追究办法。我们通过完善工作机构、建全规章制度、明确工作职责，使党务政务公开工作在规范化条件下得到了有效开展。

三、突出重点，抓住热点，难点问题公开

能不能真正做到党务政务公开，关键看落实。我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局党务政务公开的重点，严格按照规范要求搞好公开，并及时采纳职工群众的合理化建议，进一步改进工作，做到公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的人事调整、工资晋级、财务收支、重大项目、大额支出以及基层党组织的工作事项等热点和焦点问题等，分对社会公开和对内公开，给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。一是粮食工作对社会公开的内容包括：单位职责，办事程序，工作人员的职责、职务，服务承诺，违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设，党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，

对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策，财务管理和年度的财务报表，粮食服务和产业经营与效益，企业改革有关法律法规等，特别狠抓了财务支出公开，实行大笔资金集体研究制。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变，对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。

四、搞好形式创新，深化党务政务公开

我局从创新机制入手，把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变作为党务政务公开的着力点贯穿始终，牢牢抓住重要环节。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话，在公开的方式上不拘一格。一是坚持网络公开。利用办公自动化系统公告、在电子政务平台上公开，对涉及粮食工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主。二是召开会议公开。坚持每月一次办公会制度，不定期召开办公会、干部职工大会、党员大会，通报阶段工作的进展情况，让干部职工随时了解全局工作，使干部职工能更好的关心、支持工作，并积极做好工作。三是以公开栏公开。局内党务政务除会议公开外，以公开栏对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。四是制发文件、印发工作信息公开。通过印发文件、信息，报

送工作动态，在适当的范围内及时将群众关心和应知的党务政务向大家公开，从而努力服务群众，接受群众监督。

五、加强监督和考核，确保落实效果

为了使党务政务公开取得实效，我们组织开展与服务对象换位思考，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，不让差错在我手里发生，不让工作在我这里延误，不让来办事的同志在我这里受冷落，不让机关声誉在我这里受到影响，不让形象在我手里受到损害等教育活动，在监督保障和责任追究上，设立了举报监督电话。同时，坚持把推行政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

通过近几年的党务政务公开，使我们深深的体会到，对内公开，阳光操作，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，使职工明白，领导清白，加深了职工与领导的感情，提高了广大干部职工的工作热情。对外公开，塑造了粮食局的良好形象，有力地促进了粮食事业的发展。同时，在工作中也存在一些不足：如公开的内容不够广泛，检查监督的力度不够大等。今后我局将逐步扩大公开的内容，真正立足于服务群众,立足

于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。