运输二队党员安全责任区活动规划

为进一步加强党支部建设，更好地发挥广大党员的先锋模范作用，在全队深入开展“党员责任区”活动，动员全队党员积极投身到安全生产管理工作中，特制定本队“党员安全责任区”活动实施规划。 一、 活动领导小组 组长：吕广兴 徐大钊

成员：代亚民 白红伟 贾德军 刘平安

司保定 马万春 拜建军 二、责任区划分

（1）责任区名称：吕广兴党员安全责任区

责任人：吕广兴

责任区成员：代亚民 余少福 雷二伟 张 飞 李鹏飞 责任区范围：老副井

（2）责任区名称：徐大钊党员安全责任区

责任人：徐大钊

责任区成员：贾德军 侯超宇 张守恒 何国庆 司保定 责任区范围：矸石山

（3）责任区名称：拜建军党员安全责任区

责任人：拜建军

责任区成员：李运祥 刘泽金 于国平 张雷振 汪世杰 马万春 责任区范围：新副井

（4）责任区名称：白洪伟党员安全责任区

责任人：白洪伟

责任区成员：朱红亚 陈亚平 刘平安 时振甲 责任区范围：联络巷 三、活动目标

1、确保安全生产。牢固树立“安全第一”思想观念，认真贯彻党和国家的安全生产方针，时刻绷紧“安全”弦，上标准岗，干标准活，加强现场管理和安全监督，杜绝不安全行为的发生。

2、营造良好的学习氛围。责任区内的员工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，努力掌握先进的科学文化和综采专业技术知识，形成浓厚的的学习氛围，爱岗敬业，保持责任区员工队伍的稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的大局。

3、高质量做好本职工作。责任区内员工能够按照集团安全质量标准化管理的要求，高质量地做好每一项工作。

4、按时完成工作任务。按照队党政领导的要求，圆满完成责任区内的各项工作任务，促进全队各项目标任务的顺利完成。

5、团结协作，提高凝聚力。责任区内的员工能够团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，提高工作凝聚力，共同搞好各项工作。 6、党员遵章守纪。遵守党纪国法，严格按照党组织和集团公司各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，争做优秀共 产 党员。 四、考核办法

1、党员责任区实行百分制考核，每月由党支部从安全教育、安全管

理、质量标准、政治学习四个方面进行考核。其中，全队5个党员责任区得分100分的为优秀责任区，95分以上合格责任区，低于95的为不合格责任区。

2、党员责任区每月进行评选，每半年进行一次小结，将考核结果与各类评先评优、工资奖金分配挂起钩来，连续三个月被评为优秀责任区的，给予适当的奖励，以此提高广大党员工作的积极性，更好地发挥党员先锋模范作用。 五、考核细则 1、安全教育30分 考核内容：

（1）一次不参加安全技术培训和安全知识学习扣5分，没有同职工一帮一结安全对子扣5分。 2、安全管理35分 考核内容：

（1）责任区内职工“三违”一次扣2分，党员“三违”一次扣5分。 （2）责任区内隐患排查不落实扣10分，出现重大隐患责任追究扣15分。

（3）责任区内发生轻伤一人扣2分，二级非伤亡、重伤扣10分，一级非伤亡、死亡该项不得分。 3、质量标准35分 考核内容：

（1）责任区内无质量标准规划扣10分，不落实规划扣5分。

（2）责任区内职工不上标准岗，不安标准施工扣5分，出现不合格工程、无完成工作任务扣10分。

（3）不落实安全责任或文明生产存在问题一条扣5分，不整改扣10分。

4、政治学习10分 考核内容：

（1） 认真学习党的安全方针、政策、法律法规。一项不学习扣2分。

运输二队党员安全责任区活动规划

运输二队 20xx年x月x日

 

第二篇：党员安全责任区活动措施

党员责任区活动措施

为了认真贯彻落实公司党委的指示精神，我们储煤筛焦党支部结合自身工作，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力提高全心全意为人民服务的本领以及我党支部的战斗力、凝聚力和创造力，扎实开展好“党员责任区”活动，促使各项工作的开展，特制定支部“党员责任区”活动措施如下：

一、合理划分责任区

根据党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质不同，重新合理划分责任区，使每个党员都明确自己的责任区范围，在责任区内积极发挥作用。

二、党员职责

1、认真学习贯彻落实传达公司的各项文件精神，认真学习安全法规和操作规程。每一名党员都要带头遵章守纪，努力提高工作能力，积极转变工作作风，提高安全意识，做到党员身边无事故，牢固树立“三违”就是事故的安全理念。

2、要加强事故隐患的处理汇报工作，对发现在生产现场的事故隐患要及时汇报。属于本职范围内，应按照规定及时处理，并要认真督促相关责任人认真落实解决，属于本职范围外的，需口头或填写汇报卡向党支部反映，对职工的各类“三违”现象要坚决制止。

3、关心职工群众生活，积极做好责任区内职工的思想工作。坚持

开展“三必帮、四必谈”工作。“四必谈”即职工家中有事必谈、职工遇到困难时必谈、职工获得荣誉时必谈、职工新分配和转岗必谈。“三必帮”即职工工作中有疑难必帮、职工家中有事必帮，生活中有困难必帮。

4、积极参加党支部的安全教育活动，对“三违”人员及时谈心帮助，提高安全生产意识和自我保护意识；。

5、发现职工的“三违”行为，应当场提醒，制止或向党支部反映。

6、对责任区内职工的自主保安、遵章守纪情况分类排队，根据不同情况进行谈话，将安全隐患消灭在萌芽状态。

7、协助党政开展安全工作，重点抓好责任区范围内的安全教育。

三、活动制度

1、安全例会。支部每月要召开一次专题安全例会，主要是传达上级安全生产会议精神，总结上月安全生产，安排当月安全生产有关事宜，要求全体党员和发展对象必须参加。

2、安全教育制度。支部每月开展一次对党员和全体职工的安全教育，要结合本车间的安全生产特点和员工的思想动态，有针对性的进行安全宣传教育。促进职工队伍稳定，保证安全生产。

3、逐级汇报制度。党员要认真填写抓“三违”、查隐患、谈心汇报卡，及时向支部汇报。

4、严格按照公司要求积极开展抓“三违”，每一名党员都必须要完成抓“三违”任务。

5、每月上岗率或出勤率不得低于80%。

6、支部每月对党员在责任区的活动情况进行一次考核评比，每季进行一次讲评，总结成绩和好的经验。指出不足之处，促进党员安全责任区活动扎实开展。

7、党员要积极开展责任区宣传活动，努力营造安全、健康的生产工作环境。

8、党员在责任区内活动的考核结果要作为年终评比的依据。

四、考核办法

1、车间每月对各工段进行安全质量标准化考核，党员责任区的各项工作与党员的绩效工资挂钩。责任区的得分达不到车间要求的92分，包责任区的党员与该责任区的所有人员的绩效工资按照实际考核得分的百分比进行发放。

2、未完成抓“三违”任务的党员，每少抓一人次，扣责任人20元。

3、党员责任区每发生一次严重“三违”，对所在责任区的党员视情节严重扣50-200元。

4、当月上岗率或出勤率低于80%，对该名党员扣50元。

5、自身发生“三违”或事故，直接扣除当事人当月安全抵押。

储煤筛焦党支部

20xx.4.10